Cần đảm bảo sức khoẻ cho người lao động

Cường Ngô |

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành Nghị quyết về thời gian làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động. Việc này đang nhận được phản hồi tích cực của cả doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, cũng cần đảm bảo sức khỏe người lao động, duy trì nguồn lao động có sức khoẻ tốt và làm việc lâu dài.

Công nhân muốn tăng giờ làm thêm

Nằm trong nhóm ngành nghề được phép làm thêm giờ ở khung cao nhất là 300 giờ/năm, Tổng Công ty May 10 (Gia Lâm, Hà Nội) vẫn gặp nhiều khó khăn khi “chạy đua” để hoàn thành các đơn hàng giao cho đối tác trong quý I/2022 do gặp vướng mắc bởi quy định về trần làm thêm giờ.

Ông Bạch Thăng Long - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty May 10 cho hay, hai năm qua, dịch COVID-19 lúc bùng phát diện hẹp, lúc diện rộng đã đẩy doanh nghiệp vào trạng thái “đóng mở”, phát sinh nhiều chi phí để thích ứng. “Chúng tôi có trên 12.000 lao động làm việc tại các công ty, xí nghiệp thành viên ở 8 tỉnh, thành phố. Trước và đặc biệt từ sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, công ty bị ảnh hưởng nặng nề bởi COVID-19 vì số công nhân bị F0 tăng cao. Có thời điểm, một số đơn vị có đến 70% công nhân là F0 phải nghỉ việc từ 10-14 ngày”, ông Long nói và nhẩm tính, từ sau Tết đến nay, bình quân các xí nghiệp, phân xưởng, số người lao động F0 chiếm khoảng 40%.

Nhiều công nhân F0 phải nghỉ 10 ngày dẫn đến năng suất giảm 50-70%, ảnh hưởng nghiêm trọng tới các đơn hàng. Vì thế, các nhà máy phải tăng ca, dồn nhân công các dây chuyền để làm những đơn hàng gấp hoặc doanh nghiệp phải làm việc lại với nhiều đối tác để xin kéo dài thời gian giao hàng, thậm chí phải tốn nhiều chi phí hơn khi thay đổi phương thức vận chuyển.

“Chúng tôi đề xuất tăng lên 60 giờ mỗi tháng bởi 90% lao động muốn làm thêm giờ” - ông Long chia sẻ.

Trao đổi với Lao Động, đại diện Công ty Thuỷ sản Minh Phú cho rằng, ngành nông nghiệp, đặc biệt là thuỷ sản chịu ảnh hưởng bởi tính mùa vụ. Vào mùa, nông dân mang thủy sản đến các nhà máy bán nhiều, nếu muốn nhận mua hết, hoặc để đảm bảo thời gian giao hàng theo yêu cầu đối tác, doanh nghiệp buộc phải tăng số giờ làm, tức là vi phạm quy định giờ làm thêm.

“Đề xuất cho phép điều chỉnh tăng giờ làm thêm trong tháng và nâng tổng số giờ làm thêm của người lao động không quá 300 giờ/năm có ý nghĩa lớn ở thời điểm này, giúp doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp xuất khẩu nhanh chóng ổn định sản xuất kinh doanh, chống đứt gãy chuỗi cung ứng”, đại diện Thuỷ sản Minh Phú nêu quan điểm.

Phải đảm bảo sức khoẻ người lao động

Ông Nguyễn Hoài Nam - Phó Tổng Thư ký Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản (VASEP) rất ủng hộ phương án tăng thời gian làm thêm như đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 

Theo ông Nam, hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã quay trở lại sản xuất nhưng những tháng vừa qua, nhiều lao động trở thành F0, F1 khiến nguồn nhân lực khủng hoảng trầm trọng. Bình quân mỗi lao động nghỉ từ 10 đến 14 ngày để điều trị, tương đương với việc doanh nghiệp mất đi 80 đến 112 tiếng làm việc, nguy cơ bị đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất, mất khách hàng...

