Chiêu mộ lao động với mức lương hấp dẫn

LAN NHI |

Với mức lương cả chục triệu đồng/tháng, nhiều DN trên địa bàn thành phố Hà Nội đang liên tục đăng tin quảng cáo, ra sức chiêu mộ lao động về công ty làm việc. 

Mức lương ưu đãi

Từ đầu năm 2022, chị Trần Thu Thuỷ (DN chuyên sản xuất đồ thủ công mỹ nghệ tại Hà Nội) đã liên tục đăng tin tuyển dụng 10 lao động chất lượng với mức lương từ 10-12 triệu đồng/người. Dù đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ cũng như mức lương hấp dẫn, thế nhưng theo chị Thuỷ, lượng hồ sơ gửi về văn phòng công ty vẫn khá nhỏ giọt.

Chị Trần Thu Thuỷ chia sẻ: “Chúng tôi đã liên tục đăng tuyển dụng và phát tờ rơi nhưng việc tuyển dụng lao động có tay nghề thật sự rất khó. Việc không tuyển đủ lao động trong quá trình sản xuất đã gây nhiều khó khăn, áp lực cho hoạt động của DN. Trong khi đó, đơn hàng nhận về ngày càng nhiều và có xu hướng gia tăng vào những tháng cuối năm”.

Cũng đăng tin tuyển dụng nhiều lao động cho xưởng may túi vải, chị Nguyễn Thị Vân Anh (huyện Đông Anh, Hà Nội) cũng cho rằng, mức lương cao vẫn chưa thể “níu chân” được người lao động. Dù công ty cũng đã đưa ra mức lương 5-8 triệu đồng/người cùng các chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn, thường xuyên phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ việc làm tại Hà Nội để tìm kiếm nguồn nhân lực nhưng theo chị Vân Anh, số lượng lao động tuyển dụng được cũng không vớt vát được nhiều.

“Hiện công ty giày ở chỗ tôi sinh sống đang tuyển thêm 5.000 lao động phổ thông đi làm ngay. Đối với công ty này, ngoài tiền lương, tiền tăng ca, các phụ cấp, người lao động còn được công ty thưởng sản lượng, lương tháng 13 và nhiều quyền lợi, chế độ theo chính sách ưu đãi của công ty; được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước. Đặc biệt, những công nhân đã từng làm việc, bỏ việc sau 4 tháng hoặc có đơn xin nghỉ ở công ty sau 2 tháng có nhu cầu quay lại làm việc thì công ty vẫn sẽ tiếp nhận” - chị Hoàng Thị Thơm (người giới thiệu việc làm tại huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hoá) tâm sự. 

Vẫn khó thu hút nguồn lao động

Theo tìm hiểu của PV Báo Lao Động, tình trạng khó tuyển dụng không chỉ đối với các DN có nhu cầu tuyển lao động có tay nghề mà ngay cả những DN có nhu cầu lao động phổ thông cũng đang rơi vào “ngõ cụt”. 

Nhiều chuyên gia cho rằng, một trong những khó khăn khi tuyển dụng lao động phổ thông là do vẫn chịu ảnh hưởng bởi tác phong nông nghiệp, khi làm việc trong các dây chuyền sản xuất hiện đại với áp lực cao thì họ chưa thể theo kịp. Cùng với đó, chế độ đãi ngộ của DN hiện đang quá thấp, lương khởi điểm chỉ ở mức 5-8 triệu đồng/tháng nhưng yêu cầu công việc, giờ giấc lại quá cao. Có nơi, người lao động phải làm việc xuyên suốt 10-11 giờ đồng hồ, thậm chí 12 giờ/ngày nhưng tiền thêm giờ lại không bù đắp được sức lao động.

Cũng trao đổi về vấn đề này, ông Trần Huy Bình - Trung tâm Dịch vụ giới thiệu việc làm ở Hà Nội cho biết, từ đầu năm nay, trung tâm cũng nhận được nhiều lời giới thiệu, hợp tác tuyển dụng từ các công ty, giúp kết nối người lao động với các tổ chức, DN trong nước. Trước đó, trung tâm cũng đã tổ chức nhiều phiên giao dịch, hướng đến hoạt động kết nối việc làm. Mục đích của phiên, sự kiện này là hỗ trợ tối đa nhất cho DN, người lao động, đặc biệt DN đang thiếu hụt lao động trầm trọng. Thông qua các hoạt động kết nối, DN sẽ có cơ hội tìm kiếm nguồn lao động phù hợp, đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

LAN NHI
TIN LIÊN QUAN

Đồng Nai: Doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, hiện các doanh nghiệp đã khôi phục sản xuất sau ảnh hưởng của đại dịch nên đang tăng cường tuyển dụng để phục vụ nhu cầu sản xuất. Dù nhu cầu tuyển dụng rất nhiều nhưng tỷ lệ lao động tham gia sàn giao dịch việc làm còn hạn chế.


