Cải thiện về chất và lượng
Theo LĐLĐ TP.Cần Thơ, toàn thành phố hiện có hơn 92.000 người lao động, trong đó hơn 85.000 người là đoàn viên Công đoàn. Để tăng cường sức khỏe, dinh dưỡng tái tạo sức lao động cho người lao động, các cấp Công đoàn TP.Cần Thơ đã chủ động đối thoại, thương lượng với doanh nghiệp hỗ trợ nâng cao giá trị bữa ăn ca cho người lao động.
Chị Lý Thảo Hiền - Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty CP Dầu khí Đông Phương - cho biết, Công đoàn cơ sở đã thương lượng, qua đó, Công ty sẽ hỗ trợ 40.000 đồng/suất/ca (ca làm việc 8 giờ) cho người lao động. Số tiền này, công ty sẽ trả tiền mặt trực tiếp cho người lao động hằng tháng.
Chị Trần Thị Thắm (32 tuổi, quê An Giang) đang làm việc tại Công ty TNHH Một thành viên Ấn Độ Dương (thuộc địa bàn quận Thốt Nốt, TP.Cần Thơ) - cho biết: Hiện tại, công ty hỗ trợ bữa ăn 18.000 đồng/suất, thực đơn bữa ăn ca mỗi ngày của công ty khoảng gần 10 món mặn. Theo chị Thắm, thức ăn tại nhà ăn của công ty nấu rất hợp khẩu vị, góp phần giúp NLĐ có thêm năng lượng để làm việc.
Bà Huỳnh Thị Hiền - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.Cần Thơ cho biết, thành phố hiện có 186 đơn vị hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động, trong đó có 174 đơn vị hỗ trợ bữa ăn ca từ 15.000 - 40.000 đồng và 12 đơn vị hỗ trợ bữa ăn ca dưới mức 15.000 đồng.
Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.Cần Thơ cũng thông tin thêm, toàn thành phố có 186/250 bản thỏa ước lao động tập thể có quy định giá trị bữa ăn ca của người lao động, chiếm tỉ lệ 74,4%. Các doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với nhiều hình thức: Tự tổ chức bếp ăn tập thể, hợp đồng với nhà thầu nấu ăn ngay tại bếp ăn của công ty, trả tiền mặt trực tiếp cho người lao động,…
Đẩy mạnh giám sát an toàn thực phẩm
Theo Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TP.Cần Thơ, bên cạnh các doanh nghiệp đã làm tốt về chất lượng bữa ăn cho người lao động, vẫn còn một số doanh nghiệp phó mặc cho đơn vị cung cấp suất ăn.
Ông Châu Ngọc Tâm - Phó Chi cục trưởng Chi cục An toàn Vệ sinh thực phẩm TP.Cần Thơ cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, toàn thành phố đã thực hiện giám sát an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể ở Khu Chế xuất và Công nghiệp TP.Cần Thơ. Qua kiểm tra 22 doanh nghiệp thì có 2 doanh nghiệp là Công ty CP Phân bón Hóa chất Cần Thơ và Công ty THH công nghiệp thực phẩm PATAYA không đạt vì bếp ăn tập thể hợp đồng với bên ngoài chưa có giấy đủ điều kiện an toàn thực phẩm.
Bà Huỳnh Thị Hiền cho biết, trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố sẽ yêu cầu các cấp Công đoàn trên địa bàn phối hợp với các đơn vị có liên quan giám sát bữa ăn tập thể cho người lao động. Từ đó, phát hiện các bếp ăn nào chưa đủ điều kiện an toàn thực phẩm thì sẽ kiến nghị cơ quan có liên quan để xử lý theo quy định pháp luật góp phần bảo vệ sức khỏe của người lao động.
“LĐLĐ TP.Cần Thơ sẽ yêu cầu các cấp Công đoàn trên địa bàn TP quyết tâm thực hiện có hiệu quả, tạo chuyển biến sâu sắc các mục tiêu nêu trong Nghị quyết 7c, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của tổ chức Công đoàn. Làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động, cán bộ Công đoàn và các đối tác liên quan về tầm quan trọng, vai trò, lợi ích mang lại cho các bên của việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động”, bà Hiền nói.
