Cảm ơn Công đoàn đã quan tâm, hỗ trợ lúc khó khăn

Hải Anh |

Chị Trần Thị Hoài Việt là công nhân Công ty TNHH KATOLEC Việt Nam. Chồng chị là công nhân Công ty Cổ phần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu. Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nên hiện thu nhập của gia đình giảm 50% so với trước.

Trong khi đó, các chi phí cho cuộc sống lại tăng lên. Trong lúc khó khăn này, gia đình anh chị đã được Công đoàn các cấp quan tâm, hỗ trợ.

Chị Hoài quê Thái Nguyên, xuống Hà Nội làm được 10 năm. Chồng chị Hoài quê Phú Thọ, làm công nhân 12 năm, anh xuống Hà Nội được 2 năm. Anh chị có 1 con gái lên 7 tuổi.

Chưa bao giờ gia đình chị Hoài gặp phải khó khăn như hiện nay. Thu nhập bị giảm 50% do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nên mỗi tháng chỉ còn khoảng 6 - 6,5 triệu đồng. Trong đó, tiền thuê nhà và điện, nước hết khoảng 2 triệu đồng. Số tiền còn lại anh chị phải chi tiêu tiết kiệm hết sức, giản tiện mọi nhu cầu mà vẫn không đủ. Vì ở nhà do không có việc hoặc do nghỉ luân phiên thì thay vì được ăn 1 bữa ăn ca ở Công ty, anh chị phải chi tiêu thêm 1 bữa ở nhà so với trước…

Chia sẻ của chị Trần Thị Hoài Việt, công nhân Công ty TNHH KATOLEC Việt Nam.

Nhận số tiền hỗ trợ 3 triệu đồng, 1 túi quà từ Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội và số tiền hỗ trợ từ Công đoàn Các khu công nghiệp – chế xuất Hà Nội, chị Hoài xúc động chia sẻ rất cảm ơn các cấp Công đoàn đã quan tâm đến những công nhân lao động xa quê xuống Hà Nội làm việc.

Thăm hỏi, trao quà hỗ trợ cho gia đình chị Trần Thị Hoài Việt, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường cho biết đợt dịch COVID-19 bùng phát lần thứ 4 đã gây ảnh hưởng lớn đến đời sống, việc làm của người lao động. Theo thống kê, trên địa bàn Thành phố đã có gần 48.000 người lao động thiếu, mất việc làm do tác động của dịch.

Nhằm kịp thời quan tâm, chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, Liên đoàn Lao động Thành phố đã cụ thể hóa các Quyết định về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 lần thứ 4 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hướng dẫn chi hỗ trợ tập thể, cá nhân tham gia chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch COVID-19.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cũng mong chị Hoài cùng gia đình, cũng như các công nhân khác đang gặp khó khăn sẽ cùng nhau vượt qua khó khăn này với sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp Công đoàn.

Hải Anh
TIN LIÊN QUAN

Ngành Dầu khí ủng hộ chống dịch và hỗ trợ người lao động gặp khó khăn

Hải Anh |

Ngày 12.6, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp Công đoàn Dầu khí Việt Nam kêu gọi người lao động đóng góp ủng hộ công tác phòng chống dịch COVID-19 và hỗ trợ người lao động khó khăn trong Tập đoàn.

Cần công khai phản đối hành vi phân biệt đối xử vì lý do Công đoàn

Kiều Vũ |

Hành vi phân biệt đối xử vì lý do Công đoàn rất có hại cho hoạt động Công đoàn. Việc nhận diện và xử lý, giải quyết nó là rất khó khăn, trong khi đó, thực tế diễn ra là khá phổ biến và mạnh mẽ. Vấn đề này đã được TS Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn - đặt ra khi trao đổi về thực trạng và giải pháp công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới.

