Công đoàn Dệt may Việt Nam đề nghị đánh giá quá trình thí điểm CĐ ngành

Kiều Vũ |

Tại buổi làm việc trực tuyến giữa Tổng LĐLĐVN và Công đoàn Dệt may Việt Nam ngày 16.6, dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Dệt may Việt Nam đề nghị tiếp tục thực hiện mô hình Công đoàn Dệt may Việt Nam là Công đoàn ngành Trung ương.

Tham gia buổi làm việc còn có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Trần Văn Thuật, Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu...

Một trong những nội dung Công đoàn Dệt may Việt Nam báo cáo và kiến nghị với Tổng LĐLĐVN là nên có đánh giá quá trình thí điểm Công đoàn ngành.

Mô hình tổ chức theo 2 cấp không còn phù hợp

Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Lê Nho Thướng cho biết, hệ thống Công đoàn Dệt may Việt Nam được thực hiện theo 2 cấp là Công đoàn ngành quản lý trực tiếp CĐCS. Trong số các CĐCS, có 10 đơn vị về chuyên môn hoạt động theo mô hình công ty mẹ/con với tổng số lao động trên 3.000 người/đơn vị; tại các đơn vị này, công đoàn hoạt động theo 2 cấp CĐCS và CĐCS thành viên.

14 năm hoạt động theo mô hình Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã và đang khẳng định được vai trò quan trọng, đồng hành cùng Tập đoàn Dệt may Việt Nam và các doanh nghiệp tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của ngành, của đất nước. Kiến nghị với cơ quan nhà nước bổ sung, sửa đổi và giải quyết các chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động; tham gia với Bộ, Tập đoàn về chiến lược phát triển kinh tế- xã hội của ngành, gắn với việc xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công nhân lao động dệt may; phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách trong hệ thống. Ký kết thành công 5 lần Thoả ước lao động tập thể cấp ngành (lần đầu tiên vào năm 2010).

Điểm cầu tại trụ sở Tổng liên đoàn. Ảnh: Hải Nguyễn
Điểm cầu tại trụ sở Tổng liên đoàn. Ảnh: Hải Nguyễn

Thực tế hoạt động cho thấy mô hình tổ chức theo 2 cấp hiện tại (Công đoàn ngành quản lý trực tiếp CĐCS) không phù hợp với thực tế ngành khi có các Tổng công ty với số đoàn viên lớn (trên 10.000 đoàn viên) gồm các công ty thành viên nằm trên nhiều tỉnh, thành phố, nhưng lại không được đánh giá quá trình thí điểm CĐ ngành này để thuận tiện cho việc quản lý, tổ chức triển khai các hoạt động và theo dõi đôn đốc các nghĩa vụ. Việc phát triển CĐCS và đoàn viên cũng có khó khăn do dệt may là ngành thu nhập chưa cao, tỉ lệ biến động lao động lớn và có sự cạnh tranh về đoàn viên giữa Công đoàn ngành Trung ương và LĐLĐ địa phương.

Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Lê Nho Thướng phát biểu tại điểm đầu cầu trụ sở Công đoàn Dệt may Việt Nam. Ảnh: Vĩnh Hồng
Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam Lê Nho Thướng phát biểu tại điểm cầu trụ sở Công đoàn Dệt may Việt Nam. Ảnh: Vĩnh Hồng

Nếu các đơn vị gốc thuộc Tập đoàn hoặc là các công ty con của Tập đoàn thì Công đoàn Dệt may Việt Nam nhận được sự hậu thuẫn cao của Tập đoàn trong quản lý và chỉ đạo hoạt động đối với những đơn vị này. Với những đơn vị không có gốc từ Tập đoàn, về cơ bản khi sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn Dệt may Việt Nam họ cũng hòa nhịp với các yêu cầu chung, bởi đây là sự tập hợp tự nguyện. Tuy nhiên có hạn chế là trong tình trạng nhiều cấp lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, thì CĐCS đó sẽ bị phân tán, chia sẻ nguồn lực để đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ, nghĩa vụ với cả Công đoàn Dệt may Việt Nam và địa phương, phần nào ảnh hưởng đến tính tuân thủ của các đơn vị đó. Những đơn vị này cũng hạn chế hơn trong việc tham gia xây dựng và vận động chính sách chung.

Đề nghị tổng kết, đánh giá quá trình thí điểm

Công đoàn Dệt may Việt Nam đề nghị Tổng liên đoàn nên có tổng kết, đánh giá quá trình thí điểm Công đoàn ngành, không nên để việc thí điểm kéo dài quá lâu (đã 14 năm). Quan điểm của Công đoàn Dệt may Việt Nam trong vấn đề này là Công đoàn theo mô hình ngành nghề là xu thế phù hợp với thế giới cũng như tính đáp ứng cao cho thực tiễn hoạt động. Khi các đơn vị có chung ngành nghề được sinh hoạt cùng nhau thì có thuận lợi lớn là cùng chung đặc điểm, điều kiện, yêu cầu hoạt động. Bởi vậy nó gần gũi, thấu hiểu và dễ dàng tập hợp, đoàn kết để đưa ra nhiệm vụ cần tập trung, tiếng nói cần thống nhất, kinh nghiệm cần sẻ chia, sức mạnh cần nhân rộng; từ đó có lợi thế trong khảo sát, xây dựng và vận động chính sách; tuyên truyền, phát động thi đua, thúc đẩy hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân đáp ứng với mục tiêu phát triển của từng ngành kinh tế.

