CĐ CÁC KCN TỈNH THÁI NGUYÊN:

Công nhân phấn khởi trở lại làm việc sau Tết

HẢI ĐĂNG |

Với việc chăm lo tốt quyền lợi NLĐ, công nhân các doanh nghiệp đóng tại các KCN tỉnh Thái Nguyên yên tâm gắn bó với công việc. Vì vậy, sau Tết, trên 96% số NLĐ đã trở lại doanh nghiệp và tập trung làm việc ngay.

Ông Dương Văn Thái - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Thái Nguyên - cho biết, trong các ngày 9-10.2, mặc dù chưa hết kỳ nghỉ Tết nhưng nhiều công nhân đã trở lại các khu nhà trọ trên địa bàn chuẩn bị cho ngày làm việc đầu tiên của năm mới. Tới nay, số lượng công nhân trở lại đã đạt tới trên 96%. Các doanh nghiệp không xảy ra tình trạng khan lao động đầu năm do công nhân ở lại quê ăn Tết qua rằm tháng giêng hoặc đi chơi hội. Về cơ bản là do công nhân đã có tác phong công nghiệp và nhận thức được tầm quan trọng của công việc. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng làm tốt công tác tiền lương thưởng, chế độ cho NLĐ.

Vì vậy, đa số công nhân muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Về phía CĐ các KCN tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, CNLĐ ở các doanh nghiệp trong KCN. CĐCS chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác đặc biệt là dịp Tết Nguyên đán để đảm bảo mọi NLĐ đều được vui Tết. Đồng thời tạo động lực ngay từ đầu năm mới, động viên, khích lệ đoàn viên, NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, với tổ chức CĐ.

Chị Nguyễn Thị Phương - Cty CP ALK Vina (KCN Điềm Thụy, Thái Nguyên) cho biết: “Trong năm Cty đảm bảo tiền lương, thưởng và các chế độ cho NLĐ. Với mức thu nhập từ làm công nhân đảm bảo một phần đời sống trong gia đình nên ngay sau Tết, tôi cũng như những người khác trở lại làm việc đúng lịch.

Ngoài ra, CĐ Cty cũng hoạt động rất hiệu quả, công nhân được chăm lo cả về mặt vật chất tinh thần, đảm bảo quyền lợi. Đặc biệt dịp cuối năm, CĐ Cty phối hợp với chủ doanh nghiệp người Hàn Quốc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi có thưởng các phần quà lớn như xe máy, tivi, tủ lạnh, máy giặt… nên người công nhân rất là phấn khởi, gắn bó với Cty hơn”.

Được biết trước Tết Kỷ Hợi vừa qua, LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các KCN và CĐ các KCN tỉnh Thái Nguyên dành tặng 220 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Tết Sum vầy và tổ chức những chuyến xe miễn phí đưa hàng nghìn NLĐ về quê ăn Tết ở các tỉnh xa như Hà Giang, Ninh Bình, Nghệ An.

HẢI ĐĂNG
TIN LIÊN QUAN

Cắt thưởng Tết công nhân, doanh nghiệp càng thêm khó

KỲ QUAN |

Do làm ăn gặp khó khăn trong năm 2018, dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 vừa rồi, Xí nghiệp Chế biến thủy sản T.N (gọi tắt Xí nghiệp T.N, phường 6, TP.Tân An, tỉnh Long An) cắt toàn bộ tiền thưởng Tết cho công nhân lao động (CNLĐ) theo thông lệ hàng năm. Sau Tết, khoảng 1/3 trong tổng số hơn 200 CNLĐ đã không trở lại xí nghiệp làm việc, làm cho doanh nghiệp (DN) đã khó càng thêm khó.

Phối hợp tốt nhằm nâng cao lợi ích đoàn viên

ANH MINH |

Có thời gian hơn 8 năm, 6 tháng là cán bộ CĐ chuyên trách, nên chị Vũ Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Thường trực, Trưởng ban Nữ công CĐ TCty Hạ tầng mạng - luôn gần gũi, thấu hiểu, sẻ chia, động viên kịp thời đoàn viên, NLĐ. Ngoài ra, chị Huyền cũng có sáng kiến đem lại nhiều lợi ích cho DN và đoàn viên, NLĐ.

Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên

NGUYÊN ANH |

Tổng LĐLĐVN đã ban hành kế hoạch “Tổ chức Tháng Công nhân năm 2019” do Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải ký. Với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Tháng Công nhân năm 2019 phấn đấu mỗi CĐCS trong doanh nghiệp đều có hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên.

Gỡ khó các quy định tạo nguồn cung cho nhà ở xã hội

B. Chương |

Kế hoạch triển khai 1 triệu nhà ở xã hội đang gặp khó khăn vì nhiều quy định không phù hợp với chủ trương xã hội hóa đầu tư để phát triển nhà ở xã hội, hoặc chưa đảm bảo tính khả thi, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn.

NSƯT Chí Trung: “20 năm Táo Quân là quãng thời gian tươi đẹp của tôi”

Hiền Hương (thực hiện) |

NSƯT Chí Trung tiếp tục đảm nhận vai Táo Giao thông ở Táo Quân 2023 (ngoài cùng, bên phải). Anh chia sẻ với Lao Động hành trình 20 năm đã có ở Táo Quân và 6 tháng trải nghiệm cuộc sống về hưu sau khi nhận quyết định nghỉ chế độ từ tháng 6.2022.

Chứng khoán: Thị trường giữ trạng thái đi ngang trong ngắn hạn

Gia Miêu |

Xu hướng đi ngang ngắn hạn của thị trường chứng khoán dự báo sẽ tiếp tục được duy trì và chỉ số sẽ chuyển trạng thái vào sau kỳ nghỉ lễ.

Vì sao Đại học quốc gia Hà Nội giới hạn thi đánh giá năng lực 2 lần?

Linh Chi - Dương Anh |

Từ năm 2023, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) sẽ giới hạn mỗi thí sinh chỉ được đăng ký thi đánh giá năng lực tối đa 2 lần. Điều này được GS.TS Tiến Thảo - Giám đốc Trung tâm khảo thí ĐHQGHN lý giải là do muốn tạo công bằng cho các thí sinh.

Khán giả Việt Nam tiếc nuối chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo

Chi Trần |

Người hâm mộ Việt Nam tiếc nuối khi phải nói lời chia tay huấn luyện viên Park Hang-seo sau hơn 5 năm gắn bó.

Cắt thưởng Tết công nhân, doanh nghiệp càng thêm khó

KỲ QUAN |

Do làm ăn gặp khó khăn trong năm 2018, dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 vừa rồi, Xí nghiệp Chế biến thủy sản T.N (gọi tắt Xí nghiệp T.N, phường 6, TP.Tân An, tỉnh Long An) cắt toàn bộ tiền thưởng Tết cho công nhân lao động (CNLĐ) theo thông lệ hàng năm. Sau Tết, khoảng 1/3 trong tổng số hơn 200 CNLĐ đã không trở lại xí nghiệp làm việc, làm cho doanh nghiệp (DN) đã khó càng thêm khó.

Phối hợp tốt nhằm nâng cao lợi ích đoàn viên

ANH MINH |

Có thời gian hơn 8 năm, 6 tháng là cán bộ CĐ chuyên trách, nên chị Vũ Thanh Huyền - Phó Chủ tịch Thường trực, Trưởng ban Nữ công CĐ TCty Hạ tầng mạng - luôn gần gũi, thấu hiểu, sẻ chia, động viên kịp thời đoàn viên, NLĐ. Ngoài ra, chị Huyền cũng có sáng kiến đem lại nhiều lợi ích cho DN và đoàn viên, NLĐ.

Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên

NGUYÊN ANH |

Tổng LĐLĐVN đã ban hành kế hoạch “Tổ chức Tháng Công nhân năm 2019” do Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải ký. Với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Tháng Công nhân năm 2019 phấn đấu mỗi CĐCS trong doanh nghiệp đều có hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên.