Các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Ngô Văn Quý - Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân TP.Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực, phụ trách LĐLĐ TP.Hà Nội chủ trì Hội nghị.
Báo cáo những kết quả nổi bật đạt được trong chương trình phối hợp công tác giữa 2 đơn vị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết năm 2019, UBND và LĐLĐ TP.Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ, thường xuyên trong triển khai, thực hiện chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND và LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành xây dựng chương trình phối hợp, triển khai tới 100% các cấp chính quyền, công đoàn cơ sở…
Trong đó, LĐLĐ và UBND các quận, huyện, thị xã đã phối hợp tổ chức 16 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền quận, huyện, thị xã với công nhân viên chức lao động và tổ chức công đoàn; phối hợp tổ chức 46 cuộc đối thoại với hàng nghìn ý kiến về chính sách với công nhân viên chức lao động.
Thông qua đối thoại, các cấp chính quyền thành phố đã khẳng định được sự quan tâm đối với công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn, đồng thời giúp lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các địa phương nắm bắt, lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ, từ đó có kế hoạch chỉ đạo giải quyết kịp thời, tránh bức xúc, khiếu kiện, đình công xảy ra, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích của CNLĐ và tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố.
Trong năm 2019, UBND và LĐLĐ thành phố đã phối hợp triển khai, thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động. Thông qua các phong trào thi đua, toàn thành phố đã có hơn 30 nghìn đề tài khoa học các cấp, sáng kiến, giải pháp, sản phẩm với giá trị làm lợi trên 900 tỉ đồng; thành phố tổ chức biểu dương 47 công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân viên chức lao động Thủ đô”, với giá trị làm lợi hơn 300 tỉ đồng.
Tính đến hết tháng 10.2019, toàn thành phố có 3.418/3.418 đơn vị, cơ quan, trường học tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%); 2.557/3.733 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức được Hội nghị người lao động (đạt 68.5%); 3.024 doanh nghiệp xây dựng quy chế Hội nghị người lao động (đạt 82,04%).
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao sự phối hợp trong năm 2019 của UBND và LĐLĐ TP.Hà Nội.
Đồng chí lưu ý, UBND và LĐLĐ thành phố cần làm tốt hơn nữa chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn; quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng, tình hình người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tránh để xảy ra những vấn đề phức tạp trên địa bàn; tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát thực hiện tốt các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; đặc biệt quan tâm đặc biệt vấn đề xây dựng quy chế dân chủ cơ sở...
Đồng tình với những đánh giá của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch UBND TP Ngô Văn Quý giao Sở Nội vụ, Ban Thi đua khen thưởng TP tham mưu đưa chương trình phối hợp công tác về chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động vào các tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động, xét thi đua hàng năm; phối hợp chặt chẽ triển khai xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đảm bảo an ninh chính trị trên địa bàn Thủ đô.
Dịp này, UBND và LĐLĐ TP.Hà Nội tuyên dương 10 tập thể, 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện chương trình phối hợp năm 2019.
