Tổng quan về tình hình đoàn viên, CNLĐ 5 năm qua
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thái Bình lần thứ XIX, lần thứ XX, hoạt động công đoàn (CĐ) được triển khai với những thuận lợi và khó khăn đan xen.
Từ sau đại hội đến đầu năm 2020, cơ bản thuận lợi do kinh tế tăng trưởng, lạm phát kiểm soát, các doanh nghiệp (DN) đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ. Tuy nhiên, vào thời điểm diễn ra dịch bệnh COVID-19, các DN phải thực hiện đồng thời 2 nhiệm vụ, vừa phòng, chống dịch vừa phải xây dựng phương án sản xuất phù hợp, chi phí phát sinh, nhiều hoạt động CĐ phải tạm dừng hoặc giảm quy mô. Từ quý III/2021 đến nay, tình hình kinh tế, chính trị thế giới có nhiều diễn biến phức tạp, một số DN phải giảm đơn hàng, ảnh hưởng đến việc làm, đời sống, thu nhập của một bộ phận đoàn viên, NLĐ.
Tính đến tháng 6.2023, tổng số đoàn viên CĐ của tỉnh là 168.806 người, trong đó khối hành chính là 42.343 người, khối sản xuất kinh doanh là 126.4623 người, tăng 49.409 đoàn viên CĐ so với đầu nhiệm kỳ.
Về cơ cấu, chất lượng đội ngũ CNVCLĐ có sự chuyển dịch tích cực, lao động khu vực nhà nước giảm mạnh, lao động khu vực ngoài nhà nước tăng nhanh, nhất là LĐ trong các KKT, KCN, cụm CN; chất lượng đội ngũ LĐ nâng lên, đáp ứng yêu cầu thị trường.
Mức thu nhập bình quân của CNLĐ trong các DN là 6,8 triệu đồng/người/tháng. Điều kiện làm việc ở các DN lớn được cải thiện, dây chuyền sản xuất hiện đại, nhưng nhiều DN vừa và nhỏ, CNLĐ vẫn phải làm việc trong điều kiện nóng, bụi, tiếng ồn, không đảm bảo an toàn.
Tỉ lệ đóng BHXH khu vực sản xuất kinh doanh đạt 97,6% nhưng đóng ở mức lương thấp; điều kiện vui chơi, giải trí, đời sống tinh thần của người lao động còn gặp nhiều khó khăn
Những kết quả nổi bật
Mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng dưới sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy, sự quan tâm, tạo điều kiện của HĐND, UBND tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ của cấp ủy các cấp, sở, ban, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, các cấp CĐ tỉnh đã gặt hái được nhiều thành công.
Chỉ đạo tổ chức phổ biến kịp thời các chính sách mới, giám sát việc thực hiện các Nghị định của Chính phủ và các văn bản chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, Bộ LĐTBXH, UBND tỉnh về mức lương tối thiểu vùng; Chủ động và phối hợp với các ngành chức năng tổ chức 748 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, quy chế dân chủ; tổ chức triển khai các nội dung trong Thông báo kết luận số 159-TB/TU ngày 3.6.2021 của Tỉnh ủy về “Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở” và chương trình công tác của Ban Chỉ đạo Quy chế dân chủ của tỉnh.
Ban hành Chương trình số 06/Ctr-LĐLĐ, ngày 5.12.2019 về “Nâng cao năng lực đối thoại và thương lượng tập thể trong các cấp CĐ tỉnh Thái Bình giai đoạn 2020 - 2023” góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ tại DN, nâng tổng số thỏa ước lao động tập thể đã ký kết lên 340 bản, đạt tỉ lệ 70,25% trên tổng số DN đã thành lập CĐCS.
Hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, đại diện khởi kiện bảo vệ quyền lợi của NLĐ được tập trung thực hiện góp phần ổn định tình hình chính trị trên địa bàn tỉnh.
Trong nhiệm kỳ, các cấp CĐ hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS Cty TNHH Vina Kangaroo khởi kiện Cty (phá sản và chủ bỏ trốn năm 2017), hướng dẫn CĐCS mở thủ tục phá sản đối với Công ty Ắc quy Kornam; giải quyết thành công 534 đơn khiếu nại của CNLĐ Công ty TNHH Poongshin Vina về chế độ trợ cấp thôi việc; Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã tư vấn cho 14.385 lượt CNLĐ, giúp nâng cao kiến thức pháp luật.
Về hoạt động chăm lo của tổ chức CĐ được triển khai với quy mô lớn, diện rộng, thiết thực, kịp thời: Các chương trình Tết sum vầy, tháng Công nhân, Mái ấm Công đoàn tiếp tục được triển khai, nhân rộng, có sức lan tỏa lớn...
Trong 5 năm (2018 - 2023), các cấp CĐ tỉnh đã trao 27.220 suất quà với số tiền gần 9 tỉ đồng cho CNLĐ; Chương trình Mái ấm CĐ đã quyên góp được 6,9 tỉ đồng, thực hiện hỗ trợ và xây, sửa 209 căn nhà với tổng số tiền 6,39 tỉ đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ký kết 89 thỏa thuận hợp tác với các DN trong và ngoài tỉnh cung cấp sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho 86.771 lượt CNLĐ...
Nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ tỉnh đã thành lập 140 CĐCS mới, kết nạp 52.475 đoàn viên CĐ; Phát động và tổ chức hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo, phù hợp với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh...
Đại hội XXIV Công đoàn tỉnh Thái Bình được tiến hành với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” với mục tiêu “Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; tập hợp, thu hút, củng cố, tăng cường niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào tổ chức CĐ; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ CNLĐ hiện đại, lớn mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Thái Bình trở thành tỉnh phát triển trong khu vực Đồng bằng sông Hồng”.
