Sôi động tuyển dụng lao động phổ thông
Tại Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Gia công giày, huyện Trảng Bom), từ đầu năm dù người lao động đã trở lại làm việc đầy đủ nhưng vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng thêm trên 6.000 - 7.000 lao động. Ông Lê Nhật Trường - Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Việt Nam - cho biết, nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất các đơn hàng trong năm 2022 và để mở rộng sản xuất cũng như tăng tốc làm việc nhằm đạt kế hoạch ngay từ những tháng đầu năm, công ty đang cần tuyển lao động số lượng lớn, yêu cầu đối với lao động phổ thông chỉ cần biết đọc, biết viết, nếu trúng tuyển, công ty sẽ bố trí công việc ngay sau phỏng vấn và đào tạo nghề trực tiếp tại xưởng.
Tương tự, tại Công ty CP Taekwang Vina, để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, công ty này đang tuyển dụng hơn 5.000 công nhân mới, yêu cầu chỉ cần biết đọc, viết viết cơ bản với mức thu nhập bình quân 7,5 triệu đồng/tháng. Để tuyển được lao động, công ty đưa ra nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn như: Thưởng công nhân mới vào làm việc 7,2 triệu đồng; Thưởng cho người giới thiệu người thân vào làm việc với mức 4 triệu đồng/người. Đối với công nhân ở 20 tỉnh vùng xa còn được công ty hỗ trợ tiền nhà trọ trong 6 tháng đầu. Ngoài ra, công ty còn cam kết khi công nhân vào làm việc sẽ được hưởng nhiều chế độ phúc lợi như thưởng Tết 150%, hỗ trợ vé xe về quê đón Tết, thưởng ngày lễ Tết trong năm, hỗ trợ ăn sáng và còn được gửi con trong nhà trẻ của công ty…
Tại huyện Nhơn Trạch, Công ty TNHH Hwaseung Vina tuyển dụng 2.000 lao động, Công ty TNHH Dệt may Eclat Việt Nam tuyển lao động phổ thông may mặc không giới hạn. Nhiều doanh nghiệp còn bố trí nhân lực ngay tại cổng công ty và đứng cả ngoài đường để tuyển dụng và còn đưa ra các chính sách hỗ trợ như: Xăng xe, đi lại, nhà ở, chuyên cần và thưởng hằng tháng…
Công đoàn hỗ trợ kết nối việc làm
Trao đổi với công đoàn các huyện, thành phố trên địa bàn cho thấy, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp là rất lớn, thị trường lao động trở nên sôi động, tinh thần làm việc của NLĐ tại nhiều DN rất khí thế, sung sức. LĐLĐ các huyện, thành phố đang phối hợp với Phòng LĐTBXH nhằm hỗ trợ kết nối việc làm giữa doanh nghiệp và người lao động.
LĐLĐ huyện Trảng Bom cho biết, các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 người với nhiều đãi ngộ cao, nhằm khôi phục và phát triển sản xuất trong năm 2022. Còn theo LĐLĐ TP.Long Khánh, ngay từ đầu năm, Cty TNHH Cibao (TP.Long Khánh) cũng tuyển dụng hơn 1.000 công nhân sản xuất với mức thu nhập 7 triệu đồng và 3,5 triệu đồng tiền thưởng nhận việc; Cty TNHH Pro Well (TP.Long Khánh) tuyển dụng 2.000 công nhân sản xuất với mức thu nhập từ 6,5-10 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ khác
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai cho biết, trong ngày 25.2, trung tâm sẽ tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tiếp miễn phí. Hiện tại nhiều doanh nghiệp đã đăng ký tuyển dụng với số lượng cần tuyển lên đến hàng nghìn lao động. Tỉnh Đồng Nai có 1,2 triệu lao động. Trong đó có hơn 600.000 công nhân đang làm việc trong các khu công nghiệp.
