Chuyện chưa kể đằng sau cánh cổng nhà máy: “Không làm công nhân cả đời"

NHÓM PV |

Có những công nhân làm việc 10-15 năm trong nhà máy. Có người đi dọc đất nước, lăn lộn qua biết bao doanh nghiệp... Xuất phát điểm của họ khác nhau, nhưng tựu chung lại muốn có thu nhập để trang trải cuộc sống của mình, của gia đình. Song, trong tâm tưởng của họ chưa bao giờ xác định làm công nhân cả đời.

Liên tục tuyển công nhân mới

Nhóm công nhân thời vụ chúng tôi vừa vào làm chưa được bao lâu, thì công ty liên tục tuyển công nhân chính thức, thời vụ mới. Họ xếp hàng dài trong nhà để xe tầng hầm để chờ đến lượt phỏng vấn.

Một tốp công nhân mới lại được phân vào phân xưởng. Đứng cạnh tôi là em Ly Seo Mây (SN 2000, quê Mường Khương, Lào Cai).

Mây là chị thứ 2 trong gia đình 6 anh chị em. Chị cả của Mây sinh năm 1999, còn em út sinh năm 2008. Mây bỏ học từ đầu năm lớp 11. Nay 22 tuổi, Mây nói chuyện với chúng tôi bằng giọng bất cần và từng trải.

 
Công nhân mới liên tục được tuyển vào công ty.

“Em bỏ học sớm vì học kém và cũng không thích học. Em và chị gái em trốn sang Trung Quốc làm lao động “chui”. Mỗi tháng em kiếm được khoảng 8 đến 9 triệu đồng” - Mây kể.

Số tiền này Mây vừa để chi tiêu cá nhân, vừa gửi về cho gia đình. 3 năm làm việc “chui” đó, Mây tự hào về chuyện không lo lạc đường hay không biết tiếng.

 
Một vài công nhân mới chờ đợi được phân xưởng.

Tôi hỏi: “Sao em không đi học thêm tiếng Trung để làm việc hợp pháp?” Mây nói: “Thế đi học không mất tiền à chị. Làm gì có tiền?”.

Trong buổi đào tạo này, sau khi nộp bài, chúng tôi phải tự thuyết trình về những gì mình viết ra. Mây không biết nói gì, em học mãi cũng không nhớ nổi những từ tiếng Anh và định nghĩa đơn giản.

Chị Hải – cô giáo của chúng tôi bất lực hỏi Mây:

-         Em học hết lớp mấy?

Lớp 11

-         Thế sao không đi học mà lại đi làm?

Học dốt

-         Thế có thuộc bảng cửu chương không?

Em không thuộc hết.

-       Thế đi chợ trả tiền kiểu gì. Được trả lương có biết bao nhiêu với bao nhiêu không?

Cả Mây và nhóm công nhân mới chúng tôi cười ồ lên. Chị Hải nói tiếp: “Bảng cửu chương thì không thuộc nhưng tiền đếm không sót tờ nào nhỉ. Cố gắng học bài đi kỹ sư vào phỏng vấn thì em mới được phân ca về làm việc”.

Trăn trở tương lai...

Phân xưởng rầm rầm tiếng máy móc hoạt động hết công suất, tiếng công nhân í ới gọi nhau. Trong bộ quần áo bảo hộ kín mít, tôi phải cố rướn tai nghe xem chị Thúy nói gì. “Chị nể em thật đấy. Sao em bị mắng như thế vẫn còn làm được ở đây. Phải chị thì chị nghỉ lâu rồi” – chị Thúy nói.

Nữ công nhân này cao 1m50, dáng người nhỏ. Chị Thúy nghỉ học từ năm lớp 9 vì “học dốt”. Nhà có hai mẹ con, chị đã bôn ba khắp từ Nam ra Bắc để kiếm kế sinh nhai. Công việc đầu tiên của chị là bán hàng cho một quán phở ở Hồ Gươm với mức lương 1 triệu đồng/tháng.

 
Vào phòng sạch, công nhân phải để mọi đồ đạc cá nhân ở ngoài tủ kể cả điện thoại di động. Những người được mang điện thoại phải có danh sách cụ thể.

