Ông Huỳnh Anh Tuấn, Chủ tịch CĐ các KCX&CN TPHCM, cho biết, nhiều DN ở các KCX&CN TPHCM đã đưa những nội dung chăm lo cho NLĐ vào thỏa ước lao động tập thể như: Nâng chất lượng bữa ăn giữa ca, thưởng năng suất lao động, tổ chức cho NLĐ đi di lich, thăm quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ, Tết cho NLĐ, cho con NLĐ…
Dịp Tết năm 2019, các DN đã chăm lo, thưởng Tết cho NLĐ với số tiền trên 32, 2 tỉ đồng; nhiều DN tổ chức đưa đón CN về quê trong dịp Tết với số tiền gần 10 tỉ đồng…
Có được kết quả trên, bên cạnh sự nỗ lực của tổ chức CĐ còn có sự quan tâm, giúp đỡ, hỗ trợ tận tình của các chủ DN.
Đại diện cho các chủ DN được tuyên dương trong dịp này, ông Ohora Ryuji, Chủ tịch Công ty TNHH Sài Gòn Pricision, doanh nghiệp đã 4 lần được biểu dương, nhấn mạnh: “Công ty chúng tôi được phát triển trong sự phát triển chung của nền kinh tế Việt Nam là do có sự đóng góp tích cực của NLĐ, do đó chúng tôi sẽ hoàn trả xứng đáng thành quả đó cho NLĐ Việt Nam”.
Ông Ohora Ryuji cũng đề nghị các cơ quan chức năng của TPHCM cũng như của Việt Nam quan tâm, chú trọng đầu tư đào tạo tay nghề, kỹ năng cũng như ý thức làm việc cho NLĐ Việt Nam để họ có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm ổn định, có thu nhập tốt.
Đồng thời kết nối nhu cầu tìm việc của NLĐ và nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, như thế sẽ giúp cho NLĐ nhanh chóng có việc làm khi nghỉ việc vì lý do công việc không phù hợp khẳ năng.
Dịp này, LĐLĐ TPHCM đã quyết định trao tặng Bằng khen của LĐLĐ TPHCM cho 37 chủ DN trên.
