Vừa dạy học vừa công tác Công đoàn
Ra trường về quê nhà làm giáo viên môn Sử ở Trường THCS Nhơn Thạnh TP.Bến Tre năm 1984, cô giáo trẻ Trần Thị Thu Thủy (sinh năm 1965) được tập thể tín nhiệm bầu vào BCH CĐCS nhà trường. Để rồi 3 năm sau, năm 1987, cô được bầu làm Chủ tịch CĐCS nhà trường.
Thời bao cấp, đời sống của giáo viên rất khó khăn trong hoàn cảnh khó khăn chung của đất nước. Cô cán bộ CĐ trẻ đã biết tận dụng những lợi thế có sẵn của xứ dừa Bến Tre để cải thiện đời sống giáo viên, giúp CĐV cải thiện cuộc sống, an tâm gắn bó với công việc.
Với những kết quả nổi bật ở cơ sở, cô giáo Chủ tịch CĐCS Trường THCS Nhơn Thạnh sau đó đã được bầu vào BCH CĐ Giáo dục TP.Bến Tre và giữ chức vụ Phó Chủ tịch.
Đến năm 2012, cô Thủy thôi làm công tác giảng dạy, chuyển hẳn sang làm cán bộ CĐ chuyên trách, làm Chủ tịch CĐ Giáo dục TP.Bến Tre, rồi Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Bến Tre. Cũng từ đó những kinh nghiệm hơn 20 năm công tác ở cơ sở giúp cô phát huy tối đa vai trò thủ lĩnh CĐ của mình.
Người của những sáng kiến
Ngay từ khi còn công tác CĐ ở cơ sở, cô Thủy đã nhận ra nhiều bất cập trong hoạt động CĐ mà nếu được cải tiến sẽ giúp hoạt động CĐ ở cơ sở hiệu quả hơn. Nhưng do là giáo viên kiêm nhiệm cán bộ CĐ, cô không có điều kiện thực hiện ý tưởng ấy.
Đến khi về làm cán bộ CĐ chuyên trách, được tập thể ủng hộ, cô Thủy đã mạnh dạn thực hiện những điều mình ấp ủ bấy lâu. Từ đó trở đi, năm nào cô cũng có ít nhất 1 sáng kiến được công nhận cấp thành phố, LĐLĐ tỉnh hoặc UBND tỉnh Bến Tre. Cuối cùng là danh hiệu CSTĐ Tổng LĐLĐVN năm 2019 sau khi 4 năm liền đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở.
Những sáng kiến của cô Thủy đã góp phần trực tiếp vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của LĐLĐ TP.Bến Tre trong 2 nhiệm kỳ qua và hiện đang tiếp tục phát huy hiệu quả. Tiêu biểu trong số đó là các sáng kiến “Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả sinh hoạt CĐCS và Tổ CĐ góp phần xây dựng CĐCS vững mạnh” (được UBND tỉnh Bến Tre công nhận năm 2017), “Giải pháp thực hiện có hiệu quả công tác vận động phát triển CĐV và thành lập CĐCS trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước” (được công nhận 2018),…
Những sáng kiến của cô Thủy đã được triển khai trên thực tế và nhanh chóng cho kết quả. Tỷ lệ phát triển CĐV và thành lập CĐCS ở TP.Bến Tre năm sau luôn cao hơn năm trước, đặc biệt năm 2018 đã kết nạp CĐV đạt trên 400% so với kế hoạch.
Gắn bó với báo Lao Động
Cô Thủy chia sẻ những kinh nghiệm, phương pháp hoạt động CĐ cô học được rất nhiều trên báo Lao Động. Từ khi còn ở cơ sở, tờ báo Lao Động là ấn phẩm không thể thiếu hàng ngày của cô. Những chủ trương, chính sách, qui định… có liên quan đến hoạt động CĐ cô tiếp nhận chủ yếu từ báo Lao Động trước khi nó được triển khai trong hệ thống CĐ.
Nhận thức lợi ích của tờ báo Lao Động đối với cán bộ CĐ, khi vế làm lãnh đạo LĐLĐ TP.Bến Tre, cô Thủy đã vận động các CĐCS trực thuộc trang bị báo Lao Động đầy đủ. LĐLĐ TP.Bến Tre trở thành CĐ cấp trên cơ sở trang bị báo Lao Động nhiều nhất tỉnh Bến Tre (trên dưới 50 tờ/ngày) suốt nhiều năm qua.
Theo cô Thủy, tờ báo Lao Động nói riêng, cơ quan Báo Lao Động nói chung với những thông tin chính thống, kịp thời và những hoạt động hướng về cơ sở, cùng địa phương chăm lo cho người lao động, đã là nhân tố giúp phong trào CĐ TP.Bến Tre sôi động, hiệu quả hơn.