Do đó, đề nghị Tổng liên đoàn xem xét tiếp tục thực hiện mô hình Công đoàn ngành Dệt may Việt Nam, đồng thời nghiên cứu, có cơ chế để từng bước tiến tới mô hình Công đoàn ngành nghề sẽ chi phối chủ yếu các CĐCS cùng ngành nghề trong toàn quốc.

Điểm cầu tại trụ sở Công đoàn Dệt may Việt Nam. Ảnh: Vĩnh Hồng
Điểm cầu tại trụ sở Công đoàn Dệt may Việt Nam. Ảnh: Vĩnh Hồng

Công đoàn Dệt may Việt Nam kiến nghị Tổng LĐLĐVN cho phép Công đoàn Dệt may Việt Nam hình thành Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là các Công đoàn Tổng công ty có từ 5000 lao động trở lên và có trên 5 CĐCS thành viên.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Hà Nội: 78 Công đoàn cơ sở huyện Sóc Sơn ủng hộ phòng chống dịch COVID-19

Hải Anh |

Để góp phần vào công cuộc phòng, chống dịch COVID-19, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn (Hà Nội) đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở vận động mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động tùy theo điều kiện và khả năng để tham gia ủng hộ kinh phí phòng chống COVID-19 do Ủy Ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện phát động.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đào tạo lý luận và nghiệp vụ Công đoàn

Linh Nguyên |

Ngày 15.6, Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết phối hợp Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ Công đoàn cho 34 học viên là lãnh đạo, cán bộ Công đoàn chuyên trách của Công đoàn Đường sắt Việt Nam, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Phòng dịch được ưu tiên hàng đầu tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế

Hải Anh |

Theo Công đoàn Dệt may Việt Nam, trải qua rất nhiều khó khăn và nỗ lực mới có thể khôi phục đơn hàng, ổn định sản xuất, toàn thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần Dệt may Huế xác định "Phòng, chống dịch là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu" và chỉ có làm tốt công tác phòng, chống dịch mới giúp Công ty có thể tiếp tục sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Xử lý dứt điểm vụ án liên quan Công ty Việt Á, Cục Lãnh sự - Bộ Ngoại giao

Vương Trần |

Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực yêu cầu tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, xử lý dứt điểm các vụ án, vụ việc liên quan đến: Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á; vụ án xảy ra tại Cục Lãnh sự - Bộ Ngoại giao và một số cơ quan liên quan; vụ án xảy ra tại Tập đoàn FLC; vụ án xảy ra tại Tập đoàn Tân Hoàng Minh...

Câu lạc bộ Bình Định chiêu mộ Đặng Văn Lâm: Lợi cả đôi bên

ĐÌNH THẢO |

Sở hữu nhiều tuyển thủ quốc gia ở hàng thủ, thế nhưng Topenland Bình Định vẫn là một trong những đội bóng có số bàn thua nhiều nhất đến thời điểm tại ở V.League 2022, đó là lý do thủ thành Đặng Văn Lâm được đội bóng này chiêu mộ để cải thiện tình hình.

Rộ tin Thổ Nhĩ Kỳ chuẩn bị nhận lô tên lửa S-400 thứ hai từ Nga

Hải Anh |

Thổ Nhĩ Kỳ đang lên kế hoạch nhận lô tên lửa S-400 thứ 2 từ Nga. 

Vụ bán rẻ đất vàng Bình Dương: Bị cáo nghẹn ngào nói đã khắc phục hoàn toàn

Việt Dũng |

Hà Nội - Ông Võ Hồng Cường bị cáo buộc tham ô tài sản liên quan đến khu đất vàng 145 ha bị dịch chuyển, nhiều lần nghẹn ngào cho hay đã khắc phục hết hậu quả, không có oan sai, song mong muốn xem xét vai trò.

Giao 78.307 tỉ đồng cho 3 dự án giao thông quan trọng quốc gia

PHẠM ĐÔNG |

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất giao kế hoạch vốn cho 3 dự án quan trọng quốc gia đã được Quốc hội quyết định chủ trương đầu tư, số tiền 78.307,587 tỉ đồng cho các dự án đường bộ cao tốc Bắc - Nam phía Đông giai đoạn 2021-2025, vành đai 4 - Vùng Thủ đô Hà Nội, vành đai 3 TPHCM.

Hà Nội: 78 Công đoàn cơ sở huyện Sóc Sơn ủng hộ phòng chống dịch COVID-19

Hải Anh |

Để góp phần vào công cuộc phòng, chống dịch COVID-19, Liên đoàn Lao động huyện Sóc Sơn (Hà Nội) đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở vận động mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động tùy theo điều kiện và khả năng để tham gia ủng hộ kinh phí phòng chống COVID-19 do Ủy Ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện phát động.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đào tạo lý luận và nghiệp vụ Công đoàn

Linh Nguyên |

Ngày 15.6, Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết phối hợp Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ Công đoàn cho 34 học viên là lãnh đạo, cán bộ Công đoàn chuyên trách của Công đoàn Đường sắt Việt Nam, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Phòng dịch được ưu tiên hàng đầu tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế

Hải Anh |

Theo Công đoàn Dệt may Việt Nam, trải qua rất nhiều khó khăn và nỗ lực mới có thể khôi phục đơn hàng, ổn định sản xuất, toàn thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần Dệt may Huế xác định "Phòng, chống dịch là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu" và chỉ có làm tốt công tác phòng, chống dịch mới giúp Công ty có thể tiếp tục sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.