Ông Kiều Ngọc Vũ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh - đã nhận định như trên tại Hội nghị gặp gỡ, trao đổi về tình hình quan hệ lao động trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh do LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh tổ chức chiều 4.11.
Hội nghị có sự tham gia của đại diện Ban Dân vận 24 quận, huyện ủy, cấp ủy các KCX-KCN và Ban Dân vận Thành ủy TP.Hồ Chí Minh.
Theo ông Vũ, dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 rơi vào tháng 1.2020, cũng là thời điểm doanh nghiệp phải điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2020.
Trong khi thực tế cho thấy, việc doanh nghiệp chậm điều chỉnh lương tối thiểu vùng là một trong những nguyên nhân dẫn đến ngừng việc tập thể.
Để hạn chế tình trạng tranh chấp lao động tập thể trong dịp Tết, ông Vũ cho biết, LĐLĐ TP.Hồ Chí minh đã yêu cầu các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở thông qua các tổ CN tự quản, tổ dư luận xã hội kịp thời nắm bắt tình hình ở các doanh nghiệp, đơn vị có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động đồng thời tăng cường thực hiện quy chế dân chủ cơ sở.
Một số ý kiến chia sẻ tại hội nghị khẳng định, để hạn chế tranh chấp lao động các cấp, ban, ngành, đoàn thể của địa phương phải chủ động năm bắt, kịp thời, phối hợp với doanh nghiệp giải quyết các bức xúc, tâm tư của người lao động (NLĐ).
Theo báo cáo của LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh, trong 9 tháng đầu năm, trên địa bàn TP xảy ra 12 vụ ngừng việc tập thể với sự tham gia của trên 3.340 CN, trong có 10 vụ vi phạm về quyền và 2 vụ tranh chấp về lợi ích; 5 vụ xảy ra tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 7 vụ tại các doanh nghiệp ở khu vực ngoài nhà nước. Trong số 12 vụ ngừng việc tập thể trên, có 2 vụ xảy ra ở doanh nghiệp ngành dệt may, 3 doanh nghiệp giày da, 1 doanh nghiệp làm nhãn mác và 6 vụ ở các ngành nghề khác.
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tình trạng trên là do người sử dụng lao động (NSDLĐ) chưa thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động như trả lương không đúng thời hạn, không đóng BHXH, nợ BHXH, không điều chỉnh lương tối thiểu vùng, không triển khai lương, thưởng Tết.
Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Trần Phượng Trân - Phó Ban Dân vận Thành ủy TP.Hồ Chí Minh - nhận xét thời gian vừa qua, đã xảy ra những cuộc ngừng việc với của đông NLĐ nhưng có nguyên nhân ngoài quan hệ lao động. Do đó, các cấp CĐ cần kịp thời nắm bắt những bức xúc của NLĐ, đặc biệt là việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng, việc thưởng Tết cho NLĐ, vì đây là những vấn đề dễ dẫn đến tranh chấp lao động tập thể.
Ngoài ra, các cấp CĐ cần chủ động phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể khác ở từng quận, huyện để chủ động chăm lo Tết, giải quyết kịp thời các vấn đề mà NLĐ đặt ra, nhất là việc vi phạm pháp luật của NSDLĐ.
