Tại hội nghị, các đại biểu đóng góp ý kiến và thông qua dự thảo Kế hoạch của Liên đoàn Lao động thành phố thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy Hải Phòng và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Trên cơ sở đóng góp ý kiến của các đại biểu, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình hành động với 5 chỉ tiêu cơ bản trong 3 giai đoạn.
Giai đoạn đến năm 2025, 2030 và 2045 mỗi giai đoạn đều có các chỉ tiêu tương ứng. Trong đó, giai đoạn 2025 phấn đấu có 400.000 đoàn viên công đoàn trở lên; 80% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị đủ điều kiện theo quy định ký kết thỏa ước lao động tập thể; 70% số doanh nghiệp ngoài nhà nước đủ điều kiện có tổ chức công đoàn tham mưu thành lập tổ chức Đảng…
Hội nghị cũng thông qua kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Tết Sum vầy Xuân Nhâm Dần năm 2022. Ông Tống Văn Băng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng - lưu ý các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động triển khai sớm các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, huy động, tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên. Các đơn vị chủ động tổ chức sớm các hoạt động Tết sum vầy, tặng quà, trợ cấp tuỳ theo đặc thù đơn vị và tình hình dịch bệnh.
Đặc biệt, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng yêu cầu các đơn vị lập danh sách chi tiết trường hợp đoàn viên được nhận quà, trợ cấp, vé xe. Dự kiến, các cấp công đoàn chuyển trợ cấp đến người lao động qua tài khoản ngân hàng, bảo đảm sự chăm lo đến nhanh chóng, kịp thời đến từng người lao động...
