Trong giai đoạn 2013-2018, Công đoàn Công thương VN làm tốt công tác tuyên truyền kết hợp tập huấn kĩ năng thương lượng tập thể (TƯLĐTT). Đây là nền tảng và tiền đề để các CĐCS thương lượng, kí kết được các bản TƯLĐTT có nhiều nội dung cao hơn với qui định của pháp luật, nâng cao hơn quyền lợi của NLĐ như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo đảm việc làm, tiền lương, thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, một số chế độ đối với lao động nữ, ăn ca, tổ chức thăm quan nghỉ mát, hỗ trợ phương tiện đi lại, mua bảo hiểm thân thể…
Việc trang bị kiến thức pháp luật, kĩ năng thương thảo đã giúp cán bộ công đoàn cơ sở tự tin đàm phán với chủ doanh nghiệp, để có thể đưa ra những điều khoản cao hơn luật, có lợi hơn cho NLÐ. Đặc biệt là trong nền kinh tế thị trường, TƯLĐTT là cơ sở pháp lí quan trọng bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động. Trên cơ sở đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cũng là công cụ quan trọng của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ NLĐ. Nhiều doanh nghiệp đã nhận thức rõ tầm quan trọng của TƯLĐTT nên rất chú trọng tới việc thương lượng, có những chính sách hỗ trợ cán bộ Công đoàn thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị.
Tại hội nghị, Công đoàn Công thương VN đã tặng bằng khen cho 8 tập thể có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác thực hiện TƯLĐTT giai đoạn 2013-2018...