Doanh nghiệp kêu khó khi tuyển dụng lao động cấp cao

ANH THƯ |

Nhân sự cấp quản lý luôn được xem là lực lượng lao động chất lượng cao tại mỗi doanh nghiệp. Mặc dù đưa ra mức đãi ngộ hấp dẫn, song nhiều doanh nghiệp “đỏ mắt” chưa tuyển dụng được nhân sự ở nhóm này.

Những ngành nghề có nhu cầu lớn tuyển dụng lao động

ANH THƯ |

Thị trường lao động đang phục hồi nhanh chóng, nhiều ngành nghề như sản xuất, dịch vụ... đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn.

Doanh nghiệp liên tục có nhu cầu tuyển dụng lao động

ANH THƯ |

Đánh giá về thị trường lao động hiện nay, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội - cho biết, hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp thời điểm hiện nay rất sôi động với nhu cầu tăng liên tục.

Kinh tế hồi phục, doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động

Nam Dương |

Để phục vụ cho nhu cầu phát triển sau dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp ở TPHCM tăng cường tuyển dụng lao động cho các dự án mở rộng sản xuất.

Doanh nghiệp "đua nhau" tuyển dụng lao động đi làm việc nước ngoài

ANH THƯ |

Nhiều thị trường bắt đầu mở cửa tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Ở trong nước, các doanh nghiệp cũng đẩy mạnh tuyển chọn thực tập sinh, lao động đi làm việc tại nước ngoài. 

Trực tiếp U16 Việt Nam 1-0 Thái Lan: Việt Nam liên tục bỏ lỡ cơ hội

MINH PHONG |

U16 Việt Nam đặt mục tiêu giành chiến thắng trước U16 Thái Lan tại bán kết để có cơ hội tranh chức vô địch giải U16 Đông Nam Á 2022.

Những câu hỏi đặt ra trong vụ việc của Hồ Hoài Anh, Hồng Đăng

Mi Lan |

Theo thông tin từ Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, nhạc sĩ Hồ Hoài Anh và diễn viên Hồng Đăng đã được trả hộ chiếu và về Việt Nam. Xoay quanh vụ việc của 2 nghệ sĩ, đang có nhiều câu hỏi được đặt ra.

Đồng Nai: Doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai, hiện các doanh nghiệp đã khôi phục sản xuất sau ảnh hưởng của đại dịch nên đang tăng cường tuyển dụng để phục vụ nhu cầu sản xuất. Dù nhu cầu tuyển dụng rất nhiều nhưng tỷ lệ lao động tham gia sàn giao dịch việc làm còn hạn chế.


Doanh nghiệp kêu khó khi tuyển dụng lao động cấp cao

ANH THƯ |

Nhân sự cấp quản lý luôn được xem là lực lượng lao động chất lượng cao tại mỗi doanh nghiệp. Mặc dù đưa ra mức đãi ngộ hấp dẫn, song nhiều doanh nghiệp “đỏ mắt” chưa tuyển dụng được nhân sự ở nhóm này.

Những ngành nghề có nhu cầu lớn tuyển dụng lao động

ANH THƯ |

Thị trường lao động đang phục hồi nhanh chóng, nhiều ngành nghề như sản xuất, dịch vụ... đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn.

Doanh nghiệp liên tục có nhu cầu tuyển dụng lao động

ANH THƯ |

Đánh giá về thị trường lao động hiện nay, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội - cho biết, hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp thời điểm hiện nay rất sôi động với nhu cầu tăng liên tục.

Kinh tế hồi phục, doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng lao động

Nam Dương |

Để phục vụ cho nhu cầu phát triển sau dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp ở TPHCM tăng cường tuyển dụng lao động cho các dự án mở rộng sản xuất.

Doanh nghiệp "đua nhau" tuyển dụng lao động đi làm việc nước ngoài

ANH THƯ |

Nhiều thị trường bắt đầu mở cửa tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Ở trong nước, các doanh nghiệp cũng đẩy mạnh tuyển chọn thực tập sinh, lao động đi làm việc tại nước ngoài.