Xây dựng mối quan hệ LĐ hài hoà trong DN
Một trong những hoạt động của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc được các cấp lãnh đạo và đoàn viên đánh giá cao là việc xây dựng mối quan hệ LĐ hài hoà trong DN.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc Vũ Hồng Phương cho biết, năm 2018, trên địa bàn tỉnh xảy ra 6 cuộc ngừng việc tập thể. Nguyên nhân của các cuộc ngừng việc chủ yếu là NLĐ đề nghị Cty trả thêm tiền làm thêm giờ (ngoài mức tiền lương đã quy định); tăng các loại phụ cấp cho người lao động (phụ cấp chuyên cần; phụ cấp xăng xe; phụ cấp nhà ở); yêu cầu Cty thưởng Tết theo thâm niên cho NLĐ; đề nghị Cty điều chỉnh lên lương vào khung bậc theo thang bảng lương mới năm 2018… Với sự vào cuộc của các cấp CĐ tỉnh Vĩnh Phúc, nhiều quyền lợi của NLĐ đã được giải quyết kịp thời, góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, NLĐ yên tâm làm việc.
Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” đạt được nhiều kết quả. Với sự hướng dẫn của tổ tư vấn về TƯLĐTT của LĐLĐ tỉnh, nhiều bản TƯLĐTT được ký kết đã thể hiện nhiều quy định có lợi hơn so với Luật và tạo điều kiện tốt nhất cho NLĐ. Điển hình là TƯLĐTT của Cty TNHH Exedy Việt Nam, Cty sản xuất phanh Nissin Việt Nam, Cty Cổ phần Thép Việt Đức… Tính đến nay đã có 125/311 đơn vị đã có TƯLĐTT. Đến nay trên địa bàn tỉnh đã có 240/346 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca (đơn vị có mức ăn ca cao nhất: 30.000 đ/người/bữa, đơn vị có mức ăn thấp nhất: 15.000 đ/người/bữa.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc với 500 NLĐ trong khu công nghiệp đại diện cho hơn 145.000 NLĐ toàn tỉnh.
Tại buổi gặp gỡ, đối thoại, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Trì cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan đã lắng nghe, tiếp thu và trả lời 28 câu hỏi và 24 vấn đề, tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động và doanh nghiệp liên quan đến các vấn đề như: Hướng giải quyết việc tình trạng nợ đọng, trốn đóng, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT, BHTN của người lao động; giải pháp hỗ trợ giá tiền điện, cung cấp nước sạch cho công nhân ở trọ, xử lý rác thải tại các khu công nghiệp, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, hỗ trợ công nhân mua nhà thu nhập thấp, mở rộng, xây dựng thiết chế công đoàn…
Tăng cường công tác phát triển đoàn viên
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường đánh giá cao các hoạt động của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, trong đó nổi bật nhất là hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Bùi Văn Cường chỉ đạo, trong thời gian tới, các cấp CĐ tỉnh Vĩnh Phúc cần tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đi liền với việc quản lý, nâng cao chất lượng đoàn viên, chất lượng hoạt động của CĐ CS. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, NLĐ. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
“Thực hiện có hiệu quả công tác thu – chi tài chính CĐ trong tình hình mới. Đặc biệt, các cấp CĐ cần quyết liệt trong việc thu kinh phí CĐ theo đúng quy định của pháp luật. CĐ có thể cung cấp thông tin cho báo chí tên DN vi phạm pháp luật; có thể tiến hành khởi kiện ra toà doanh nghiệp trây ỳ nộp kinh phí CĐ. Bởi kinh phí CĐ là nguồn tài chính rất quan trọng để tổ chức CĐ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ” - Chủ tịch Bùi Văn Cường nhấn mạnh.
Chủ tịch Bùi Văn Cường lưu ý LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tập trung chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh chăm lo Tết Nguyên đán 2019 cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh. Ngoài ra, các cấp CĐ tỉnh Vĩnh Phúc cần chủ động đôn đốc, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các đề xuất, giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản; tổ chức các hoạt động hoặc hỗ trợ đưa đoàn viên và NLĐ về quê ăn Tết đảm bảo đúng đối tượng, chu đáo, an toàn, tạo ấn tượng sâu sắc…
Trả lời các kiến nghị của đại diện đoàn viên, NLĐ về việc xây dựng Khu thiết chế CĐ, Chủ tịch Bùi Văn Cường cho biết, Tổng LĐLĐVN đã có dự án xây dựng Khu Thiết chế CĐ tại Vĩnh Phúc nhằm chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN sẽ tiếp tục phối hợp với UBND tỉnh Vĩnh Phúc đẩy nhanh các thủ tục, sớm tiến hành khởi công, đưa Khu thiết chế vào hoạt động, để đáp ứng mong mỏi của đoàn viên, NLĐ.
Tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường và Bí thư Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thuý Lan đã tặng Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐVN, UBND tỉnh Vĩnh Phúc cho các cá nhân, tập thể thuộc LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc.
Tổng số CĐ CS do LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hiện đang quản lý là 1.253 đơn vị. Trong đó, khu vực HCSN có 923 CĐ CS; khu vực ngoài nhà nước: 330 cơ sở. Tổng số đoàn viên CĐ là 131.309 đoàn viên (nữ là 73.344 đoàn viên). Trong đó: Khu vực Nhà nước là 29.848 đoàn viên ; khu vực ngoài NN là 101.461 đoàn viên.
