UBND tỉnh Bắc Ninh có công văn gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xác minh làm rõ nội dung Báo Lao Động đăng tải.
Theo đó, ngày 29 và 30.8, Báo Lao Động có đăng tải loạt bài viết "Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động".
Sau khi xem xét, Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến chỉ đạo như sau: Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan kiểm tra xác minh làm rõ các nội dung trên Báo Lao Động đã đăng tải.
Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh cũng yêu cầu xử lý nghiêm, kịp thời mọi hành vi vi phạm theo quy định pháp luật.
Trước đó, Báo Lao Động đã đăng tải loạt 5 kỳ phản ánh hệ thống công ty môi giới đều vận hành tương tự nhau khi sở hữu “dàn” nhân viên đăng bài, tìm kiếm lao động. Chỉ cần tuyển dụng đủ lao động theo chỉ tiêu, những nhân viên này nghiễm nhiên sẽ được trả thêm tiền mỗi tháng.
Để đạt được lợi nhuận, họ “phù phép” những lao động dưới 18 tuổi để đủ điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp điện tử trong Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh).
Nhiều công nhân mặt “non choẹt”, thiếu tuổi, song vẫn tự nguyện bị “tẩy xoá", hoá thành đủ tuổi lao động để được làm thời vụ trong các nhà máy ở Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh).
Làm ngày, làm đêm với thời gian làm việc kéo dài đến 12 giờ đồng hồ, họ mệt nhoài lê chân về phòng trọ với mong muốn một tháng có vài triệu đồng thu nhập.
Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động dưới 18 tuổi
Kỳ 1: Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Vì lợi nhuận, bất chấp luật pháp
Kỳ 2: Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: "Phù phép" lao động dưới 18 tuổi
Kỳ 3: Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Gặp gỡ "công nhân" 16, 17 tuổi
Kỳ 4: Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Ác mộng sụt cân, làm 12 tiếng/ngày
Kỳ 5: Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Không để môi giới lộng hành
