Cải thiện đời sống cho công nhân lao động bằng cách nào?

Thành An |

Thu nhập thấp, cuộc sống người lao động còn nhiều thiếu thốn cả về vật chất lẫn tinh thần. Vì thế, tăng lương là niềm mong mỏi của nhiều công nhân lao động, để họ có thêm thu nhập trang trải cuộc sống sinh hoạt hằng ngày.

Cuộc sống công nhân còn nhiều thiếu thốn

Do thu nhập còn thấp, sau thời gian làm việc chính thức, nhiều người lao động chọn giải pháp tăng ca để tăng thêm thu nhập cho bản thân. Nhiều công ty đã có chế độ tăng ca hợp lý theo quy định nhưng vẫn phần nào ảnh hưởng đến đời sống của người lao động.

Chị Lưu Thị Giàu - một công nhân đang thuê trọ tại TP.Vũng Tàu cho biết, với thu nhập hiện tại, gia đình có nhiều khó khăn nên hai người con đang gửi về quê nhờ ông bà chăm sóc, còn bản thân chị đang mang thai người thứ ba. 

Theo chị Giàu, tiền thuê phòng trọ mỗi tháng đã là 1,5 triệu đồng, thêm chi phí con cái… và vật giá sinh hoạt đang leo thang nên cứ thiếu trước hụt sau. 

“Có thêm được thu nhập thì mừng lắm chứ, đang khó khăn mà được thêm khoản gì thì cũng đỡ chừng ấy. Tôi cũng rất mong chờ được hỗ trợ tiền thuê nhà của Nhà nước và mong mỏi tăng lương tối thiểu vùng để giảm áp lực phần nào” - chị Giàu nói.

Còn chị Nguyễn Thị Thu - công nhân của Công ty TNHH Lock&Lock Vina - cho biết, sau tăng ca, trở về đến phòng trọ đã gần 19h. Cuộc sống bó hẹp trong căn phòng trọ hơn 10m2 của 4 người trong gia đình khiến sau giờ làm vẫn phải lo toan với nhiều công việc thường nhật.

Tổng thu nhập của cả hai vợ chồng chị Thu chỉ hơn 10 triệu đồng. Trong đó, tiền trọ đã hết 1 triệu đồng, bên cạnh đó còn tiền hai con đi học, tiền điện nước, xăng xe... nên thu vén cho gia đình 4 người khá chật vật.

“Thậm chí đưa các con đi chơi trong thị xã, hoặc vui chơi giải trí khác tôi còn không dám nghĩ đến, vì cuộc sống khó khăn quá” - chị Thu cho biết.

Kiềm chế lạm phát đi kèm tăng lương cho người lao động

Ngoài việc thiếu trước hụt sau trong sinh hoạt, thiếu thốn ngay trong cả đời sống tinh thần, nhiều gia đình công nhân lao động cũng rất chật vật trong bữa ăn hằng ngày.

Tại gia đình chị Bích Loan - công nhân tại KCN Đông Xuyên (TP.Vũng Tàu), bữa cơm đôi khi chỉ có đậu hũ kho cà chua, canh cải xanh và rau dền luộc cho hai vợ chồng và 2 cháu nhỏ (4 và 2 tuổi), gần như không có miếng thịt nào trong bữa cơm.

“Mấy tháng nay, đi chợ mua gì giá cũng tăng. Thu nhập của cả hai vợ chồng tuy gần 15 triệu đồng, nhưng phải trang trải đủ thứ chi phí gửi con, tiền nhà trọ, rồi tiền ăn, cha mẹ ở quê… nên mình phải suy tính, dè sẻn rất nhiều. Ngay cả từng bữa ăn cũng phải tiết kiệm và chi li từng chút một” - chị Loan chia sẻ.

“Cái gì cũng tăng, chỉ lương là chưa tăng”, là câu nói được rất nhiều lao động cảm thán khi được hỏi đến vấn đề tiền lương. Theo đó, các lao động đều mong mỏi được tăng lương, để có thêm thu nhập trang trải cho gia đình vì hiện mọi thứ đều tăng giá.

“Lương tăng thì thu nhập của công nhân cũng tăng, tuy chưa biết được bao nhiêu nhưng cũng cải thiện bữa cơm, thêm con cá, miếng thịt cho mấy đứa nhỏ đủ chất. Công nhân nào cũng muốn thêm thu nhập cả” - chị Loan nói.

Có hơn 63.000 lao động làm việc tại các KCN tại Bà Rịa - Vũng Tàu, phần lớn đều là lao động xa quê. Hằng tháng, những lao động này phải gánh thêm nhiều chi phí sinh hoạt như: tiền nhà trọ, tiền gửi con nhỏ, học phí, thuốc men… trong khi thu nhập của người lao động chỉ dao động khoảng từ 5,2 - 7 triệu đồng/tháng nếu không tăng ca.

Bà Trần Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Vũng Tàu - nhận định, nếu thu nhập chỉ khoảng 6 triệu đồng/tháng, người lao động xa quê khó chi tiêu đủ cho chính mình và gánh nặng gia đình. Do vậy, được tăng lương là mong muốn của rất nhiều người lao động trong tình hình vật giá sinh hoạt leo thang như hiện nay. Điều quan trọng là quản lý làm sao để tăng lương nhưng giá cả đừng tăng theo.

“Nhẩm tính tại Vũng Tàu thì tiền trọ khoảng 1,5 triệu đồng; tiền điện nước, xăng đi làm khoảng 500.000 đồng/tháng là đã hết 1/3 thu nhập. Nếu có con đi học thì phải thêm 1 triệu đến 1,5 triệu đồng/tháng/cháu nữa... và hàng loạt các chi phí khác. Nếu chọn giải pháp tăng ca thì người lao động có thêm thu nhập, nhưng lại có thể mất đi thời gian dành cho đời sống tinh thần” - bà Thủy phân tích.