Tháng 8.2010, có người quen làm công nhân trong Khu Công nghiệp Vsip (TP. Hồ Chí Minh), chị Thúy đi tàu vào đây để xin việc. 5 năm làm công nhân tại TP. Hồ Chí Minh, chị gửi về cho mẹ gần 100 triệu đồng để xây một căn bếp. Sau đó, chị lại ra Khu Công nghiệp Bắc Ninh làm công nhân thêm 4 năm. Thời gian này chị tiếp tục gửi tiền về quê đỡ đần mẹ và sửa lại căn nhà.

“Xây nhà, trả nợ cho mẹ xong thì chị đi lấy chồng. Lấy chồng xong dịch bệnh liên miên, hai vợ chồng cứ vật vã mãi chả có đồng nào” - chị Thúy tâm sự. Chồng chị kém chị 2 tuổi, làm nghề sửa chữa điện lạnh, lắp đặt điều hòa. Hai người quen nhau qua mạng xã hội Facebook. Một năm chỉ gặp nhau 1 lần vào dịp Tết Nguyên đán. Yêu nhau hơn 3 năm thì hai người kết hôn.

 
Do dịch COVID-19, mỗi chỗ ngồi trong nhà ăn của công ty đều có vách ngăn. Chúng tôi chỉ tranh thủ hỏi thăm nhau vài câu trong lúc đào tạo hoặc di chuyển từ phân xưởng lên nhà ăn.

Dù ngán ngẩm với công việc này song chị Thúy vẫn cố làm vì ngại các thủ tục hành chính. Chị Thuý kể, hai vợ chồng định đi xuất khẩu lao động ở Ba Lan trong thời gian tới. Chị hy vọng sang đó làm việc một thời gian rồi quay trở về quê mở tiệm đồ thiết bị điện.

Mặc dù đã quá ngán ngẩm chuyện làm công nhân nhưng chị Thúy vẫn cố bám trụ để kiếm kế sinh nhai.
Mức thu nhập ổn định mỗi tháng giúp công nhân có thu nhập, nhưng đa số họ đều cho biết sẽ không thể làm công nhân lâu dài.

“Cuộc đời chẳng nói trước được điều gì đâu em. Không làm công nhân cả đời được. Phải kiếm nghề gì đó rồi về quê thôi”, vừa nói, chị vừa thở dài...

NHÓM PV
TIN LIÊN QUAN

Thái Nguyên: Đa dạng các hình thức tuyên truyền về Tháng Công nhân 2022

Hà Anh |

Thái Nguyên - Liên đoàn Lao động tỉnh vừa đề nghị các cấp công đoàn đẩy mạnh truyền thông về hoạt động Tháng Công nhân do đơn vị mình tổ chức theo kế hoạch, đảm bảo mỗi công đoàn cơ sở có một hoạt động cụ thể trong Tháng Công nhân.

Đà Nẵng: Doanh nghiệp khối dệt may gặp khó vì công nhân làm thử, nhảy việc

Tường Minh |

Đà Nẵng - Doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp khối dệt may ở Đà Nẵng gặp khó vì tuyển không ra lao động, lao động làm thử, nhảy việc liên tục...

Công nhân liên tục nhảy việc, doanh nghiệp gặp khó

Tường Minh |

Các doanh nghiệp (DN), đặc biệt là DN ngành Dệt may ở Thành phố Đà Nẵng đang gặp khó do tuyển không được lao động và CN còn nhảy việc liên tục với mong muốn tìm chỗ làm có thu nhập cao hơn.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Thái Nguyên: Đa dạng các hình thức tuyên truyền về Tháng Công nhân 2022

Hà Anh |

Thái Nguyên - Liên đoàn Lao động tỉnh vừa đề nghị các cấp công đoàn đẩy mạnh truyền thông về hoạt động Tháng Công nhân do đơn vị mình tổ chức theo kế hoạch, đảm bảo mỗi công đoàn cơ sở có một hoạt động cụ thể trong Tháng Công nhân.

Đà Nẵng: Doanh nghiệp khối dệt may gặp khó vì công nhân làm thử, nhảy việc

Tường Minh |

Đà Nẵng - Doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp khối dệt may ở Đà Nẵng gặp khó vì tuyển không ra lao động, lao động làm thử, nhảy việc liên tục...

Công nhân liên tục nhảy việc, doanh nghiệp gặp khó

Tường Minh |

Các doanh nghiệp (DN), đặc biệt là DN ngành Dệt may ở Thành phố Đà Nẵng đang gặp khó do tuyển không được lao động và CN còn nhảy việc liên tục với mong muốn tìm chỗ làm có thu nhập cao hơn.