Qua đó, động viên, khích lệ các đơn vị, cá nhân tìm mọi cách để thúc đẩy hiệu quả các phong trào thi đua, cải tiến quy trình, công nghệ, đổi mới phương pháp quản lý điều hành, sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất nhằm nâng cao năng suấ lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Từ đó, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường, đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập cho NLĐ.
Theo ông Lê Nho Thướng, sau một năm thực hiện kế hoạch nói trên của CĐ Dệt May VN, trong toàn hệ thống các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đã có trên 1.083 đề tài, giải pháp được áp dụng vào thực tiễn sản xuất và làm lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp gần 70 tỉ đồng.
Từ những đề tài, giải pháp thu được trong năm 2017, các đơn vị đã lựa chọn ra 42 đề tài, giải pháp tiêu biểu và đăng ký 12 gian hàng tham gia Ngày hội LĐST cấp CĐ ngành. Các đơn vị trải qua hai vòng sơ khảo và chung khảo; trong đó, ở vòng chung khảo các tác giả phải trực tiếp thuyết trình, bảo vệ trước Hội đồng Giám khảo về tính mới, tính sáng tạo; có khả năng áp dụng rộng rãi; có hiệu quả kinh tế - xã hội cụ thể.Thí sinh Lê Thu Phương đến từ TCty May 10 - CTCP cùng nhiều thí sinh tham gia ngày hội cho biết, Ngày hội Lao động sáng tạo là dịp để các đơn vị, cá nhân tham gia giao lưu, học hỏi, thể hiện tài năng, sáng tạo của mình. Mọi người đến với ngày hội rất vui vì được thúc đẩy thêm tinh thần thi đua sáng tạo, tăng năng suất lao động sản xuất, tăng sự cạnh tranh; từ đó đảm bảo việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ.