19.851 người lao động được can thiệp, bảo vệ
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động CĐ năm 2017; Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng báo cáo kết quả thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ”. Theo đánh giá của Tổng LĐLĐVN, chủ đề hoạt động năm 2017 “Năm vì lợi ích đoàn viên” đã có tác động sâu rộng đến nhận thức và hành động của cả hệ thống CĐ. Đây là lần đầu tiên có sự chỉ đạo thống nhất, quyết liệt và sự triển khai đồng bộ các biện pháp để đảm bảo và thúc đẩy việc chăm lo các lợi ích cho đoàn viên CĐ, tạo sự khác biệt bước đầu giữa người đoàn viên và người lao động (NLĐ) chưa là đoàn viên CĐ về lợi ích vật chất, tinh thần, chính trị.
Kết quả, các cấp CĐ chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với 27.866 bản, tăng 817 bản so với năm 2016; có 1.196 CĐ cơ sở đối thoại, thương lượng thành công nâng giá trị bữa ăn ca của 275.698 NLĐ từ 15.000 đồng trở lên. Hệ thống trung tâm, văn phòng tư vấn pháp luật của CĐ đã nỗ lực tư vấn, hỗ trợ bảo vệ tại tòa án cho 1.565 NLĐ, có 19.851 NLĐ bị xâm phạm quyền, lợi ích được tổ chức CĐ can thiệp, bảo vệ.
Thực hiện Đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của CĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã thành lập Ban Quản lý dự án thiết chế CĐ theo quy định của pháp luật, chọn lựa những cán bộ chuyên nghiệp về đầu tư, xây dựng cơ bản, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Đến nay, Tổng LĐLĐVN đã có quyết định đầu tư, chuẩn bị đồng loạt khởi công 12 thiết chế CĐ trong năm 2018 và phấn đấu đến năm 2020 sẽ có 50 thiết chế CĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong cả nước đi vào hoạt động; đến năm 2030, tất cả các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước đều có thiết chế của CĐ, góp phần nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên CĐ là công nhân.
Đoàn viên được mua hàng giảm giá
Cùng với đó, chương trình phúc lợi đoàn viên lần đầu tiên triển khai tạo sự chuyển động quan trọng về ý thức trách nhiệm của cán bộ và tổ chức CĐ trong việc trực tiếp mang lại lợi ích cho đoàn viên CĐ. Tổng LĐLĐVN tiếp tục ký kết với 9 đối tác, nâng tổng số thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐVN với các tập đoàn, TCty lên 18 đơn vị, mang lại lợi ích cho đoàn viên CĐ với mức giảm giá từ 5-25% so với giá niêm yết. Các cấp CĐ chủ động đàm phán, ký kết 562 thỏa thuận với các doanh nghiệp (DN), các đối tác; tổ chức nhiều hoạt động phong phú, tạo điều kiện cho 786.586 đoàn viên sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đạt trên 83 tỉ đồng.
Phát biểu tham luận, Chủ tịch LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh Trần Kim Yến đã chia sẻ những phương pháp, cách làm để triển khai các chủ trương mới của Tổng LĐLĐVN. Theo đó, bên cạnh tập trung nâng cấp các chương trình đã và đang triển khai (như Tấm vé nghĩa tình, Học bổng cho con công nhân), LĐLĐ TPHCM và các cấp CĐ đã ký kết với nhiều DN để đưa sản phẩm chất lượng, giá rẻ đến cho đoàn viên, CNLĐ. Đặc biệt, một số thỏa thuận giữa tổ chức CĐ và đối tác cho phép công nhân được mua hàng trước, trả tiền sau mà không phải trả lãi. Để thực hiện được điều này, cán bộ CĐ sẽ vất vả hơn để lập danh sách cũng như tiến hành thủ tục bảo lãnh cho đoàn viên mua hàng. LĐLĐ TPHCM còn tích cực chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ, như duy trì hoạt động của nhà văn hóa lao động; xây dựng góc sinh hoạt cho công nhân; vận động công nhân đi học nâng cao trình độ, kiến thức. Bên cạnh đó, LĐLĐ TPHCM tích cực nâng cao vai trò đại diện trong bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ: khởi kiện DN vi phạm pháp luật lao động ảnh hưởng quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Đặc biệt, trong năm, LĐLĐ huyện Bình Chánh đã khởi kiện đòi DN nợ 5,2 tỉ đồng tiền kinh phí CĐ. Kết quả, đã thu hồi 3,7 tỉ đồng, số còn lại DN cam kết trả theo lộ trình.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội Ngô Văn Tuyến, LĐLĐ thành phố đã ký, triển khai 4 chương trình thỏa thuận hợp tác với 4 TCty trên địa bàn thủ đô về giảm giá các dịch vụ, hàng hóa cho đoàn viên CĐ. 4 TCty này cũng cam kết hỗ trợ vật chất cho CNLĐ trên địa bàn thành phố có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, các đơn vị cam kết sẽ chăm lo phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên CĐ và NLĐ tại chính đơn vị mình.
Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam: Công đoàn đóng góp quan trọng trong sự phát triển bền vững của đất nước
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đánh giá Tổng LĐLĐVN và các cấp CĐ có sự đóng góp không thể thiếu trong sự phát triển bền vững của đất nước. Phó Thủ tướng chúc mừng Tổng LĐLĐVN hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2017.
Theo Phó Thủ tướng, Thủ tướng Chính phủ đánh giá rất cao quyết tâm đổi mới của các cấp CĐ từ TƯ đến địa phương. Điều này thể hiện qua việc triển khai rất nhiều mô hình mới, trong đó có mô hình được nhận rộng, có mô hình mới bắt đầu, nhưng đều thể hiện sự sáng tạo, đúng như quan điểm của Chính phủ: Để phát triển nhanh, bền vững thì phải đưa ra các mô hình mới, khơi dậy sự sáng tạo của xã hội. Phó Thủ tướng nhấn mạnh về xu thế hội nhập ngày càng sâu hơn trong thời gian tới cũng như tác động của cuộc cách mạng khoa học công nghiệp 4.0. Bối cảnh này yêu cầu Tổng LĐLĐVN ngày càng đổi mới hơn nữa. Điều quan trọng là giai cấp công nhân với vai trò tiên phong của mình đã chuẩn bị sẵn sàng đón nhận cơ hội của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 như thế nào. Bởi lẽ, bên cạnh những thách thức cũng có nhiều cơ hội. Cơ hội sẽ dành cho những người có chuẩn bị trước và nắm bắt được.
Phó Thủ tướng chỉ đạo, đối với chương trình Vì phúc lợi đoàn viên CĐ, cần làm sao nhân rộng mô hình tốt, tránh tình trạng khi làm thí điểm, quy mô nhỏ thì hào hứng, nhưng khi nhân rộng thì lại không được chú ý đúng mức. Để thực hiện tốt cần phải làm quyết liệt, quyết tâm năm sau phải cao hơn năm trước; Chính phủ sẽ cùng Tổng LĐLĐVN củng cố, nhân rộng các mô hình tốt. Phó Thủ tướng cho biết, sắp đến Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, Chính phủ đã họp bàn và có chỉ đạo để làm sao có cái Tết thật an toàn, vui tươi, phấn khởi nhưng tiết kiệm. Phó Thủ tướng nhấn mạnh, không để gia đình nào, trước hết là gia đình công nhân vì bất cứ lý do nào mà không có cái Tết an toàn, vui tươi, tiết kiệm.
Trao bằng khen, Cờ thi đua cho nhiều đơn vị, cá nhân
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Nước Đặng Thị Ngọc Thịnh và Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã tặng hoa, trao bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Uỷ viên T.Ư Đảng - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường; Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải; Uỷ viên Đoàn Chủ tịch - Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tổng LĐLĐVN Tạ Văn Đồng.
Tổng LĐLĐVN tặng Cờ dẫn đầu Cụm thi đua cho 2 đơn vị gồm LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk và LĐLĐ tỉnh Hà Nam; tặng Cờ thi đua cho 14 tập thể gồm: LĐLĐ TPHCM, LĐLĐ TP.Hải Phòng, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, LĐLĐ tỉnh Long An, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên - Huế, LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, LĐLĐ tỉnh Thái Bình, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, LĐLĐ tỉnh Gia Lai, LĐLĐ tỉnh Điện Biên và LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường: Kết quả hoạt động khẳng định vị thế Công đoàn Việt Nam
Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường cho biết, có thể khẳng định rằng, kết quả năm 2017 rất đáng trân trọng, đóng góp tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Những kết quả đạt được tiếp tục khẳng định vị thế CĐ Việt Nam; một số đổi mới hoạt động CĐ làm tiền đề quan trọng để CĐ Việt Nam thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong thời gian tới. Chủ tịch Bùi Văn Cường nhấn mạnh, các đại biểu cần chú ý đối chiếu với những mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, để xem xét cho ý kiến, nhất là việc góp phần chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và NLĐ; đồng thời, phân tích, dự báo các khả năng, thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức, để xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ cho năm 2018 và góp thêm ý kiến nhất là các chủ trương, biện pháp có tính khả thi để thực hiện trong năm 2018.