“Chúng tôi rất ủng hộ đề xuất tăng giờ làm thêm và kiến nghị bỏ quy định trần số giờ làm thêm trong 1 tháng để tạo điều kiện linh hoạt cho sản xuất” - ông Nam nói. Ngoài ra, theo ông Nam, các bộ ngành nên nghiên cứu bỏ tạm thời quy định thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ theo Điều 62, Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Khi doanh nghiệp có kế hoạch làm thêm giờ chỉ cần dựa trên thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

“Đề xuất làm thêm giờ phù hợp với thực tiễn hiện tại, song cũng cần đảm bảo sức khỏe người lao động, duy trì nguồn lao động có sức khoẻ tốt và làm việc lâu dài. Cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp phải nghiên cứu và đánh giá rất kỹ các tác động và hệ luỵ của việc tăng ca, làm thêm giờ để có những điều chỉnh phù hợp với thực tiễn” - ông Nam nhấn mạnh.

Cường Ngô
TIN LIÊN QUAN

Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Quế Chi (T/H) |

Tiền lương làm thêm giờ là một vấn đề được nhiều người lao động quan tâm, nhưng không phải người lao động nào cũng nắm rõ cách tính.

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo sản phẩm

Quế Chi (T/H) |

Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo sản phẩm được quy định tại Khoản 2 Điều 57 Nghị định 145/2000/NĐ-CP. 

Cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo thời gian

Quế Chi (T/H) |

Khoản 1, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm đối với người lao động hưởng lương theo thời gian. 

Bộ Công an sẽ bổ sung nơi sinh vào hộ chiếu mẫu mới

Quang Việt |

Bộ trưởng Công an Tô Lâm cho biết sẽ bổ sung thông tin nơi sinh vào hộ chiếu mẫu mới để tạo thuận lợi cho công dân. Trước mắt, sẽ ghi bị chú "nơi sinh" vào hộ chiếu mẫu mới khi công dân có đề nghị.

“Đấu trí” đặc biệt khi diễn viên cũng chính là nạn nhân của vụ đại án

Mi Lan |

Hơn 10 tập đầu “Đấu trí” xoay quanh vụ đại án nâng khống giá sinh phẩm y tế kit test xét nghiệm COVID-19. Dàn nghệ sĩ chia sẻ đây là bộ phim đặc biệt với họ, khi họ vừa là diễn viên vừa là nạn nhân.

Thủ khoa ĐH Sư phạm Hà Nội: Điểm gần như tuyệt đối, nghề giáo là ước mơ

Linh Chi - Dương Anh |

Mặc dù từng được nhiều trường tuyển thẳng nhưng Nguyễn Việt Dũng (Quảng Ninh) vẫn quyết tâm lựa chọn trường Đại học Sư phạm Hà Nội để thực hiện đam mê làm nghề giáo. 

Dự báo thời tiết 9.8: Miền Bắc có mưa gián đoạn, ngày nắng nóng oi bức

AN AN |

Dự báo thời tiết hôm nay 9.8, miền Bắc sáng sớm và đêm mát mẻ với nhiệt độ khoảng 25 - 27 độ C. Trưa chiều trời nắng với nhiệt độ cao nhất khoảng 33 - 35 độ C, có lúc mưa gián đoạn. 

TPHCM thu phí đỗ ôtô dưới lòng đường được 8,5 tỉ đồng sau gần 4 năm

MINH QUÂN |

TPHCM - Từng kỳ vọng thu hàng chục tỉ đồng mỗi tháng từ thu phí đỗ ôtô dưới lòng đường, nhưng sau gần 4 năm triển khai, TPHCM chỉ thu được hơn 8,5 tỉ đồng.

Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Quế Chi (T/H) |

Tiền lương làm thêm giờ là một vấn đề được nhiều người lao động quan tâm, nhưng không phải người lao động nào cũng nắm rõ cách tính.

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo sản phẩm

Quế Chi (T/H) |

Cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo sản phẩm được quy định tại Khoản 2 Điều 57 Nghị định 145/2000/NĐ-CP. 

Cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo thời gian

Quế Chi (T/H) |

Khoản 1, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm đối với người lao động hưởng lương theo thời gian.