Ngày 12.1, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 7 (khóa XII). Tại hội nghị, đã có báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh và Công đoàn Việt Nam lần thứ XII; tổng kết hoạt động công đoàn năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021.
Nửa nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Quảng Trị bám sát các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Nghị quyết đại hội để tổ chức thực hiện. Nội dung, phương thức hoạt động công đoàn từng bước được đổi mới, phong phú và đa dạng hơn, đi vào chiều sâu và tập trung hướng về cơ sở.
Nổi bật là vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được đặt lên nhiệm vụ hàng đầu và xuyên suốt trong mọi tổ chức hoạt động. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh bám sát mục tiêu, các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết XII Đại hội Công đoàn tỉnh… để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.
Về hoạt động công đoàn năm 2020, trước những khó khăn chung do dịch bệnh và mưa lũ, các cấp công đoàn đã chủ động lựa chọn nội dung, hình thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tiễn. Với chủ đề năm 2021 là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, mục tiêu LĐLĐ đề ra trong năm 2021 là phấn đấu phát triển 1.500 đoàn viên, thành lập 20 CĐCS khu vực công nghiệp; tham gia bồi dưỡng, giới thiệu 1.000 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Cùng với đó, hội nghị đã thông qua 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cần phải thực hiện trong năm 2021.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Đăng Quang – Phó Bí thư Thường trực tỉnh Quảng Trị cám ơn các cấp công đoàn, CNVCLĐ đã có nhiều nỗ lực cố gắng cùng tỉnh hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian qua.
Ông Nguyễn Đăng Quang đề nghị các cấp công đoàn quan tâm hơn đến bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguồn lực lao động từ nông nghiệp chuyển sang phi nông nghiệp, nhất là sau khi khu công nghiệp Quảng Trị được thành lập kết nối với khu công nghiệp Đông Nam của tỉnh. Đối với việc đảm bảo các quyền lợi khác cho người lao động như giao lưu, văn hóa thể dục thể thao, nhà công vụ, nhà ở xã hội…, đề nghị các cấp công đoàn cần cân nhắc, tính toán để có phương án hợp lý nhất để kiến nghị cấp trên giải quyết.
“Làm sao để sau khi được xây dựng các công trình sẽ phát huy được hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của CNVCLĐ” – ông Nguyễn Đăng Quang, nói.
Ghi nhận những kết quả đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng cờ thi đua toàn diện cho 2 tập thể; tặng cờ thi đua chuyên đề “Văn hóa, thể thao” cho tập thể Công đoàn cơ sở Cục thuế tỉnh; tặng bằng khen toàn diện cho 10 tập thể; bằng khen chuyên đề “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cho 1 tập thể và trao bằng khen toàn diện cho 16 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn. Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng tặng cờ toàn diện cho 4 tập thể và cờ chuyên đề cho 2 đơn vị khối trực thuộc.
