Công nhân mong chờ doanh nghiệp công bố thưởng Tết

Chưa thấy thông báo thưởng Tết

Anh Nguyễn Trường Toàn - công nhân (CN) bộ phận bảo trì, Công ty (Cty) Dệt G.D; đang ở trọ trên đường Tăng Nhơn Phú, phường Tăng Nhơn Phú B, quận 9, TPHCM - cho biết, do dịch COVID-19 nên cũng bị ảnh hưởng việc làm. Theo anh Toàn, đến giờ, Cty vẫn duy trì chế độ cho CN thay nhau làm việc, chỉ 2/3 CN được đi làm do ít đơn hàng.

“Năm ngoái, Công ty thưởng Tết lương tháng 13. Năm nay, ít việc thế này, chắc chắn sẽ thưởng thấp hơn, nhưng đến giờ Cty cũng chưa công bố gì. Tết mà không có tiền hoặc ít thì chắc cũng phải vay mượn chỗ nào lo cho con cái” - anh Toàn nói.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Pho (33 tuổi, quê ở Hậu Giang, đang làm việc ở một Cty trong Khu chế xuất Linh Trung ở quận Thủ Đức, TPHCM) tâm sự: “Thu nhập mỗi tháng của tôi khoảng 5-6 triệu đồng, sau khi gửi về nuôi 2 con nhỏ ở quê, dù đã tiết kiệm hết mức, nhưng nhiều tháng cũng phải vay mượn thêm để chi tiêu. Tết đang đến gần lại không có khoản dư nào, nên chỉ chờ vào tiền thưởng cuối năm. Mà đến giờ chưa nghe Cty thông báo gì nên tôi rất lo lắng. Nếu không có thưởng Tết, không biết lấy gì để về quê”.

Có thưởng nhưng ít

Trong một căn phòng nhỏ ở quận Thủ Đức, chị Trần Thị Lệ Hằng (45 tuổi, quê ở Bình Định) làm ở một công ty tại Khu chế xuất Linh Trung - một bà mẹ đơn thân, do cuộc sống khó khăn nên đành phải chấp nhận gửi con lại cho bố mẹ ở quê nhà chăm nom, rồi một mình vào TPHCM kiếm sống.

Chị Hằng cho hay, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, tuy Cty không để xảy ra tình trạng dừng hoạt động, nhưng do đơn hàng giảm, giờ làm giảm kéo theo thu nhập cũng giảm từ 5%-15%. Chị Hằng nói rằng, lúc đầu nghe CN đồn đoán với nhau là năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh nên sẽ không có thưởng Tết. Tuy là tin đồn nhưng cũng làm những NLĐ không khỏi lo lắng, đời CN làm cả năm giờ chỉ chờ vào đồng tiền thưởng cuối năm để có tiền về quê ăn Tết.

“Thật không dám nghĩ nếu cuối năm mà không có tiền thưởng thì sẽ thế nào. Vừa rồi, Cty đã có công bố quy chế về thưởng Tết và tôi được thưởng một tháng lương (7 triệu đồng). Mặc dù giảm 30% so với năm ngoái, nhưng như thế cũng là vui lắm rồi, cũng có tiền về quê biếu cha mẹ một chút và lo cho con” - chị Hằng tâm sự.

Còn anh H - nhân viên bảo vệ một trường mầm non tư thục ở Phường Phước Long B, Quận 9, TPHCM (đề nghị được giấu tên mình và tên trường) - cho biết, đã làm cho trường 3 năm nay, nhưng chẳng năm nào trường thưởng tháng lương 13. Đến Tết, nhà trường “cào bằng” cả giáo viên, nhân viên bảo mẫu, bảo vệ tất cả ai cũng như ai chỉ được 2,8 triệu đồng/người.

“Năm nay dịch COVID-19, nhà trường cũng phải đóng cửa mấy tháng theo yêu cầu của chính quyền. Hồi đó, chúng tôi làm bảo vệ cũng bị cắt giảm 30% lương, còn giáo viên mầm non thì hầu hết là không được trả lương, chỉ nhận hỗ trợ. Không biết năm nay khó khăn thế, nhà trường có thưởng Tết nữa hay không. Mà nếu có thì cũng chỉ được tối đa bằng năm ngoái, vài triệu đồng cho có!” - anh H buồn bã nói.