Mong muốn công việc ổn định
Trải qua một năm đầy khó khăn, nhiều công nhân lao động giờ đây vẫn còn ám ảnh về quãng thời gian dài phải nghỉ làm vì dịch bệnh, không có thu nhập, cuộc sống bấp bênh.
Anh Nguyễn Đức Duy (TP.Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang làm việc tại xí nghiệp may Hà Quảng (Khu Công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới) vừa trở lại đi làm sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
“Công ty mình ra quân ngày mùng 8, nhà mình cũng không quá xa nên cũng khá thông thả. Ngay ngày đầu quay trở lại làm việc, không khí sản xuất đã vô cùng náo nhiệt, hứa hẹn cho năm mới thành công rồi” - anh Duy cho biết.
Trao đổi thêm với PV, anh Duy vẫn lo lắng khi thấy tình hình dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp và có xu hướng tăng cao sau kỳ nghỉ Tết.
“Mấy hôm nay mình có theo dõi tin tức thì thấy số ca nhiễm tăng rất cao. Mình cũng cảm thấy khá lo lắng với tình hình này, bởi năm trước bản thân mình cũng đã phải nghỉ nhiều ngày vì dịch bệnh, ảnh hưởng rất nhiều đến thu nhập cũng như cuộc sống của mình.
Mong rằng trong năm mới này, công việc sẽ được thuận lợi, không bị đứt quãng”, anh Duy chia sẻ về mong muốn của mình trong năm mới.
Dù nhận được nhiều chính sách hỗ trợ từ các cấp công đoàn, tuy nhiên, anh Duy vẫn tiếc nuối khi công việc không được xuyên suốt, đều đặn.
Không chỉ công việc đứt quãng, nhiều lao động hiện tại vẫn đang tiếp tục loay hoay tìm kiếm việc làm.
Chị Đỗ Thị Kim Yến (xã Liên Thủy, huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) là điều dưỡng tại Khoa nhi - Bệnh viện quốc tế City (TP.Hồ Chí Minh) cho biết, dù không bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch bệnh, nhưng do cường độ công việc không thích hợp, bên cạnh đó, chị Yến cũng mong muốn một công việc gần gia đình hơn, nên hiện tại chị Yến hiện tại vẫn đang tiếp tục ở quê nhà Quảng Bình và không có ý định quay trở lại TP.Hồ Chí Minh để làm việc.
“Dù công việc không bị đứt quãng bì dịch bệnh COVID-19, tuy nhiên vì muốn một công việc gần nhà hơn, nên tôi đã quyết định xin nghỉ.
Hiện tại tôi vẫn đang ở nhà và tìm kiếm công việc mới, dù không được suôn sẻ vì thị trường việc làm tại Quảng Bình vẫn còn hạn chế hơn so với các thành phố lớn”, chị Yến chia sẻ.
Đa phần người lao động đều mong muốn có công việc và công việc phải ổn định, không bị ngắt quãng trong năm mới 2022 này.
Quyết tâm tăng trưởng trong năm mới
Dù dịch bệnh COVID-19 vẫn đang diễn biến từng ngày, nhưng nhiều người lao động vẫn lạc quan về một năm mới ổn định hơn.
Đa phần là từ việc người lao động cũng như các doanh nghiệp đều đã có nhiều kinh nghiệm từ việc phòng, chống dịch trong các đợt dịch trước. Nên trong năm nay, các doanh nghiệp, xí nghiệp tại tỉnh Quảng Bình đều đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Bên cạnh đó, tỉ lệ tiêm phòng vaccine cho công nhân lao động là tương đối cao.
Tại xí nghiệp may Hà Quảng (Khu Công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới), 100% công nhân đều đã tiêm mũi 2, hơn 70% lao động đã được tiêm mũi 3.
Dự kiến, trong thời gian sắp tới, xí nghiệp sẽ đạt 100% tỉ lệ công nhân đã tiêm đủ 3 mũi vaccine, điều này sẽ đảm bảo cho việc công nhân có thể yên tâm làm việc một cách ổn định.
Ông Võ Xuân Trung - Giám đốc xí nghiệp may Hà Quảng - cho biết, trong năm mới, xí nghiệp đã đặt ra nhiều mục tiêu như tăng số lượng công nhân lao động, đồng thời nâng cao chất lượng và tốc độ tăng trưởng.
“Không khí sản xuất của xí nghiệp trong những ngày đầu năm rất nhộn nhịp, trong năm nay, chúng tôi sẽ mở rộng hơn số lượng lao động cũng như chất lượng sản phẩm, đồng thời cũng quan tâm thêm đến vấn đề môi trường xung quanh xí nghiệp”, ông Trung cho biết.
Không chỉ xí nghiệp may Hà Quảng, nhiều doanh nghiệp, xí nghiệp khác trên địa bàn tỉnh Quảng Bình cũng hướng đến một năm với tốc độ tăng trưởng cao hơn so với năm ngoái.
Là lực lượng đông đảo và nồng cốt, công nhân và người lao động cũng tỏ ra quyết tâm hơn, dù tình hình dịch bệnh đang có xu hướng tăng.
Với mong muốn được đi làm và làm việc ổn định, các doanh nghiệp, xí nghiệp trên địa bàn đang nỗ lực để đáp ứng nguyện vọng của công nhân, người lao động trong năm mới 2022.
