Công đoàn nâng cao trình độ cho người lao động

Nam Dương |

Thời gian qua, mỗi ngày sau khi hết giờ làm việc, thay vì về nhà ngay, nhiều công nhân của Công ty Cổ phần May Việt Thắng thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam lại đến lớp học “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động năm 2020” do Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với công ty tổ chức. Đây là lớp học đầu tiên trong tổng số 20 lớp học với trên 1.200 người lao động ở các doanh nghiệp may khu vực phía Nam tham gia.

Đi học được hưởng lương làm ngoài giờ 150%

Bà Đàm Minh Hoa - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần (CĐ Cty CP) May Việt Thắng - cho biết, tham gia lớp học trên có trên 70 người lao động (NLĐ) là nhân viên kỹ thuật chuyền tại nhà máy, công nhân có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong sản xuất, tổ trưởng, tổ phó, cán bộ kỹ thuật, công nhân có tay nghề nhưng chưa có kiến thức kỹ năng quản lý, công nhân có khả năng quản lý.

Các công nhân sẽ được giảng viên Trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Vinatex trang bị kiến thức cơ bản về quản lý may mẫu, rải chuyền, quản lý vật tư trên chuyền và xử lý phát sinh tại dây chuyền trong doanh nghiệp may công nghiệp, các kỹ năng mềm cơ bản hỗ trợ nghiệp vụ quản lý, điều hành tổ sản xuất ngành may. Điều hết sức đặc biệt là ngoài kinh phí học tập do CĐ Dệt May chi trả, lãnh đạo Cty cũng ủng hộ tối đa và đồng ý trả lương bằng 150% cho thời gian NLĐ đi học, tương đương với thời gian làm ngoài giờ.

Chị Văn Thị Quyên - Bộ phận Kế hoạch, Nhà máy chống nhàu, Cty CP May Việt Thắng - hồ hởi nói: “Khi biết mình được chọn theo học lớp học này, tôi rất mừng. Bởi lẽ, học lớp học này, chúng tôi sẽ được nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp và trình độ quản lý. Điều này không chỉ giúp cho chúng tôi bây giờ mà còn cả trong tương lai”.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Hiền - Chuyền phó Chuyền 12, Nhà máy May 2 - cũng chia sẻ: “Là người lao động trực tiếp, chúng tôi cũng chỉ làm theo thói quen, kinh nghiệm. Giờ được học những kiến thức này, chúng tôi sẽ hiểu rõ hơn và quản lý tốt hơn”.

Hỗ trợ NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp

Một điểm đáng ghi nhận ở các lớp học này là với từng đối tượng khác nhau sẽ được trang bị những kiến thức, thời lượng phù hợp để nâng cao trình độ, chứ không tràn lan. Chẳng hạn, với những nhân viên kỹ thuật chuyền tại nhà máy, công nhân có kỹ năng nghề cao sẽ được tham dự chương trình “Kỹ thuật chuyền ngành may”, trong đó học những kiến thức cơ bản để quản lý chuyền may.

Hay như với đối tượng là tổ trưởng, tổ phó, cán bộ kỹ thuật chưa có kiến thức cơ bản và kinh nghiệm trong quản lý thì sẽ được tham gia chương trình đào tạo “Quản lý tổ sản xuất ngành may” để được trang bị kiến thức cơ bản và cập nhật về quản lý, điều hành tổ sản xuất ngành may.

Bà Nguyễn Thị Thủy - Phó Chủ tịch CĐ DMVN - cho hay: “Toàn bộ kinh phí học tập do CĐ DMVN chi trả. Công đoàn cơ sở (CĐCS) sẽ phối hợp với doanh nghiệp lo bố trí thời gian, địa điểm phù hợp và hỗ trợ NLĐ các chi phí ăn, uống khi tham gia lớp học. Điều đáng mừng là khi CĐ DMVN xây dựng kế hoạch này, rất nhiều doanh nghiệp đã đăng ký thêm số lượng học viên, thêm lớp học”.

Theo ông Lê Nho Thướng - Chủ tịch CĐ DMVN - nếu không phát triển và hoàn thiện bản thân, NLĐ sẽ phải đối diện với nguy cơ thiếu việc hoặc mất việc do không thể đáp ứng được yêu cầu sản xuất. Các lớp học như trên sẽ được tổ chức ở cả ba miền Bắc, Trung, Nam trong các doanh nghiệp thuộc hệ thống CĐ DMVN để giúp NLĐ nâng cao khả năng thích ứng trước sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và ảnh hưởng của dịch COVID-19; tăng cường nhận thức của NLĐ về việc nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp; thúc đẩy tinh thần học tập, sức sáng tạo, trau dồi kỹ năng nghề nghiệp, sẵn sàng thích nghi và chuyển đổi nghề nghiệp khi cần thiết. Việc hỗ trợ các doanh nghiệp về công tác đào tạo, đào tạo lại, đào tạo chuyển đổi nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực góp phần nâng cao năng suất lao động cũng là sự đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp trong điều kiện khó khăn hiện nay.

Nam Dương
TIN LIÊN QUAN

CEP: Cần đơn giản hơn nữa thủ tục, tạo điều kiện cho NLĐ tiếp cận nguồn vốn

Chân Phúc |

Sáng 9.10, LĐLĐ TPHCM tổ chức hội thảo Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Công đoàn và Tổ chức tài chính vi mô (CEP) trong công tác hỗ trợ công nhân lao động nghèo.

Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ tỉnh Kiên Giang: Hiệu quả và hướng tới chăm lo cho NLĐ

Lục Tùng |

Qua 5 năm (2015-2020) phát động, các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã tạo ra phong trào thi đua yêu nước rộng khắp, qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương với gần 50.000 sáng kiến, cải tiến, kế hoạch... Hơn thế, các sáng kiến còn hướng tới việc đẩy mạnh hoạt động chăm lo đoàn viên, công nhân lao động...

Bắc Ninh: Quy hoạch chi tiết khu nhà ở xã hội cho NLĐ khu công nghiệp

Bảo Hân |

Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh vừa phê duyệt Đồ án Quy hoạch chi tiết Khu nhà ở xã hội để bố trí cho người lao động làm việc trong khu công nghiệp.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương.

CEP: Cần đơn giản hơn nữa thủ tục, tạo điều kiện cho NLĐ tiếp cận nguồn vốn

Chân Phúc |

Sáng 9.10, LĐLĐ TPHCM tổ chức hội thảo Nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Công đoàn và Tổ chức tài chính vi mô (CEP) trong công tác hỗ trợ công nhân lao động nghèo.

Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ tỉnh Kiên Giang: Hiệu quả và hướng tới chăm lo cho NLĐ

Lục Tùng |

Qua 5 năm (2015-2020) phát động, các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã tạo ra phong trào thi đua yêu nước rộng khắp, qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương với gần 50.000 sáng kiến, cải tiến, kế hoạch... Hơn thế, các sáng kiến còn hướng tới việc đẩy mạnh hoạt động chăm lo đoàn viên, công nhân lao động...

Bắc Ninh: Quy hoạch chi tiết khu nhà ở xã hội cho NLĐ khu công nghiệp

Bảo Hân |

Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh vừa phê duyệt Đồ án Quy hoạch chi tiết Khu nhà ở xã hội để bố trí cho người lao động làm việc trong khu công nghiệp.