Nhân sự ở doanh nghiệp phải ‘’tăng ca’’ làm hồ sơ cho NLĐ
Khoảng 10 ngày nay, bộ phận nhân sự ở các doanh nghiệp tất bật công tác phân loại, in ấn giấy tờ để thực hiện hồ sơ đề nghị cho người lao hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Tại Bình Dương, Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông có nhà máy ở thành phố Thuận An và Tân Uyên với khoảng 3.000 công nhân, lao động. Ông Dương Quang Hiệp - Giám đốc Nhân sự của công ty cho biết, ngay sau khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Dương và UBND thành phố Dĩ An hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách thì đơn vị cũng nhanh chóng làm hồ sơ để người lao động được hưởng chính sách.
Công ty đã in mẫu phiếu số 1 cho người lao động điền thông tin vào để về lấy xác nhận của nhà trọ và đang nhận lại mẫu này để tổng hợp. Ông Hiệp cho biết, đến thời điểm hiện tại thì cũng chưa có vướng mắc gì về quá trình thực hiện hồ sơ.
Tại khu công nhân Đồng An, Thành phố Thuận An, Cty Cổ phần Sao Việt cũng có hàng ngàn công nhân đang thực hiện hồ sơ.
Ông Nguyễn Bình Yên - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Sao Việt - cho biết, công ty cập nhật sẵn các thông tin cơ bản của người lao động trên mẫu số 1, sau đó in ra và phát cho công nhân điền thời gian thuê trọ vào. Sau đó công nhân chỉ việc về lấy xác nhận của chủ trọ và nộp lại để công ty tổng hợp.
Để làm hồ sơ này, cán bộ nhân sự công ty phải làm ngoài giờ. Mỗi ngày sau khi làm việc xong, cán bộ nhân sự ở lại in danh sách người lao động, sau đó chuyển xuống các xưởng để tổ trưởng phát cho người lao động điền thông tin. Tiếp theo, nhận lại mẫu số 1 và cập nhật vào hồ sơ. Toàn bộ các công việc trên, cán bộ nhân sự đều phải làm ngoài giờ.
Bên cạnh đó, cán bộ công đoàn cũng tham mưu và hướng dẫn thêm khi người lao động cần.
Ở nhiều công ty đông lao động khác, doanh nghiệp cũng thông báo lịch để nhận lại phiếu đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Không chờ đủ mới làm mà sẽ gửi hồ sơ theo từng đợt, nhận được tới đâu thì chuyển hồ sơ lên để xét duyệt tới đó.
NLĐ mong sớm nhận hỗ trợ trong giai đoạn khó khăn
Chính sách hướng đến hỗ trợ người lao động đang ở trọ, thuê nhà được. Đối tượng đang làm việc tại công ty được hỗ trợ mức là 500.000 đồng/tháng.
Đối tượng người lao động quay trở lại làm việc để góp phần phục hồi kinh tế được hỗ trợ mức là 1 triệu đồng/tháng. Cả hai nhóm mỗi người lao động sẽ được hỗ trợ tối đa 3 tháng.
Tỉnh Bình Dương có khoảng 1,6 triệu lao động, trong đó có hàng trăm ngàn người còn phải đi thuê nhà, ở trọ.
Anh Bùi Văn Nhi - 46 tuổi, quê Đồng Tháp, làm việc tại khu công nghiệp Đại Đăng, Thành phố Thủ Dầu Một cho biết, được hỗ trợ của cán bộ nhân sự, cán bộ công đoàn, anh đã nhanh chóng điền thông tin vào mẫu 1 lấy xác nhận của chủ trọ và nộp lại cho công ty tổng hợp.
“Năm 2021, dịch bệnh khiến vợ chồng tôi phải nghỉ việc mất 4 tháng liên tiếp. Năm 2022 đi làm trở lại nhưng công việc ở công ty chưa nhiều. Lương thì vẫn như cũ, số giờ tăng ca thì ít. Tháng vừa rồi chỉ hưởng lương cơ bản của hai vợ chồng được khoảng 12 triệu đồng. Trong khoản thu nhập này phải chi 1,5 triệu đồng tiền trọ, rồi tiền ăn, xăng xe, gửi về quê. Nếu được hỗ trợ 3 tháng thì hai vợ chồng sẽ được 3 triệu đồng sẽ đỡ được 2 tháng tiền trọ. Giúp tôi có dư chút đỉnh, có tiền mua thêm đồ ăn, trang trải sinh hoạt. Tôi mong hồ sơ sớm được giải quyết để chúng tôi bớt đi phần khó khăn” - anh Nhi chia sẻ.
Cùng mong muốn này, anh Huỳnh Chương - (32 tuổi, quê Sóc Trăng, làm công nhân ở Công ty TNHH TM Giày da Giang Phạm, thành phố Thuận An, Bình Dương) - chia sẻ: “Những tháng gần đây, không có tăng ca, nên thu nhập rất thấp, hai vợ chồng chỉ được gần 12 triệu đồng/tháng. Khi nghe có chính sách hỗ trợ tiền nhà trọ, tôi rất mừng. Hiện tôi đã làm xong xác nhận mẫu 1 gửi về công ty. Nếu hai vợ chồng được hỗ trợ 3 triệu thì cũng trả được 2 tháng tiền thuê trọ. Mong là sớm nhận được hỗ trợ” - anh Huỳnh Chương bày tỏ.
Đẩy mạnh tuyên truyền hướng dẫn
doanh nghiệp và NLĐ thực hiện hồ sơ
Ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bình Dương - cho biết, sở đã triển khai các văn bản thực hiện chính sách xuống các địa phương. Để chi giải ngân nhanh, UBND tỉnh đã ủy quyền cho UBND cấp huyện, thị xã, thành phố duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ. Sở cũng phối hợp cùng các cấp, các ngành thực hiện việc tuyên truyền sâu rộng, phổ biến các chính sách hỗ trợ đến người lao động, người sử dụng lao động biết và thực hiện.
Ngoài ra, sở đã phân công Phòng chuyên môn phụ trách theo dõi chính sách để kịp thời hỗ trợ địa phương, các doanh nghiệp, người sử dụng lao động trong việc giải đáp các vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện.
