Theo đó, Đoàn giám sát của Ban Thường vụ Công đoàn NHVN đã thực hiện việc giám sát theo 3 nội dung chính và có đánh giá như thực hiện việc chi trả lương đối với NLĐ theo Nghị định 153/2016/NĐ-CP ngày 14.11.2016 của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng và các chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN đã được thực hiện đầy đủ theo quy định; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, định kỳ tổ chức hội nghị NLĐ, bầu tổ đối thoại và tổ chức đối thoại theo quy định… Qua kiểm tra, 100% các đơn vị đã ký kết và thực hiện tốt TƯLĐTT; tỉ lệ LĐ được ký HĐLĐ đạt 100%.
Tuy nhiên, qua giám sát, đoàn công tác cũng đã chỉ ra một số vấn đề và lưu ý các đơn vị cần nghiên cứu triển khai như: Cần ban hành Quy chế quản lý và sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi để đảm bảo thống nhất thực hiện trong hệ thống và phù hợp với thực tế; Cần tăng cường phối hợp giữa chuyên môn và CĐ để thực hiện việc trích kinh phí CĐ theo đúng quy định về thời điểm cũng như mức trích nộp; CĐ cần thương lượng với chuyên môn trong việc ký TƯLĐTT để có các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, nhất là đối với LĐ nữ.
Thông qua kiểm tra, giám sát đã góp phần giúp các CĐCS thực hiện đúng các quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐVN về chế độ chính sách cho NLĐ tại đơn vị. Theo Phó Chủ tịch CĐ NHVN Nguyễn Vũ Bình, trong thời gian tới, Ban Thường vụ CĐ NHVN sẽ tiếp tục triển khai sâu rộng công tác giám sát của tổ chức CĐ đến các cấp CĐ trong toàn hệ thống.
