Có thể ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương được không?

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Nguyễn Hoàng Nam (Ninh Bình) hỏi: Trong trường hợp không thể nhận tiền lương trực tiếp thì tôi có thể uỷ quyền cho người khác nhận được không?

Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định nguyên tắc trả lương như sau:

Điều 94. Nguyên tắc trả lương

1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.

2. Người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; không được ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.

Như vậy, theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp người lao động không thể nhận tiền lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.

Mặc dù luật quy định cho phép ủy quyền nhận lương nhưng không quy định cụ thể ủy quyền nhận toàn bộ hay một phần.

Do đó, người lao động có thể chỉ ủy quyền cho nhận một phần lương, phần còn lại bản thân họ vẫn trực tiếp nhận vẫn được.

Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương như sau:

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Bảo Hân (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Tiền lương làm căn cứ trả trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Nguyễn Thị Huyền (Bắc Giang) hỏi: Tiền lương làm căn cứ trả trợ cấp thôi việc và thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào?

Được tạm ứng bao nhiêu % tiền lương trong khi bị tạm đình chỉ công việc?

Bảo Hân (T/H) |

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hiện có 5 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương, trong đó có trường hợp khi người lao động đang bị tạm đình chỉ công việc.

Tiền lương của người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Minh Hương |

Tiền lương năm 2022 của người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ tùy thuộc vào quy định của từng địa phương.

Thượng úy cảnh sát kể khoảnh khắc lao ra dòng lũ cứu người ở Hà Giang

Tô Thế |

Kể về thời khắc lao ra dòng lũ cứu người dân, Thượng úy Nguyễn Mạnh Tường - Công an huyện Mèo Vạc (Hà Giang) cho biết, bản thân cũng không nghĩ ngợi gì nhiều, chỉ cố gắng làm sao tiếp cận, đưa người dân về bờ an toàn.

Giữ nguyên thu kinh phí Công đoàn 2% là hợp tình, hợp lý

Nam Dương (thực hiện) |

Đó là ý kiến của ông Đặng Ngọc Tùng - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trong cuộc trao đổi với phóng viên
Báo Lao Động.

Những chủ tịch UBND quận, huyện ở Hà Nội thuộc đối tượng kiểm tra trong năm 2024

KHÁNH AN |

UBND TP Hà Nội vừa ban hành kế hoạch kiểm tra về thực hiện kết luận thanh tra và kiểm tra về phòng, chống tham nhũng năm 2024.

Phê chuẩn Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh với ông Nguyễn Hồng Thanh

Ái Vân |

Ông Nguyễn Hồng Thanh được phê chuẩn kết quả bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2021-2026.

Bóng chuyền Việt Nam ngày 10.6: Bóng chuyền Việt Nam không dự giải châu Á

HOÀNG HUÊ |

Bóng chuyền Việt Nam rút lui khỏi giải châu Á, Ngọc Thuân ghi dấu ấn... là những tin tức đáng chú ý trong bản tin bóng chuyền Việt Nam ngày 10.6.

Tiền lương làm căn cứ trả trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

Bảo Hân (T/H) |

Bạn đọc Nguyễn Thị Huyền (Bắc Giang) hỏi: Tiền lương làm căn cứ trả trợ cấp thôi việc và thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào?

Được tạm ứng bao nhiêu % tiền lương trong khi bị tạm đình chỉ công việc?

Bảo Hân (T/H) |

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hiện có 5 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương, trong đó có trường hợp khi người lao động đang bị tạm đình chỉ công việc.

Tiền lương của người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Minh Hương |

Tiền lương năm 2022 của người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ tùy thuộc vào quy định của từng địa phương.