CĐ Đường sắt: Đề nghị có hướng dẫn giải quyết chế độ liên quan đến dịch

Linh Nguyên |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động (NLĐ) khó khăn; các đơn vị vận tải Đường sắt (ĐS), số NLĐ phải nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động nhiều. Trong khi đó chế độ chính sách cho NLĐ còn bất cập, đặc biệt việc tham gia Bảo hiểm y tế (BHYT) của NLĐ. Vì vậy, Công đoàn Đường sắt Việt Nam (CĐ ĐSVN) đã có những kiến nghị, đề xuất từ thực tế và qua việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân 2021.

Đề xuất phối hợp đánh giá chất lượng nguồn nước tại 50 khu ga khó khăn

Kiều Vũ |

Từ thực tế khảo sát và hoạt động Tháng Công nhân 2021, Công đoàn Đường sắt Việt Nam kiến nghị và đề xuất Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam phối hợp đánh giá chất lượng nguồn nước tại 50 khu ga khó khăn nhất trong toàn ngành trên 274 khu ga đã khảo sát.

Càng khó khăn, càng phải quan tâm, chăm lo cho người lao động

Tường Minh - Hữu Long |

Lần thứ 4 trong vòng 2 năm qua, dịch COVID-19 hoành hành ở Đà Nẵng, khiến người dân, đặc biệt là doanh nghiệp (DN) trong các khu công nghiệp lao đao vì có nhiều người lao động (NLĐ) nhiễm COVID-19. Và cũng như những lần trước, DN và tổ chức Công đoàn (CĐ) lại một lần nữa lại cùng chung tay để chăm lo cho Đoàn viên, NLĐ của mình.

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Ngành Dầu khí ủng hộ chống dịch và hỗ trợ người lao động gặp khó khăn

Hải Anh |

Ngày 12.6, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) phối hợp Công đoàn Dầu khí Việt Nam kêu gọi người lao động đóng góp ủng hộ công tác phòng chống dịch COVID-19 và hỗ trợ người lao động khó khăn trong Tập đoàn.

Cần công khai phản đối hành vi phân biệt đối xử vì lý do Công đoàn

Kiều Vũ |

Hành vi phân biệt đối xử vì lý do Công đoàn rất có hại cho hoạt động Công đoàn. Việc nhận diện và xử lý, giải quyết nó là rất khó khăn, trong khi đó, thực tế diễn ra là khá phổ biến và mạnh mẽ. Vấn đề này đã được TS Vũ Minh Tiến - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn - đặt ra khi trao đổi về thực trạng và giải pháp công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới.

CĐ Đường sắt: Đề nghị có hướng dẫn giải quyết chế độ liên quan đến dịch

Linh Nguyên |

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động (NLĐ) khó khăn; các đơn vị vận tải Đường sắt (ĐS), số NLĐ phải nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động nhiều. Trong khi đó chế độ chính sách cho NLĐ còn bất cập, đặc biệt việc tham gia Bảo hiểm y tế (BHYT) của NLĐ. Vì vậy, Công đoàn Đường sắt Việt Nam (CĐ ĐSVN) đã có những kiến nghị, đề xuất từ thực tế và qua việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân 2021.

Đề xuất phối hợp đánh giá chất lượng nguồn nước tại 50 khu ga khó khăn

Kiều Vũ |

Từ thực tế khảo sát và hoạt động Tháng Công nhân 2021, Công đoàn Đường sắt Việt Nam kiến nghị và đề xuất Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam phối hợp đánh giá chất lượng nguồn nước tại 50 khu ga khó khăn nhất trong toàn ngành trên 274 khu ga đã khảo sát.

Càng khó khăn, càng phải quan tâm, chăm lo cho người lao động

Tường Minh - Hữu Long |

Lần thứ 4 trong vòng 2 năm qua, dịch COVID-19 hoành hành ở Đà Nẵng, khiến người dân, đặc biệt là doanh nghiệp (DN) trong các khu công nghiệp lao đao vì có nhiều người lao động (NLĐ) nhiễm COVID-19. Và cũng như những lần trước, DN và tổ chức Công đoàn (CĐ) lại một lần nữa lại cùng chung tay để chăm lo cho Đoàn viên, NLĐ của mình.