Cả hai vợ chồng đều phải cách ly
Trưa 27.6, chị Oanh trò chuyện với PV Lao Động: “Hai vợ chồng tôi cùng làm tại Công ty TNHH Luxshare-ICT Vân Trung (Vân Trung, Việt Yên, Bắc Giang), mỗi tháng thu nhập hơn 20 triệu đồng. Ngoài chi tiêu sinh hoạt, hằng tháng vợ chồng tôi còn gửi tiền về quê để nhờ bố mẹ chăm lo giúp đứa con trai đầu (8 tuổi) nên tích luỹ cũng chẳng còn bao nhiêu. Cuộc sống, việc làm đang dần ổn định thì giữa tháng 5.2021, “cơn bão COVID-19” tấn công các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang gây ảnh hưởng nghiêm trọng tới đời sống, việc làm của hàng trăm nghìn CNLĐ, trong đó có gia đình tôi. Khi đó, tôi mang bầu hơn 6 tháng”.
Do COVID-19, nên hai vợ chồng chị Oanh phải cách ly tại khu nhà trọ tại xã Tăng Tiến, huyện Việt Yên. Thời điểm này, tin tức về những ca CN dương tính với virus SARS-CoV-2 tăng liên tục khiến chị Oanh rất lo lắng.
Với người mẹ mang thai, nỗi sợ lớn nhất là nếu mình “dính” COVID-19 thì ảnh hưởng rất nhiều tới thai nhi. Vợ chồng chị Oanh đã cách ly tối đa với bên ngoài, hầu như chỉ ở trong phòng, hạn chế giao tiếp với người ngoài; 2-3 ngày/lần chồng chị Oanh mới ra khỏi phòng để mua nhu yếu phẩm; 7-8 ngày/lần tới “Siêu thị 0 đồng” để nhận đồ hỗ trợ từ tổ chức công đoàn…
“Khi chồng tôi đến “Siêu thị 0 đồng” để nhận đồ hỗ trợ, có trình bày là ở nhà còn vợ đang mang bầu thì được các cán bộ công đoàn tỉnh Bắc Giang phát thêm sữa hộp. Mặc dù không phải là sữa chuyên dùng cho bà bầu nhưng tôi cũng có thêm chất dinh dưỡng để ổn định sức khoẻ” - chị Oanh chia sẻ.
Nhận được sự hỗ trợ, chia sẻ của các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang và những lời động viên từ CĐCS Cty TNHH Luxshare-ICT Vân Trung, tâm lý chị Oanh dần ổn định, yên tâm phòng dịch.
Sau gần 45 cách ly trong phòng trọ, vợ chồng chị Oanh đều có kết quả xét nghiệm âm tính với virus SARS-CoV-2. Do mang bầu tháng thứ 8 nên chị Oanh có nguyện vọng về Thái Nguyên để chuẩn bị sinh, còn chồng chị ở lại Bắc Giang để tiếp tục làm việc.
Chiều 16.6, chị Oanh cùng hàng trăm công nhân khác được UBND tỉnh Thái Nguyên đón về từ tỉnh Bắc Giang để tiếp tục cách ly 21 ngày tại khu tập trung điểm Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên. Đến ngày 26.6, chị Oanh và gần 100 bà bầu, trẻ em trong khu cách ly đã được nhận quà của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên.
“Được cán bộ ngành Y tế tỉnh Thái Nguyên trao tận tay sữa dành cho bà bầu, phiếu khám thai miễn phí và 500.000 đồng, tôi và những chị em khác rất cảm động, bởi sự quan tâm, chăm sóc của tổ chức công đoàn. Ở Bắc Giang đã được công đoàn hỗ trợ, về Thái Nguyên cũng được công đoàn hỗ trợ. Tôi nhận thấy, những lúc khó khăn đoàn viên, người lao động đều có tổ chức công đoàn ở bên, là chỗ dựa vững chắc, giúp chúng tôi vượt qua khó khăn. Thay mặt chị em CNLĐ được hỗ trợ, tôi cảm ơn tổ chức CĐ. Đây cũng là một trong những kỷ niệm đáng nhớ trong “đời công nhân” của tôi” - chị Oanh chia sẻ.
