Hội nghị được tổ chức với sự hỗ trợ về thông tin và kĩ thuật của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Tham dự hội nghị có gần 40 đại biểu là cán bộ Công đoàn các cấp từ Liên đoàn Lao động một số tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc, các Công đoàn ngành Trung ương, các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn và một số chuyên gia của JILAF, ILO.
Phát biểu tại phiên khai mạc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chia sẻ: Tra soát chuỗi cung ứng có trách nhiệm là một nội dung còn khá mới ở Việt Nam, đặc biệt là đối với cán bộ Công đoàn các cấp. Tuy nhiên, nội dung này vẫn gắn liền với chức năng, nhiệm vụ và với thực tế hoạt động Công đoàn. Đây là cơ hội để các cán bộ Công đoàn Việt Nam hiểu rõ hơn về các công cụ quốc tế cũng như vai trò của Công đoàn trong quá trình một số quy định đối với chuỗi cung ứng của các tập đoàn đa quốc gia được thực thi trong thời gian tới.
Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải đánh giá cao hỗ trợ kĩ thuật của các tổ chức quốc tế như JILAF và ILO đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam trong những năm qua, trong đó có sự quan tâm và hỗ trợ của các đối tác đối với những vấn đề mới, có tác động tới doanh nghiệp và lao động Việt Nam. Thời gian tới, Tổng Liên đoàn mong muốn tiếp tục nhận được sự hợp tác, phối hợp, hỗ trợ tích cực từ các tổ chức quốc tế, trong đó có JILAF và ILO.
Được Tổng Công đoàn Nhật Bản (RENGO) thành lập năm 1989, JILAF là tổ chức xúc tiến giao lưu, trao đổi và hợp tác quốc tế trong lĩnh vực lao động của phong trào Công đoàn Nhật Bản với các cơ quan chính phủ, Công đoàn quốc gia và khu vực nhằm thúc đẩy mối quan hệ lao động mang tính xây dựng, nâng cao quyền lợi của người lao động, đặc biệt là người lao động ở các nước đang phát triển khu vực châu Á.
Từ nhiều năm, các Hội nghị chia sẻ kinh nghiệm giữa Tổng Liên đoàn và JILAF được tổ chức đều đặn với nhiều nội dung phong phú, mang lại nhiều thông tin, kinh nghiệm từ phong trào lao động, Công đoàn Nhật Bản tới đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp của Việt Nam: Thúc đẩy quan hệ lao động mang tính xây dựng, Bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho đoàn viên, công tác phát triển đoàn viên, pháp luật lao động, lao động phi chính thức… Các hoạt động với JILAF góp phần làm phong phú, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác, hữu nghị giữa Tổng Liên đoàn với RENGO.
