Năm 2021, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đề ra 10 chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm: Phát triển thêm ít nhất 12.000 đoàn viên, thành lập mới từ 17 CĐCS trở lên, giới thiệu trên 180 đoàn viên công đoàn ưu tú bồi dưỡng kết nạp Đảng. 100% CĐCS có 10 nữ đoàn viên trở lên thành lập Ban Nữ công; 75% công đoàn cơ sở có bữa ăn ca thành lập tổ giám sát bữa ăn ca hoặc tham gia tổ giám sát bữa ăn ca của doanh nghiệp; ít nhất 15 sáng kiến cải tiến của CNVCLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo…
100% CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo có đủ hồ sơ đề nghị được tặng quà, trợ cấp khó khăn…
Trong năm 2020, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng thành lập 20/17 công đoàn cơ sở đạt 117,6% kế hoạch năm (100% thành lập theo phương pháp mới), nâng tổng số CĐCS là 209 đơn vị; Phát triển mới 18.420 đoàn viên, đạt 102% kế hoạch năm, nâng tổng số đoàn viên hiện nay là 125.192 người. Công đoàn khu hỗ trợ 48 CĐCS thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số thỏa ước lao động tập thể ký năm 2020 là 50/40 đạt 125% chỉ tiêu được giao.
Năm qua, toàn khu kinh tế có 4 công trình sản phẩm giá trị hơn 1.250 tỉ đồng, 21.487 sáng kiến làm lợi gần 500 tỉ đồng. Đã có 6.799 cá nhân được doanh nghiệp khen thưởng với tổng số tiền 28,3 tỉ đồng, 34 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo, 12 cá nhân được tặng Bằng khen Lao động giỏi cấp thành phố.
Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn, phong trào thi đua CNVCLĐ năm 2020 được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng.
