Sẻ chia cùng NLĐ và doanh nghiệp
Ông Nguyễn Hợp Tiến - Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ (Hà Nội) - cho biết: Hiện nay, LĐLĐ huyện quản lý, phụ trách 10 doanh nghiệp đang thực hiện 3 tại chỗ. Theo ông Tiến, quyết định hỗ trợ tiền ăn ở mức 1 triệu đồng/người cho đoàn viên, NLĐ thực hiện “3 tại chỗ” tại các địa phương thực hiện Chỉ thị 16 của Tổng LĐLĐVN rất kịp thời và có ý nghĩa.
Sau khi có quyết định của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã triển khai tới từng doanh nghiệp có NLĐ thực hiện “3 tại chỗ”, với những doanh nghiệp đủ điều kiện, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã hướng dẫn cụ thể và đôn đốc các đơn vị gửi hồ sơ nhận hỗ trợ.
“Sau khi các đơn vị làm hồ sơ chuyển lên, chúng tôi sẽ kiểm tra, thẩm định xem doanh nghiệp có đủ điều kiện nhận hỗ trợ hay không. Mức tiền hỗ trợ cho mỗi đoàn viên công đoàn là 1 triệu đồng. Số tiền này không hỗ trợ trực tiếp đến NLĐ mà hỗ trợ doanh nghiệp để tăng giá trị bữa ăn ca cho NLĐ thực hiện “3 tại chỗ, điều này đều được doanh nghiệp nhiệt tình ủng hộ. Trong lúc tình hình dịch bệnh căng thẳng như hiện nay, nhiều NLĐ bị mất việc, doanh nghiệp tạm ngưng hoạt động, những quyết định hỗ trợ của tổ chức Công đoàn đã sẻ chia khó khăn, sát cánh cùng NLĐ và doanh nghiệp” - ông Tiến cho hay.
Trao đổi với Lao Động về chính sách hỗ trợ bữa ăn của Tổng LĐLĐVN, chị Hà Thị Thắm - công nhân (CN) thuộc công ty trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội) - chia sẻ, khi nghe tin phải thực hiện “3 tại chỗ” ở công ty, chị rất lo lắng về điều kiện ăn uống, sinh hoạt sẽ không đảm bảo vì lượng CN phải ở lại công ty như chị không ít. “Sau thời gian thực hiện “3 tại chỗ”, từng bữa ăn, nơi ngủ, tắm rửa của CN đều được lãnh đạo công ty quan tâm, cải thiện từng ngày. Nay còn được Tổng LĐLĐVN trợ cấp thêm tiền ăn, đối với CN, đây là điều thực sự quý giá” - chị Thắm cho hay.
“Thấu tình đạt lý”
Bà Trần Thị Việt Hà - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Viễn thông MobiFone (MobiFone) cho hay - các quyết định hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN vào lúc này rất “thấu tình đạt lý”. NLĐ thuộc MobiFone so với mặt bằng chung cả nước có phần nào đỡ khó khăn hơn, tuy nhiên, được nhận hỗ trợ vào thời điểm này, NLĐ cảm thấy được động viên tinh thần rất lớn.
Với quyết định hỗ trợ tiền ăn 1 triệu đồng/người cho đoàn viên, NLĐ thực hiện “3 tại chỗ”, Công đoàn MobiFone đã triển khai văn bản đến các CĐCS để làm hồ sơ. Từ hỗ trợ của Tổng LĐLĐVN, bữa ăn của NLĐ MobiFone được cải thiện hơn khi mỗi bữa ăn của NLĐ được bổ sung thêm trái cây, nước hoa quả, bánh...
Không chỉ vậy, những chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ là F0, F1 của Tổng LĐLĐVN cũng rất kịp thời, giúp cho đoàn viên, NLĐ thấy được vai trò thực sự của tổ chức công đoàn. “Tính tới thời điểm này, MobiFone có 79 đoàn viên, NLĐ là F0 và 1 NLĐ F0 tử vong do COVID-19. Những trường hợp này, CĐ MobiFone đều đã làm hồ sơ để gửi đến CĐ cấp trên, quá trình làm hồ sơ, ký duyệt, được nhận hỗ trợ đều rất nhanh chóng” - bà Hà cho biết.
Anh Nguyễn Thanh Phương - Đoàn viên công đoàn thuộc Phòng Vô tuyến - Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Nam (Tổng Công ty MobiFone) thực hiện “3 tại chỗ” từ nhiều tháng nay. Anh Phương chưa vướng bận chuyện gia đình nên khi thực hiện “3 tại chỗ”, anh không hề đắn đo mà nhận nhiệm vụ ngay. Thời gian thực hiện ăn-ngủ-nghỉ tại công ty, anh và đồng nghiệp trực tại cơ quan luôn nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Trung tâm, đơn vị bằng cách gọi điện hỏi thăm, đảm bảo bữa ăn đầy đủ chất dinh dưỡng và các hoạt động sinh hoạt thiết yếu hàng ngày. Khi biết đến quyết định hỗ trợ tiền ăn của Tổng LĐLĐVN, anh Phương nói: “Không có gì quý hơn sự quan tâm của tổ chức công đoàn vào lúc này. Khi NLĐ khó khăn, cần giúp đỡ nhất thì tổ chức CĐ đã có mặt kịp thời, đúng lúc để hỗ trợ” - anh Phương bày tỏ.
