Chất lượng những bữa ăn ca được cam kết

Quỳnh Chi |

Có thể khẳng định, Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” có tác động không nhỏ trong nỗ lực nâng cao chất lượng bữa ăn của người lao động. Đặc biệt, khi so sánh với những địa bàn, doanh nghiệp không được Nghị quyết 7c bao phủ, mới thấy giá trị của những bữa ăn được cam kết, giám sát.

Chị Nguyễn Thị Thắm, sinh năm 1981, quê Nam Định. Trước khi nghỉ 4 năm ở nhà sinh liền 2 con, chị từng làm nhân viên văn phòng cho một công ty thiết bị giáo dục. Năm 2017, chị Thắm nhờ người thân xin làm kế toán cho một công ty tư nhân kinh doanh về vật tư xây dựng ở huyện Thanh Trì (Hà Nội) với mức lương 6,7 triệu đồng/tháng, bao ăn trưa. Chị Thắm không thể ngờ, bữa ăn trưa ở công ty là nguyên nhân chính khiến chị nghỉ việc sau chưa đầy 1 tháng đi làm. “Tôi, 3 nhân viên bán hàng và 4 nhân viên vận chuyển cùng được 1 chị tạp vụ nấu ăn trưa tại công ty. Chúng tôi không biết giám đốc chi định mức ăn như thế nào, nhưng quả thực, với mấy nhân viên nữ, bữa ăn trưa không khác gì tra tấn” - chị Thắm nhớ lại.

Theo chị Thắm, món “kinh điển” xuất hiện 3-4 bữa trưa/tuần là thịt thủ luộc hoặc kho và thêm 1 món rau hoặc xào, hoặc luộc và lấy nước luộc làm canh, thỉnh thoảng có thêm đậu phụ. Vốn là người sợ thịt mỡ, chị Thắm rất ái ngại khi thấy bữa ăn trưa toàn thịt. “Mấy anh em vận chuyển hàng là thanh niên nên họ dễ ăn hơn. Nhóm nữ chúng tôi hầu như chỉ ăn rau và chan canh cho xong bữa. Ngày đầu tiên đi làm, nhìn mâm cơm dọn lên tôi đã thấy thất vọng, nhưng nghĩ chỉ nhỡ nhàng mới thế, không ngờ những hôm sau vẫn không khá hơn. Khi chúng tôi tế nhị nói thèm ăn cá kho, thì họa hoằn mới được đổi bữa... Thật không thể hình dung  bữa ăn ca đi làm còn kham khổ hơn bữa cơm thời sinh viên nghèo khó” - chị Thắm nói.

Đi làm 23 ngày, chị Thắm quyết định xin nghỉ việc, trong đó, chất lượng bữa ăn trưa tại công ty là nguyên nhân chính. Ngoài ra, chị thấy khối lượng công việc không nhiều, khá nhàm chán; chặng đường đi làm lại là “điểm nóng” ùn tắc nên quyết định xin nghỉ. Hiện, chị làm việc cho một công ty liên doanh lĩnh vực thiết bị y tế tại Khu đô thị Văn Quán (Hà Đông). Nơi làm cách nhà chưa đầy 2km, bữa trưa lại được ăn chất lượng, đảm bảo tại nhà ăn sạch sẽ của công ty khiến chị Thắm rất hài lòng.

Có thể khẳng định, việc đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho người lao động phụ thuộc rất lớn vào tâm thế của doanh nghiệp. Nhiều công ty đầu tư chi tiền ăn cho người lao động vì xác định người lao động khỏe thì mới có sức làm việc, cống hiến cho chính doanh nghiệp. Với tổ chức công đoàn ở cơ sở, quá trình vận động, thương lượng khéo léo sẽ giúp đoàn viên có bữa ăn đảm bảo, chất lượng, thậm chí được giám sát định kỳ.

Chị Nông Thị T - công nhân một công ty điện tử tại khu công nghiệp Yên Phong (Bắc Ninh) - cho biết, hiện nay, suất ăn ca trong công ty là gần 30.000 đồng. “Mỗi suất ăn gồm 2 món chính, 2 món phụ, ngoài ra, công nhân có thể xin thêm một số món khác” - chị T cho hay. Chị T nêu ví dụ một suất ăn gồm thịt và cá là 2 món chính; 2 món phụ là đậu với rau. Chị T cảm thấy suất ăn như vậy là đảm bảo nhu cầu. Có được bữa ăn lành mạnh, đủ chất, theo chị T, một phần rất lớn nhờ công đoàn cơ sở vừa vận động, vừa giám sát để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Tính đến đầu năm 2022, sau 5 năm thực hiện Nghị quyết 7c, cả nước đã có 37.628 doanh nghiệp có CĐCS thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, đạt tỉ lệ 81,56% tổng số doanh nghiệp đã thành lập CĐCS (tăng 15.862 doanh nghiệp, tăng tương đương 1,72 lần so với năm 2016), với 5.290.834 NLĐ được hỗ trợ bữa ăn ca (tăng 1.011.436 người so với năm 2016). Có 35.202 doanh nghiệp thực hiện giá trị bữa ăn ca từ 15.000 đồng trở lên, đạt 93,55% (tăng 19.936 doanh nghiệp, tăng tương đương 2,36 lần so với năm 2016). Giá trị bữa ăn ca phổ biến tại các doanh nghiệp từ 16.000 đồng đến 20.000 đồng/suất ăn.

Cùng với đó, số lượng các bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có nội dung bữa ăn ca của NLĐ cũng tăng lên đáng kể. Đến nay, đã có 21.457 bản TƯLĐTT được ký kết có nội dung bữa ăn ca, chiếm 57,07% tổng số bản TƯLĐTT đã ký kết, trong đó 94,03% các bản TƯLĐTT có giá trị bữa ăn ca từ 15.000 đồng trở lên (tăng 8.545 bản, tăng tương đương 1,66 lần so với năm 2016).

Quỳnh Chi
TIN LIÊN QUAN

Người lao động vui mừng vì chất lượng bữa ăn ca ngày càng được nâng cao

Thành Nhân |

Cần Thơ - Xác định bữa ăn ca có vai trò quan trọng đối với sức khỏe người lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất - kinh doanh, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ nỗ lực đối thoại, thương lượng để nâng giá trị bữa ăn ca cho người lao động.

Đà Nẵng: Không còn những bữa ăn ca chỉ 9.000 đồng

Tường Minh |

Đà Nẵng - Các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng không còn những bữa ăn ca chỉ 9.000 đồng/suất.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”

Hà Anh |

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh vừa ký ban hành kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (kế hoạch) về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.  

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Người lao động vui mừng vì chất lượng bữa ăn ca ngày càng được nâng cao

Thành Nhân |

Cần Thơ - Xác định bữa ăn ca có vai trò quan trọng đối với sức khỏe người lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất - kinh doanh, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ nỗ lực đối thoại, thương lượng để nâng giá trị bữa ăn ca cho người lao động.

Đà Nẵng: Không còn những bữa ăn ca chỉ 9.000 đồng

Tường Minh |

Đà Nẵng - Các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng không còn những bữa ăn ca chỉ 9.000 đồng/suất.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”

Hà Anh |

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh vừa ký ban hành kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.1.2022 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (kế hoạch) về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.