Trong tình hình như hiện nay, người lao động đang khá chật vật vì vật giá sinh hoạt leo thang với đồng lương còn thấp. Mọi thứ chi phí đều gia tăng so với thời gian trước theo giá xăng dầu, nhưng việc tăng lương đã trễ hẹn 2 năm liền. Do vậy, cần sớm điều chỉnh tăng lương có thể cải thiện thu nhập, giảm bớt áp lực mưu sinh cho công nhân lao động, giúp họ có thể tập trung, yên tâm tham gia sản xuất và cống hiến xã hội.

Thành An
TIN LIÊN QUAN

Lương thấp, đời sống công nhân mọi phía nhọc nhằn

QUÁCH DU - HOÀNG DƯƠNG |

Thanh Hóa - Theo ghi nhận tại các khu nhà trọ của công nhân ở TP.Thanh Hóa, trong thời gian gần đây, các công nhân đang phải đối diện với nhiều khó khăn. Giải pháp tạm thời của họ là thắt chặt chi tiêu, nhờ người thân gửi gạo, thực phẩm từ quê lên, mua sắm ít đi và giảm về quê… để chờ đợi cho dịch bệnh tạm lắng, giá cả thị trường giảm nhiệt và được tiếp cận với nhiều chính sách ưu đãi như tiền lương, tiền hỗ trợ nhà trọ…để cuộc sống của họ vơi bớt đi nhọc nhằn như hiện tại.  

Phú Thọ: Nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động

Kiều Công Tuấn |

Liên đoàn Lao động huyện Lâm Thao (Phú Thọ) vừa tổ chức đi thăm, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên công đoàn và công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Khánh An (trụ sở tại xã Xuân Huy); Công ty TNHH Minh Phương (trụ sở tại xã Xuân Lũng, huyện Lâm Thao). 

Khảo sát tiền lương, đời sống người lao động ngành Dệt may Hà Nội

Hải Anh |

Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội phối hợp với Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở 4 doanh nghiệp (trong đó 03 doanh nghiệp FDI và 01 Công ty Trách nhiệm hữu hạn) tổ chức khảo sát tiền lương, đời sống người lao động.

Diễn viên Hà Việt Dũng: Tôi không sợ vợ mà là tôn trọng

Nhóm Pv |

Trong thử thách "3 phút với người nổi tiếng" tuần này, Hà Việt Dũng đã có những chia sẻ về cuộc sống, phim ảnh và đặc biệt là người vợ của mình. 

Mất điện, thiếu sưởi khi nhiệt độ đóng băng ở thủ đô của Ukraina

Ngọc Vân |

Thủ đô Kiev của Ukraina được dự báo có tuyết rơi dày, nhiệt độ dưới mức đóng băng, trong khi hàng triệu người vẫn trong tình cảnh thiếu sưởi và mất điện.

Bất chấp lạm phát, doanh số bán hàng Black Friday ở Mỹ phá kỷ lục, đạt hơn 9 tỉ USD

Đức Mạnh |

Theo Adobe Analytics - nền tảng theo dõi doanh số bán hàng, người tiêu dùng Mỹ đã chi 9,12 tỉ USD mua sắm trực tuyến trong ngày hội Black Friday năm nay.

Quảng Ninh: Nhiều trạm y tế cần được nâng cấp

Đoàn Hưng |

Quảng Ninh – Do được xây dựng từ lâu, nhiều trạm y tế trên địa bàn huyện Hải Hà (tỉnh Quảng Ninh) đã có dấu hiệu xuống cấp, ảnh hưởng đến công tác khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân địa phương.

Tỉ phú hoàng gia UAE và thú chơi xe kỳ lạ nhất thế giới

Khánh Minh |

Tỉ phú hoàng gia UAE 74 tuổi với tài sản ròng 20 tỉ USD đang sở hữu bộ sưu tập xe hơi kỳ quặc nhất thế giới.

Lương thấp, đời sống công nhân mọi phía nhọc nhằn

QUÁCH DU - HOÀNG DƯƠNG |

Thanh Hóa - Theo ghi nhận tại các khu nhà trọ của công nhân ở TP.Thanh Hóa, trong thời gian gần đây, các công nhân đang phải đối diện với nhiều khó khăn. Giải pháp tạm thời của họ là thắt chặt chi tiêu, nhờ người thân gửi gạo, thực phẩm từ quê lên, mua sắm ít đi và giảm về quê… để chờ đợi cho dịch bệnh tạm lắng, giá cả thị trường giảm nhiệt và được tiếp cận với nhiều chính sách ưu đãi như tiền lương, tiền hỗ trợ nhà trọ…để cuộc sống của họ vơi bớt đi nhọc nhằn như hiện tại.  

Phú Thọ: Nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động

Kiều Công Tuấn |

Liên đoàn Lao động huyện Lâm Thao (Phú Thọ) vừa tổ chức đi thăm, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên công đoàn và công nhân lao động tại Công ty Cổ phần Khánh An (trụ sở tại xã Xuân Huy); Công ty TNHH Minh Phương (trụ sở tại xã Xuân Lũng, huyện Lâm Thao). 

Khảo sát tiền lương, đời sống người lao động ngành Dệt may Hà Nội

Hải Anh |

Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội phối hợp với Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở 4 doanh nghiệp (trong đó 03 doanh nghiệp FDI và 01 Công ty Trách nhiệm hữu hạn) tổ chức khảo sát tiền lương, đời sống người lao động.