Hiệu quả công tác chăm lo đoàn viên, người lao động
Toàn tỉnh Kiên Giang có hơn 11.400 doanh nghiệp đang hoạt động, với vốn đăng ký trên 197.600 tỉ đồng, lực lượng CNVCLĐ làm việc ở những cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn gần 80.000 người.
Nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp Công đoàn Kiên Giang đã tập trung chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động ở nhiều mặt. Tiền lương bình quân của CNVCLĐ khoảng 5,5 - 6 triệu đồng/người/tháng, NLĐ trực tiếp sản xuất thu nhập cao nhất khoảng 12 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất khoảng 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai ký thỏa thuận hợp tác với 13 doanh nghiệp; công đoàn các cấp tổ chức ký với 75 doanh nghiệp, với số đoàn viên được hưởng lợi trên 80.000 người. Kịp thời triển khai đến các cấp công đoàn vận động mạnh thường quân ủng hộ kinh phí, các nhà hảo tâm đóng góp hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ, các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch COVID-19…
Chương trình “Tết Sum vầy” và các hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên, CNVCLĐ được LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn duy trì tổ chức hàng năm, đã tạo được không khí ấm áp, vui tươi, nghĩa tình với số tiền gần 45 tỉ đồng.
Về chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” vận động đóng góp được hơn 15 tỉ đồng, đã xét hỗ trợ xây dựng mới 333 căn, sửa chữa 77 căn nhà cho đoàn viên có hoàn khó khăn về nhà ở, giúp đoàn viên ổn định cuộc sống, an tâm công tác.
Thực hiện Nghị quyết của Tổng LĐLĐVN về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ, có 142 doanh nghiệp có CĐCS hỗ trợ bữa ăn ca cho NLĐ, trong đó có doanh nghiệp nhà nước hỗ trợ ăn ca có giá trị khoảng 730.000 đồng/tháng, doanh nghiệp ngoài Nhà nước hỗ trợ từ 13.000 đồng đến 27.000 đồng/bữa ăn.
Ngoài ra nữ công nhân cũng được ưu tiên nhiều chính sách hỗ trợ về nuôi con nhỏ, thai sản, giờ nghỉ.
Tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối của Công đoàn
Theo bà Trương Thanh Thúy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa cấp ủy đảng, chính quyền với đội ngũ công nhân, NLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đất nước.
Bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, động viên CNVCLĐ vượt qua khó khăn, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Ông Mai Văn Huỳnh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Kiên Giang - nhận định: Hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của tỉnh 5 năm qua có nhiều tiến bộ, không chỉ góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, mà còn đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
“Mối quan tâm chủ yếu, hàng đầu hiện nay là những vấn đề liên quan thiết thực đến đời sống người lao động và công tác chăm lo và bảo vệ đoàn viên. Các cấp công đoàn phải xác định đây là mục tiêu hoạt động, chức năng cơ bản, nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt, là nhân tố quan trọng tập hợp, gắn kết đoàn viên với tổ chức Công đoàn và xây dựng công đoàn ngày càng vững mạnh” - ông Huỳnh nhấn mạnh.
Tháng 11.2022, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp thủy sản tham gia trên địa bàn huyện Châu Thành. Dự thảo thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp được CĐCS và 6 doanh nghiệp thống nhất gồm 13 điều với 8 điều quy định về các chế độ, chính sách cho NLĐ cao hơn quy định pháp luật và cụ thể hóa quy định pháp luật: Về áp dụng tiền lương, các khoản thưởng, về an toàn, vệ sinh lao động, về hỗ trợ bữa ăn ca, về giải quyết tranh chấp lao động...