Chỉ còn hơn 20 ngày nữa là đến ngày dự sinh, tâm trạng và sức khỏe của chị Oanh đã tốt lên rất nhiều. Chị yên tâm chờ sinh con khoẻ mạnh…
Không phải là đoàn viên, người lao động nhưng cũng được LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên hỗ trợ. Đó là trường hợp của chị Phùng Thị Vân (Phổ Yên, Thái Nguyên).
Ngày 3.5, chị Vân từ Thái Nguyên tới Bắc Giang thăm chồng đang làm việc tại Công ty TNHH Si Flex Việt Nam (KCN Quang Châu, Bắc Giang) thì COVID-19 bùng phát, khiến nơi vợ chồng chị ở bị phong toả. Sau 45 ngày cách ly ở phòng trọ tại xã Đồng Tiến, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang, ngày 16.6, chị Vân - mang bầu 6 tháng - được đón về Thái Nguyên. Dù không phải là đoàn viên công đoàn, nhưng chị Vân vẫn được nhận quà của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên.
“Sữa hộp giúp tôi có thêm chất dinh dưỡng trong thời gian mang thai; phiếu khám thai miễn phí tôi sẽ sử dụng ngay sau khi hết thời gian cách ly bởi đã hơn 50 ngày tôi chưa khám định kỳ. Riêng khoản tiền 500.000 đồng tôi dự định mua đồ sơ sinh cho con để ghi lại kỷ niệm về sự quan tâm của công đoàn đối với tôi và gia đình” - chị Vân cho hay.
Ưu tiên hỗ trợ những trường hợp đặc biệt
Tính đến ngày 27.6, tỉnh Thái Nguyên đã đón được hơn 2.160 công nhân trở về từ Bắc Giang để tiếp tục cách ly 21 ngày trong 3 khu cách ly tập trung của tỉnh.
“Qua rà soát, chúng tôi được biết, trong số 2.160 người trở về từ Bắc Giang có 86 phụ nữ mang thai, nuôi con nhỏ và 14 trẻ em - đây là những trường hợp đặc biệt cần được quan tâm hỗ trợ nên LĐLĐ tỉnh đã có quyết định hỗ trợ trước tiên. Ngày 25.6, thông qua Công đoàn ngành Y tế Thái Nguyên, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã tặng quà và hỗ trợ tới những đối tượng trên” - ông Phạm Việt Dũng, Phó Chủ tịch Phụ trách LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết.
Về tình trạng hầu hết CNLĐ trở về từ Bắc Giang đều gặp khó khăn, ông Dũng cho biết, do nhận thức rõ thực tế này nên thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã có kế hoạch hỗ trợ kịp thời. Ngoài hỗ trợ cho những trường hợp đặc biệt khó khăn như bà bầu, trẻ nhỏ, hiện LĐLĐ tỉnh tiếp tục ghi nhận những trường hợp khác để có biện pháp hỗ trợ.
Đặc biệt, hiểu được nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ mong muốn được các cấp chính quyền tỉnh Thái Nguyên hỗ trợ tiền ăn, sinh hoạt trong thời gian cách ly 21 ngày, LĐLĐ tỉnh đã có ý kiến, UBND tỉnh Thái Nguyên đã ghi nhận và đang xem xét vấn đề này.
“Hầu hết, CNLĐ trở về từ Bắc Giang đều bị giảm thu nhập, nhiều người chỉ nhận được lương tối thiểu vùng nên nếu phải trả chi phí trong thời gian cách ly thì đó là “gánh nặng” cho họ. Do đó, theo tôi nguyện vọng của CNLĐ là chính đáng” - ông Dũng có ý kiến.
