Cuộc sống thoải mái, yên tâm hơn
Nhiều công nhân cho biết, họ rất hài lòng về các căn hộ ở đây. Và nếu mở bán, giá hợp lý, họ sẽ mua một căn để đạt được ước mơ có một “chốn đi về” cho riêng mình.
Vợ chồng chị Võ Thị Hoa (quê Hà Tĩnh) - công nhân một công ty thuộc Khu công nghiệp Đồng Văn 3 - là một trong những hộ gia đình thuê trọ tại khu Thiết chế Công đoàn tỉnh Hà Nam. Trong “mặc định” của chị trước đây, làm công nhân đồng nghĩa với việc “gắn bó” với phòng trọ chật chội, bí bách - những nơi ở chỉ để… ngủ chứ không phải để có được những phút giây thoải mái, thư giãn sau những giờ làm việc vất vả tại công xưởng.
3 năm vừa qua, vợ chồng chị Hoa thuê nhà trọ tại thôn Bạch Xá, xã Hoàng Đông, huyện Duy Tiên, Hà Nam. “Đó là một phòng trong dãy nhà do người dân xây. Diện tích phòng chỉ khoảng 20m2, giá thuê là 1,1 triệu đồng/tháng” - chị Hoa kể.
Hai vợ chồng sống trong phòng trọ còn đỡ, từ khi sinh con, rồi bà lên ở cùng để trông cháu, chị Hoa mới cảm nhận rõ sự bí bách do phòng trọ chật chội. Không có phòng riêng, nên rất bất tiện trong sinh hoạt. Chồng chị Hoa phải lên gác xép ngủ; còn bà và 2 mẹ con chị ngủ 1 giường. Nhiều lúc muốn chuyển chỗ mới, nhưng mua nhà thì chị chưa có điều kiện, còn thuê nhà mới thì với mức giá thuê 1,1 triệu đồng/tháng, các phòng trọ khác do người dân tự xây cũng không khá hơn là mấy.
Vì vậy, ngay khi nắm được thông tin khu Thiết chế Công đoàn cho thuê căn hộ, chị quyết định chuyển đến nơi ở mới này. “Tổ ấm” mới của cặp vợ chồng trẻ có diện tích nhỏ xinh 32,5m2, một phòng ngủ, 1 phòng vệ sinh, giá thuê là 1.150.000 đồng/tháng. Ngoài ra, anh chị trả thêm 200.000 đồng tiền dọn vệ sinh, thuê bảo vệ. Chị Hoa rất thích khi căn hộ có khu nấu ăn riêng sạch sẽ.
“Mới chuyển lên đây hơn 2 tuần nhưng tôi rất hài lòng về nơi ở mới này. Tiền thuê căn hộ nơi đây chỉ hơn một chút so với tiền thuê nơi trọ cũ, trong khi đó, cảm giác ở nơi đây thoải mái hơn. Tôi dự định sau Tết sẽ đưa bà và con lên ở cùng. Từ giờ, chồng tôi không còn phải ngủ gác xép nữa” - chị Hoa nói. Con đầu lòng của anh chị mới được 15 tháng đang ở quê cùng với ông bà.
Được ở trong căn hộ thoải mái, dù mới chỉ là thuê, chị Hoa như có thêm động lực làm việc, kiếm tiền để chăm sóc tốt nhất cho gia đình nhỏ của mình.
Hỏi về cuộc sống, chị Hoa cho hay, thu nhập của cả 2 vợ chồng hiện được khoảng 12-13 triệu đồng/tháng. “Tôi tăng ca nhiều hơn nên thu nhập được nhiều hơn, khoảng hơn 6,5 triệu đồng/tháng; còn chồng tôi ít tăng ca, nên thu nhập được khoảng 6 triệu đồng” - chị Hoa nói. Với mức thu nhập này, trong khi phải thuê nhà, nuôi con nhỏ (đang gửi về quê nhờ ông bà chăm), nên 2 vợ chồng phải sống khá tằn tiện mới đủ chi tiêu.
Hài lòng với chế độ của công ty
Theo chị Hoa, công ty nơi chị đang làm việc không có thưởng Tết Âm lịch, mà chỉ có một khoản tiền thưởng cuối năm vào dịp Tết Dương lịch là một tháng lương cơ bản. Lương cơ bản của chị Hoa hiện là 5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, sau Tết, khi đi làm việc, chị sẽ được thưởng năng suất vào dịp 30.4 và 1.5.
“Tôi không thắc mắc về chế độ thưởng cuối năm của công ty, bởi thấy so với các công ty khác, chế độ của công ty nơi tôi làm việc đã khá ổn. Với lại, nếu thưởng "một cục" vào cuối năm thì mình sẽ có xu hướng tiêu nhiều vào dịp Tết; còn nếu thưởng như công ty đang triển khai thì mình tiêu Tết “vừa vừa” thôi, ra Tết đi làm 2 tuần một thời gian lại có một khoản thưởng khác thì mình mới dư được một khoản tiền” - chị Hoa chia sẻ.
Chị Hoa cho biết thêm, các khoản thưởng này đã được công nhân như chị nắm bắt từ trước, vì đều được ghi rõ trong hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty và người lao động.
Chị Hoa là một trong số những công nhân lao động đầu tiên được thuê nhà tại khu Thiết chế Công đoàn tỉnh Hà Nam. Họ đều mong có một ngày không còn phải thuê nhà nữa mà có thể mua cho riêng mình một căn hộ thoải mái, rộng rãi, thoả ước mơ có một tổ ấm lâu dài cho gia đình mình.
