Công đoàn TPHCM đẩy mạnh hoạt động trợ vốn, phòng chống tín dụng đen trong công nhân

Thông tin sau Đại hội, ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, cho biết tinh thần của Đại hội là tiết kiệm nhưng vẫn đảm bảo tính trang trọng.

Sau đại hội, LĐLĐ thành phố sẽ kiện toàn lại văn kiện, hệ thống lại các nhóm nội dung công việc và quán triệt học tập Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn TPHCM, đưa tinh thần nghị quyết, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy TPHCM vào đời sống việc làm, tổ chức hoạt động Công đoàn thành phố, đến các CĐCS, đặc biệt là CĐCS ngoài Nhà nước để mỗi đoàn viên, người lao động quán triệt học tập.

Đồng thời, LĐLĐ TPHCM sẽ xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể 3 khâu đột phá và 7 chương trình hành động, đưa tinh thần Đại hội trong suốt 4 phiên vừa qua đến đoàn viên, người lao động để thể hiện quan điểm nhất quán của Đại hội.

Sau 4 phiên làm việc trong ngày 22, 23 và 24.9, với 549 đại biểu tham dự, Đại hội đã bầu được Ban chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 55 ủy viên.

Tại kỳ họp lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ TPHCM nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra ngày 23.9, đã bầu ra Ban Thường vụ gồm 17 người. Bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM nhiệm kỳ 2018-2023 được tín nhiệm tái đắc cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ TPHCM nhiệm kỳ 2023-2028.

Hội nghị cũng bầu 4 Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM nhiệm kỳ 2023-2028 gồm: bà Lê Thị Kim Thúy, ông Phùng Thái Quang, ông Phạm Chí Tâm và ông Trần Đoàn Trung. Ngoài ra, bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TPHCM khóa XII gồm 15 người. Cùng ngày 23.9, Đại hội đã tiến hành bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII gồm 47 người.

Đại hội cũng đã thông qua 12 chỉ tiêu: Đến hết năm 2028, phấn đấu có 1,980 triệu đoàn viên công đoàn trở lên; Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; Ít nhất 75% trở lên công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, lý luận nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí việc làm; Ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước thành lập Ban Nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; hàng năm bình quân phát triển thực tăng 120.000 đoàn viên...

Công đoàn TPHCM cũng sẽ xây dựng và triển khai 3 chương trình trọng tâm nhiệm kỳ 2023 – 2028: Nâng cao năng lực đại diện, hiệu quả thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, thực hành dân chủ ở cơ sở; Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; Công đoàn thành phố đẩy mạnh hoạt động trợ vốn, tín dụng cá nhân, tích cực tham gia phòng chống tín dụng đen trong công nhân - lao động.