Công đoàn ổn định lao động, kết nối tuyển dụng
Ngày 7.2, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, theo thống kê, đã có trên 85% doanh nghiệp hoạt động trở lại sau Tết. Đáng chú ý, doanh nghiệp có công đoàn cơ sở, lao động trở lại làm việc đạt tỉ lệ cao, trong khu công nghiệp, số người lao động trở lại làm việc đạt 93%. Số còn lại là những lao động quê ở xa, còn xin nghỉ phép hoặc nghỉ thai sản.
Theo đánh giá, năm nay, lao động trở lại làm việc tại doanh nghiệp vào ngày đầu năm tương đối ổn định. Việc này đáp ứng được dây chuyền sản xuất của doanh nghiệp và sẽ không có biến động lớn về lao động. Qua đó tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh.
Có được kết quả trên, một phần nhờ sự nỗ lực trong công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần của Công đoàn cho người lao động trong dịp Tết. Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, các chương trình Chợ Tết Công đoàn đưa nguồn hàng giá gốc, giảm giá đã hỗ trợ cho khoảng 45.000 công nhân lao động. LĐLĐ tỉnh đã đề xuất và được UBND tỉnh hỗ trợ 46.500 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 46,5 tỉ đồng (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt). Chi hỗ trợ từ nguồn tài chính Công đoàn cho 82.810 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 41,4 tỉ đồng (mỗi suất trị giá 500.000 đồng tiền mặt). Bên cạnh đó, 5.662 công nhân được hỗ trợ vé tàu khứ hồi...
Lãnh đạo tỉnh Bình Dương đánh giá, các chương trình của Công đoàn đã hỗ trợ tốt cho nhóm lao động gặp khó khăn (bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, giảm giờ làm...). Qua đó giúp người lao động bám trụ lại với công việc và trở lại nhà máy sau Tết.
Ngay sau Tết, LĐLĐ tỉnh Bình Dương chủ động chỉ đạo Công đoàn cơ sở cập nhật tình hình việc làm và tuyển dụng của doanh nghiệp. Theo ghi nhận của LĐLĐ tỉnh, dịp đầu năm mới 2023, có 150 doanh nghiệp sản xuất hàng hóa tuyển dụng khoảng 13.000 lao động. Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng từ 50-200 công nhân lao động. Đáng chú ý, có một số doanh nghiệp tuyển dụng mới lên đến hơn 1.000 lao động.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trên website Công đoàn tỉnh, các trang mạng xã hội của Công đoàn tỉnh và Công đoàn cấp trên cơ sở. Hiện các đơn vị vẫn đang tiếp tục cập nhật, lan tỏa thông tin tuyển dụng để người lao động thuận tiện trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Lao động thất nghiệp tìm việc làm từ thông tin công đoàn cập nhật
Qua các thông tin Công đoàn và các đơn vị cập nhật, người lao động trở lại Bình Dương đã vào trực tiếp các khu công nghiệp để nộp hồ sơ ứng tuyển. Theo ghi nhận, mỗi ngày có hàng trăm lao động vào các khu công nghiệp: Mỹ Phước, Đại Đăng, Đồng An 2, Sóng Thần 3 để tìm việc làm.
Tại Khu công nghiệp Đại Đăng, có khoảng 15 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Anh Phan Thành Thật (33 tuổi, quê Phú Yên) nộp hồ sơ ứng tuyển vào Công ty TNHH Công Nghiệp Hungder. “Năm ngoái, công ty làm ít đơn hàng, tôi thuộc diện nhân sự bị cắt giảm nên thất nghiệp. Qua các website Công đoàn Bình Dương, tôi thấy có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nên sau Tết vội trở lại Bình Dương tìm việc ngay. Hiện tôi đã nộp được hồ sơ, hy vọng được nhận để đi làm”- anh Thật chia sẻ.
Chị Nguyễn Thị Mai (36, ngụ Bình Dương) cũng bị mất việc làm 3 tháng cuối năm 2022, sau Tết đi tìm việc làm. Chị cho biết: “Năm ngoái, tôi làm lao động thời vụ, khi công ty ít đơn hàng, tôi bị cắt giảm. Qua năm nay, mong muốn tìm công ty ký hợp đồng lao động dài hạn để có việc làm ổn định, thu nhập ổn định còn lo cho con cái”.
Tại Khu công nghiệp Mỹ Phước 3, thị xã Bến Cát cũng có rất nhiều công nhân lao động thất nghiệp đổ về đây tìm việc làm. Anh Cao Văn Hạnh (35 tuổi, quê Đắk Lắk) cho biết, trước đây do công ty hết đơn hàng nên anh phải nghỉ việc về quê. Sau Tết, xem thông tin trên website Công đoàn Bình Dương thấy có nhiều doanh nghiệp ở Bến Cát đang tuyển dụng nên trở lại Bình Dương tìm việc làm. “Hiện tôi đã nộp được hồ sơ vào công ty ở Khu công nghiệp Mỹ Phước 3. Đang chờ công ty gọi đi phỏng vấn, hy vọng được tuyển dụng và sớm đi làm”- anh Hạnh nói.
