Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính cũng đề nghị công đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu cần phải nghiêm túc nhìn nhận những hạn chế mà đại hội đã nêu ra, để sớm tìm ra giải pháp; đồng thời, gợi mở cho đại hội một số hướng đi trong nhiệm kỳ tới. Trong đó, cần tiếp tục tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng để đảm bảo các chính sách của NLĐ được thực hiện tốt, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Đồng thời, nâng cao kỹ năng đối thoại cho cán bộ công đoàn để ký kết những TƯLĐTT có những điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên và NLĐ cao hơn luật định...
Trong nhiệm kỳ vừa qua, các cấp công đoàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đã có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và NLĐ, khẳng định vai trò, vị thế của hoạt động công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, góp phần quan trọng xây dựng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thành tỉnh mạnh về công nghiệp, cảng biển, dịch vụ hậu cần cảng và du lịch.
Trong ngày đầu diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu lần thứ VI (ngày 28.9), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính đã thay mặt đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN ghi nhận và biểu dương những thành tích mà các cấp Công đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu đã đạt được.
Ông Châu Văn Thắng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cho biết: Việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT luôn được các cấp CĐ đặc biệt quan tâm, từng bước nâng cao chất lượng, nội dung, hạn chế việc sao chép các điều khoản trong Bộ luật Lao động. Tính đến nay đã có 82% doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, trong đó nhiều thoả ước có ít nhất 2 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định pháp luật như: Chế độ phúc lợi tập thể, thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, một số chế độ đối với lao động nữ, trợ cấp tiền tàu xe khi nghỉ phép, hỗ trợ phương tiện đi lại, xây nhà tập thể cho CNLĐ, mua bảo hiểm thân thể, bảo hiểm tai nạn…
