Công đoàn vào cuộc
Mới đây, Công an tỉnh Đồng Nai đã triệt phá nhiều băng nhóm tín dụng đen cho vay lãi nặng từ 50-60%/tháng, có hành vi đe doạ người dân. Như trường hợp chị L.T.Y.T (38 tuổi, ngụ phường Tân Hạnh, TP.Biên Hoà) vốn là một người lao động bình thường đang rất cần tiền để lo công việc. Không xoay xở được tiền, tháng 10.2019, chị T liều vay tiền của một nhóm đối tượng bên ngoài.
Do chị T không còn khả năng trả lãi, nên các đối tượng cho vay đã đến nhà chị T đòi nợ. Những lần không thấy chị T ở nhà, bọn chúng gây áp lực bằng cách ném sơn và mắm tôm vào nhà. Gia đình chị T hoảng loạn, cầu cứu công an. Theo điều tra của công an, nhóm đối tượng trên cho vay lãi nặng từ 50-60%.
Trước thực trạng trên, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã gửi văn bản đề nghị các cấp Công đoàn (CĐ) chủ động phối hợp triển khai các nhiệm vụ, giải pháp để bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn. Cùng với đó, CĐ nắm chắc tình hình “tín dụng đen” trong công nhân (CN), kịp thời thông tin tuyên truyền giúp CN hiểu rõ về phương thức, thủ đoạn, các tác hại của “tín dụng đen” để NLĐ biết; cảnh giác không để “tín dụng đen” làm ảnh hưởng đến việc làm, cuộc sống của NLĐ.
Bên cạnh đó, hoạt động CĐ tập trung vào việc thực hiện hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên. Trong đó, CĐ cần quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ như: Tiền lương, tiền thưởng, bữa ăn giữa ca, nhà ở, nhà trẻ, các chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ nghèo, gặp hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức sinh hoạt, tập huấn, hướng dẫn CN sử dụng hợp lý thu nhập và nguồn tài chính của bản thân có hiệu quả nhất. Theo đó, các cấp CĐ đã nghiêm túc triển khai thực và mang lại hiệu quả thiết thực.
LĐLĐ tỉnh cũng đã tăng cường ký kết với các đối tác cung cấp các sản phẩm giá rẻ, hỗ trợ NLĐ vay vốn lãi suất thấp, giúp họ yên tâm làm việc, cải thiện đời sống.
Tại huyện Trảng Bom, để NLĐ hiểu được tác hại khi vay nặng lãi, LĐLĐ huyện đã phối hợp công an các xã trên địa bàn huyện đến tuyên truyền cho NLĐ tại các khu nhà trọ tập trung nhiều khu công nghiệp (KCN) vào các buổi tối. Đa số NLĐ đến dự đông đủ, tham gia ý kiến về những điều chưa biết về “tín dụng đen” và đã được công an các xã giải đáp kịp thời.
Lập quỹ công đoàn, hỗ trợ vay ngân hàng lãi suất thấp
Ông Đặng Tuấn Tú - Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai) - cho biết, CĐ Cty đã có nhiều hoạt động tuyên truyền cho công nhân lao động (CNLĐ) hiểu được mối nguy hại từ việc cho vay nặng lãi bên ngoài. Đồng thời, CĐ khuyến cáo CN khi có khó khăn thì Quỹ CĐ có thể hỗ trợ cho CN, hỗ trợ vay ngân hàng lãi suất thấp. CĐ còn mở các lớp huấn luyện tài chính cá nhân, cách chi tiêu hợp lý cho CN.
Bên cạnh các hoạt động tuyên truyền, các cấp CĐ đứng ra bảo lãnh với các ngân hàng hỗ trợ NLĐ vay vốn, cải thiện đời sống. Nhờ nguồn vốn này, nhiều lao động có tiền xây sửa nhà mới, mua sắm vật dụng cá nhân... Đặc biệt, số tiền vay tùy vào thâm niên làm việc của CN và được trừ vào lương hằng tháng nên NLĐ không phải lo lắng như vay nặng lãi bên ngoài.
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Taekwang Vina (KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai) - cho hay, để chia sẻ với hoàn cảnh CN xa quê, nhiều năm nay, CÐCS đứng ra bảo lãnh với ngân hàng cho CN vay vốn. Theo đó, mỗi năm có khoảng 5.000 NLĐ được vay vốn. Ngoài ra, CĐ còn có chương trình vay vốn không lãi suất đối với những trường hợp CN có hoàn cảnh khó khăn; kết hợp với các đối tác bán hàng trả góp không lãi suất nhằm từng bước nâng cao đời sống NLĐ.
Tương tự, tại Công ty TNHH Dona Pacific (Khu công nghiệp Sông Mây, huyện Trảng Bom), khi CĐCS đứng ra bảo lãnh, CN làm thủ tục rất nhanh và được lựa chọn mức vay từ 5-20 triệu đồng. Hằng tháng, CN trích một phần lương để trả trong thời gian 12 tháng mà không phải đi vay tín dụng đen bên ngoài.
