Thứ trưởng Bộ GTVT Lê Đình Thọ; Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ Công Tổng LĐLĐVN Trịnh Thanh Hằng; Chủ tịch CĐ GTVT VN Đỗ Nga Việt và 227 đại biểu đại diện cho hơn 70 nghìn cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ngành GTVT cùng dự Đại hội.
Đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ
Tại Đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường đánh giá, nhiệm kỳ 2013 - 2018 vừa qua, các cấp CĐ GTVT đã tập trung thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền giáo dục, tổ chức các phong trào thi đua và có nhiều hoạt động thiết thực hiệu quả chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Công tác xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, CĐ tham gia xây dựng đảng, xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh đạt một số kết quả. Việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên và NLĐ được quan tâm.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Bùi Văn Cường đã ghi nhận và nhiệt liệt biểu dương, đánh giá cao những kết quả, thành tích mà đội ngũ CNVCLĐ và CĐ GTVT đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.
Chủ tịch Bùi Văn Cường nhận định, trong 5 năm tới, dự báo tình hình sẽ còn nhiều thay đổi. Tình hình quốc tế diễn biến phức tạp, khó lường; cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có tác động sâu sắc đến đời sống thế giới, mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức đối với các quốc gia. Đây là thời kỳ Việt Nam thực hiện đầy đủ các cam kết trong cộng đồng ASEAN và WTO, tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới đặc biệt là Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), sẽ có tác động trực tiếp đến CĐ Việt Nam.
NLĐ có thêm nhiều cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống; tổ chức và hoạt động của CĐ tiệm cận nhiều hơn với các tiêu chuẩn quốc tế; quan hệ lao động ngày càng đa dạng, phức tạp; yêu cầu, đòi hỏi của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức CĐ ngày càng cao.
Bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, tổ chức CĐ cũng đang đứng trước nhiều khó khăn, thách thức, đòi hỏi phải đổi mới cả về nội dung và phương thức hoạt động.
Do đó, đồng chí Bùi Văn Cường nêu một số vấn đề để Đại hội cùng trao đổi, thảo luận và tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ 2018 - 2023:
- Các cấp CĐ cần tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến lao động và CĐ.
Bên cạnh đó cần thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Làm tốt công tác thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.
- Tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức CĐ trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và tích cực, chủ động tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ, chú trọng lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần và lợi ích chính trị mà tổ chức CĐ mang lại cho người đoàn viên; phát triển lợi ích cho đoàn viên thông qua các chương trình ưu đãi, phúc lợi đoàn viên, từng bước làm rõ tạo sự khác biệt về lợi ích đối với NLĐ là đoàn viên CĐ và NLĐ chưa phải là đoàn viên CĐ. Cần có nhiều hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên CĐ phù hợp với đặc thù của Ngành, của đơn vị.
- Chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tiếp nhận thông tin phản ánh từ đoàn viên, NLĐ, kịp thời kiến nghị, đề xuất với cấp có thẩm quyền giải quyết những bức xúc, khó khăn về đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ. Xây dựng nội dung, hình thức, biện pháp tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, công nhân, lao động; chuẩn bị lực lượng và nguồn lực tuyên truyền đảm bảo chất lượng, hiệu quả.
- Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả có trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành. Phong trào thi đua phải phù hợp với từng loại hình CĐ cơ sở; tạo sự đổi mới, và động lực thực sự trong phong trào; tôn vinh, khen thưởng kịp thời, thúc đẩy cán bộ, đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đất nước.
Cần sáng suốt lựa chọn bầu các đồng chí vào BCH
"Để hoạt động của tổ chức CĐ thật sự hiệu quả, các cấp CĐ GTVT phải tập trung ba đột phá chiến lược trong nhiệm kỳ 2018-2023: Một là, Thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên bảo vệ NLĐ.
Hai là, Xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ CĐ phải giỏi, ngang tầm nhiệm vụ.
Ba là, Đổi mới phương thức hoạt động CĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả: CĐ đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của công nhân lao đông; đồng thời xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để CĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Ba đột phá này phải được cụ thể hóa bằng đề án để có các giải pháp khả thi sau đó" – Chủ tịch Bùi Văn Cường nhấn mạnh.
Trong ngày làm việc đầu tiên của Đại hội X CĐ GTVT VN, Chủ tịch Bùi Văn Cường cho rằng một trong những nội dung quan trọng của Đại hội là bầu Ban Chấp hành khóa mới và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XII CĐ Việt Nam. Do đó, đồng chí đề nghị các đại biểu Đại hội hãy phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng suốt lựa chọn bầu các đồng chí có đủ phẩm chất và năng lực vào Ban Chấp hành khóa mới để lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ Ngành hoàn thành thắng lợi những mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra.
Bầu đúng, bầu đủ đoàn đại biểu đại diện cho bản lĩnh, trí tuệ của CĐ GTVT đi dự và có nhiều ý kiến đóng góp, quyết định những vấn đề quan trọng tại Đại hội XII CĐ Việt Nam.
