Mỗi suất quà trị giá 400 ngàn đồng, gồm 300 ngàn tiền mặt cùng túi nhu yếu phẩm.
Chuyến thăm mở đầu chuỗi hoạt động từ nay đến cuối tháng 1 của LĐLĐ Bình Định nhằm mang Tết đến gia đình đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Công ty Cổ phần Đầu tư An Phát hoạt động trong lĩnh vực may xuất khẩu với gần 2.000 lao động, trong đó 1.526 người là nữ. Công đoàn An Phát (1.740 đoàn viên) là hạt nhân tiêu biểu của phong trào công nhân lao động khối doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn. Ngày 4.9.2021, ca dương tính SARS CoV-2 đầu tiên của An Phát được ghi nhận. Ngay lập tức, doanh nghiệp thực hiện cách ly, ngừng sản xuất. Đến 21.9.2021, An Phát mới hoạt động trở lại trong trạng thái bình thường mới. Từ 12.12.2021 - 18.1.2022, An Phát có thêm 9 ca F0 mới, đưa số lao động nhiễm SARS CoV-2 lên 11 trường hợp.
Trong bối cảnh khó khăn chưa từng có tiền lệ, tổ chức công đoàn tại An Phát đã phối hợp với chủ doanh nghiệp tăng cường biện pháp ngăn chặn, giảm thiểu thiệt hại, nhanh chóng tổ chức lại dây chuyền sản xuất trên cở sở đảm bảo biện pháp an toàn phòng chống dịch. Công tác hỗ trợ người lao động được chú trọng.
Theo Chủ tịch Công đoàn An Phát Trương Thị Năm, trong những ngày dịch bệnh còn căng thẳng, gần 1.300 trường hợp bị cách ly tập trung, cách ly tại nhà, gia cảnh khó khăn hoặc phụ nữ mang thai, có con nhỏ đã được LĐLĐ Bình Định, LĐLĐ Hoài Nhơn tiếp sức. Thực hiện Nghị quyết 68 của Chính phủ, 658 trường hợp được hỗ trợ, chi trả lương ngừng việc. 1.500 người được giải quyết chế độ theo Nghị định 166 của Chính phủ. Sản xuất An Phát sớm phục hồi. Ông Lý Phước Nghĩa, Tổng giám đốc công ty cho biết, hiện tại, doanh nghiệp đủ đơn hàng duy trì hoạt động đến tháng 6.2022.
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Quý hành nghề chế biến gỗ, có 580 lao động, 415 đoàn viên. Tại Thanh Quý, toàn bộ 447 lao động có hợp đồng đều được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Phải ngừng việc suốt 2 tháng 7, 9.2021, đời sống người lao động giảm sút, công ty đã tích cực đề xuất chủ doanh nghiệp đẩy mạnh công tác hỗ trợ, chăm sóc công nhân. Chủ tịch Công đoàn Thanh Quý Nguyễn Ngày thông tin, chỉ riêng khoản này đã là 4 tỉ đồng. Ngoài ra, khoản chi cải thiện điều kiện làm việc là 15 tỉ đồng. Doanh nghiệp không nợ lương, thưởng và các chế độ khác của người lao động. Dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng dự kiến của Thanh Quý thấp nhất là 1 triệu đồng/ người; cao nhất 5 triệu đồng/ người.
Phát biểu tại các điểm đến thăm, Chủ tịch LĐLĐ Bình Định Nguyễn Mạnh Hùng biểu dương tập thể người lao động và tổ chức công đoàn đã nỗ lực vượt khó, duy trì sản xuất, kinh doanh trong một năm đầy biến động.
Ông Hùng thông báo thành tựu kinh tế - xã hội của địa phương và chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong việc chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động: “Với chủ đề Xuân Bình An, Tết sum vầy Nhâm Dần 2022 là dịp huy động toàn hệ thống vào việc chia sẻ yêu thương, đặc biệt là với những người dễ tổn thương, những đối tượng bị thiệt hại bởi đại dịch COVID-19. Tinh thần là không ai bị quên lãng, không ai bị bỏ lại phía sau. Mỗi đoàn viên công đoàn, công nhân lao động phải được trao gói quà Tết tối thiểu 300 ngàn đồng. Trên địa bàn Bình Định, kinh phí huy động cho mục tiêu này là hơn 12 tỉ đồng”.
