Công đoàn Dệt may Việt Nam (CĐ DMVN) đang quản lý 120 công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 87.000 lao động nữ, chiếm trên 70% lao động toàn ngành. Đa phần người lao động (NLĐ) trong độ tuổi sinh đẻ. Chính vì vậy, các cấp CĐ của CĐ DMVN đã giúp NLĐ nâng cao nhận thức trong việc chăm sóc con em thông qua trang bị kiến thức tiền hôn nhân, sức khỏe sinh sản, không lựa chọn giới tính khi sinh, khám thai định kỳ…
Bên cạnh đó, các CĐCS đại diện cho NLĐ thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ nói chung và lao động nữ nói riêng, nhất là lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ như không phân biệt đối xử, bố trí công việc và điều kiện lao động tốt nhất, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bổ sung dinh dưỡng và xây dựng thực đơn riêng trong bữa ăn ca…
Do đặc thù nghề nghiệp phải thường xuyên làm việc tăng ca, tăng giờ trong khi mức lương và thu nhập không cao, nên nhằm tạo điều kiện cho lao động có con nhỏ thuận tiện trong việc gửi con và yên tâm khi phải tan ca muộn, một số doanh nghiệp (DN) đã trích kinh phí xây dựng và thành lập nhóm trẻ, trường mầm non ngay trong khuôn viên của DN đảm bảo đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với bậc học mầm non.
Hiện có gần 3.000 cháu là con cán bộ, nhân viên và NLĐ đang được học tại các nhóm trẻ, trường Trường Mầm non Đáp Cầu (Tổng Công ty May Đáp Cầu), Trường Mầm non May 10 (Tổng Công ty May 10), Trường Mầm non Nhân Phú (Tổng Công ty Cổ phần Phong Phú), Trường mầm non Tổng Công ty May Hưng Yên (Tổng Công ty May Hưng Yên) và một số nhóm trẻ ở các đơn vị khác.
Mặc dù năm nay dịch COVID-19 ảnh hưởng đến lịch nghỉ hè của thiếu nhi nhưng các cấp CĐ trong CĐ DMVN vẫn chăm lo chu đáo con công nhân lao động (CNLĐ) với hình thức phù hợp. Thay vì tổ chức gặp mặt, tặng quà kết hợp vui chơi, trải nghiệm… cho các cháu như các năm trước thì đại đa số các CĐCS chọn cách thức gửi quà.
Có trên 3.300 suất quà là đồ chơi rèn kỹ năng và tư duy, đồ dùng học tập, sữa, bánh kẹo và trên 3.860.000.000 đồng tiền mặt được tặng cho gần 37.500 cháu với mức chi trung bình khoảng 100.000 -150.000 đồng/suất.
Tháng Hành động vì trẻ em năm nay cũng nằm trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, CĐ DMVN đã trợ cấp gần 600 suất quà với tổng số tiền gần 500 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh và thời gian kết thúc năm học muộn nên CĐ DMVN đã quyết định tổ chức vinh danh, tặng quà học sinh, sinh viên xuất sắc các trường dạy nghề trực thuộc CĐ DMVN, con công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đạt thành tích xuất sắc trong học tập và trao học bổng “Đồng hành cùng em đến trường” năm học 2019-2020 cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi tại 3 miền Bắc - Trung - Nam vào tháng 8.2020.
Với sự đa dạng hóa hình thức chăm lo cho con CNLĐ như trên, CĐ DMVN giúp CNLĐ khắc phục khó khăn, yên tâm làm việc.
