Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ VN Trần Thanh Hải nhấn mạnh, Công đoàn TP Hải Phòng là một trong các đơn vị dẫn đầu trong cả nước về tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo trong CNVCLĐ, với nhiều bài học kinh nghiệm quý về xây dựng phong trào ở cơ sở, về tổ chức tôn vinh người lao động, về phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với UBND thành phố.
Đồng thời, ghi nhận và đánh giá cao đóng góp quan trọng của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố trong công tác vận động, khơi dậy ý chí phấn đấu, nỗ lực lao động hiệu quả cao của đội ngũ CNVCLĐ thành phố trong bối cảnh tình hình kinh tế, xã hội, vấn đề việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động gặp nhiều khó khăn.
Để phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo thấm sâu, bền chặt ở từng cơ quan, đơn vị, Phó Chủ tịch Thường trực TLĐ đề nghị Ban Chấp hành công đoàn cơ sở cần tập trung nghiên cứu, tích cực đề xuất với người sử dụng lao động có chính sách dành cho người lao động sáng tạo, hiệu quả cao, động viên về vật chất, tinh thần cho thành quả lao động; xây dựng tập thể lao động sáng tạo, môi trường tốt cho lao động sáng tạo.
Các cấp công đoàn cần tiếp tục bồi dưỡng, mạnh dạn đề xuất khen thưởng những danh hiệu cao quý của Đảng, nhà nước sát hợp với thành tích và làm tốt công tác truyền thông, nhất là truyền thông về con đường lao động sáng tạo, cống hiến đặc biệt của người lao động trực tiếp, góp phần lan toả giá trị cao đẹp của người lao động trong quá trình phát triển xã hội.
Theo báo cáo của LĐLĐ TP.Hải Phòng, năm 2022, CNVCLĐ thành phố đóng góp gần 35 nghìn đề tài, giải pháp sáng kiến với giá trị làm lợi hơn 60.000 tỉ đồng và các lợi ích về xã hội khác. Trong đó, có 31.101 sáng kiến được cập nhật thành công lên cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam để tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Tính từ ngày 1.9.2022 đến nay, CNVCLĐ đã có 59.066 sáng kiến được cập nhật lên cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam, vượt gần 200% chỉ tiêu TLĐ giao.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 89 cá nhân có đề tài, giải pháp, sáng kiến đã được ứng dụng hiệu quả vào quá trình sản xuất kinh doanh, công tác tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, có giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội cao; Chủ tịch UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố tặng khen thưởng 175 lao động giỏi tiêu biểu năm 2022.
Thông qua phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, Lao động giỏi” đã có nhiều cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam; UBND thành phố ghi nhận, biểu dương, tôn vinh như chị Lương Thị Tho, Công nhân Công ty TNHH Một thành viên Môi trường đô thị Hải Phòng được Chủ tịch UBND thành phố tặng Giải thưởng Gương mặt tiêu biểu thành phố năm 2022; anh Phùng Đức Cảnh, Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng; anh Vũ Đăng Hữu, Công ty TNHH Yanagawa Seiko Việt Nam; Chu Anh Tú, Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng; Đỗ Văn Mạnh, Công ty TNHH Công nghiệp Giầy Aurora Việt Nam; Nguyễn Minh Hạnh, Công ty TNHH Vico; Lưu Văn Hưng, Trung tâm Chất lượng Nông lâm thủy sản vùng 1 và Nguyễn Quang Trường, Công ty Cổ phần áp điện và Hệ thống LS-VINA được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4, năm 2023.
Về Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động thành phố lần thứ ba, năm 2022-2023, Ban Tổ chức nhận được 218 hồ sơ dự thi, thuộc 6 nhóm lĩnh vực gồm: lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp, chế biến thủy sản; lĩnh vực Công nghệ sinh học y dược; lĩnh vực Chế tạo máy, cải tiến thiết bị phục vụ sản xuất; lĩnh vực Vật liệu, năng lượng, hóa chất, tài nguyên và môi trường; lĩnh vực Phân phối điện, khí đốt và nước; lĩnh vực khác. Kết quả, UBND TP.Hải Phòng trao tặng 38 giải thưởng cho các công trình, giải pháp tham gia.
