Năm 2022, các cấp công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu: Phát triển thêm ít nhất 12.000 đoàn viên, thành lập mới từ 22 công đoàn cơ sở trở lên; giới thiệu hơn 180 đoàn viên công đoàn ưu tú bồi dưỡng kết nạp Đảng; 100% CĐCS có 10 nữ đoàn viên trở lên thành lập Ban Nữ công. Cùng với đó, phấn đấu toàn khu có ít nhất 2 công trình sản phẩm đăng ký thi đua, ít nhất 15 sáng kiến cải tiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; ít nhất 15 đề tài tham gia Hội thi sáng kiến kỹ thuật trong công nhân lao động; 100% công nhân lao động hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo có đủ hồ sơ đề nghị được tặng quà, trợ cấp khó khăn....
Các cấp Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tập trung tổ chức một số hoạt động trọng tâm năm 2022. Trước mắt tổ chức chương trình Tết sum vầy và phiên chợ 0 đồng năm 2022; triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022-2027; tổ chức các bước thương lượng Thỏa ước lao động tập thể đa doanh nghiệp Hàn Quốc....
Năm 2021, các cấp công đoàn hoàn thành đạt và vượt một số chỉ tiêu trọng tâm. Trong đó, thành lập mới 20/17 công đoàn cơ sở (đạt 117%), phát triển mới 15.838/15.000 đạt 105.6%, tăng thực 12.026/11.500 đạt 104,5%. Công đoàn Khu kinh tế giới thiệu đoàn viên cho Đảng để bồi dưỡng kết nạp: 255/180 (141,6%). Trong năm, có 75/66 thỏa ước lao động tập thể được kí kết, đạt 113,6% (ký mới 29/25: 116%, ký lại 46/41: 112,2%)...
Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng.
Tại hội nghị, đại diện các khối trực thuộc Công đoàn Khu kinh tế thông qua và kí kết nội dung giao ước thi đua năm 2022.
