Trường mầm non Hoa Hồng thuộc xã biên giới Chiềng Khương cách trung tâm huyện Sông Mã 54km. Trường có 15 điểm trường, trong đó 1 điểm trường chính và 14 điểm trường lẻ tại các bản cách trung tâm xã 5km.
Cô giáo Nguyễn Thị Thuấn - Chủ tịch công đoàn cơ sở Trường Mầm non Hoa Hồng - bộc bạch: “Trường có tổng số 42 giáo viên thì có đến 21 giáo viên nữ cắm bản tại các trường mầm non ở bản xa. Xa và sâu nhất phải kể đến bản Đen, bản này cách trung tâm xã 6km, đường vào bản phải đi qua một con suối sâu và chưa có cầu bê tông kiên cố".
Nói về những khó khăn, cô Thuấn chia sẻ, các cô phải ngày ngày lội suối để đến điểm trường lẻ. Nhiều cô có chồng là bộ đội thường xuyên công tác xa nhà, con mắc bệnh hiểm nghèo. Bên cạnh đó, việc bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, giá xăng và nhu yếu phẩm tăng khiến cuộc sống của các cô càng thêm vất vả.
"Mặc dù khó khăn như vậy nhưng các cô vẫn cố gắng vượt qua, nỗ lực mang tình yêu thương gieo chữ trên những bản nghèo" - cô Thuấn nói.
Không chỉ mỗi ngày miệt mài đi gieo con chữ, các cô còn phải thường xuyên đến gõ cửa từng nhà vận động họ đưa con em đến trường.
Vì ở xã Chiềng Khương, bà con chủ yếu là đồng bào các dân tộc thiểu số như: Thái, Sinh Mun và Khơ Mú. Do điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn và nhận thức của người dân vẫn còn hạn chế, chỉ có số ít gia đình chủ động đưa con đến trường, số còn lại phụ thuộc vào việc đến nhà vận động của các cô giáo.
Bà Phạm Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sông Mã - cho biết: "Huyện Sông Mã có 4 xã vùng biên, một trong số đó là Chiềng Khương. Vượt qua khó khăn, Công đoàn cơ sở tại trường Mầm non Hoa Hồng (xã Chiềng Khương) là một trong những đơn vị dẫn đầu về việc quan tâm đến đời sống của nữ đoàn viên Công đoàn".
Theo bà Hương, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở thường xuyên sâu sát, quan tâm đến cuộc sống của đoàn viên Công đoàn, nhất là đối với nữ đoàn viên Công đoàn tại các đơn vị vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới trên địa bàn.
"Trong năm 2021, quỹ “Vì nữ công nhân viên chức lao động nghèo” được đông đảo công nhân viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trong huyện hưởng ứng, đã quyên góp được tổng số 220 triệu đồng, hỗ trợ 11 đoàn viên Công đoàn nữ, mỗi suất trị giá 20 triệu đồng" - bà Hương cho biết thêm.
Trao đổi với PV, bà Thái Thị Mai - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La - cho hay: “Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho nữ CNVCLĐ được các cấp Công đoàn quan tâm. Đặc biệt là nữ CNVCLĐ công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn và các vùng biên giới của tỉnh".
Trong năm 2021, từ chương trình “Áo dài trao gửi yêu thương”, LĐLĐ tỉnh Sơn La đã trao gần 3.000 bộ áo dài cho nữ CNVCLĐ. Từ nguồn quỹ xã hội đã hỗ trợ kinh phí làm mới, sửa chữa 21 nhà ở, trao 38 suất quà cho đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo chưa có nhà ở. Các cấp Công đoàn thăm hỏi đoàn viên, nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 43 triệu đồng.
