Cách tính tiền lương đi làm ngày nghỉ phép trong năm

ANH THƯ |

Mỗi năm, người lao động sẽ có khoảng 12 - 16 ngày phép, tùy từng công việc khác nhau.

Căn cứ Khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động, lịch nghỉ phép cụ thể sẽ do người sử dụng lao động quy định nhưng có sự tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho họ.

Tuy nhiên, trên thực tế, để tạo điều kiện cho người lao động, doanh nghiệp thường quy định lịch nghỉ phép theo hướng linh hoạt phù hợp với nhu cầu của người lao động.

Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ phép năm sẽ được tính là làm thêm giờ và được trả lương. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Theo quy định này, ngoài tiền lương được trả cho ngày nghỉ phép, người lao động còn được tính thêm: Làm việc vào ban ngày của ngày phép tính thêm 300% lương của ngày làm việc bình thường; Làm việc vào ban đêm của ngày phép: Tính thêm 390% lương của ngày làm việc bình thường.

Việc nghỉ phép là quyền của người lao động. Do đó, nếu không có nhu cầu nghỉ theo lịch đã quy định, đồng thời doanh nghiệp cũng có nhu cầu sử dụng người lao động trong những ngày phép đó thì người lao động hoàn toàn có thể đi làm vào ngày phép.

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Nhiều đơn vị đảm bảo chế độ tiền lương tháng thứ 13 cho lao động nữ

Linh Nguyên |

Hà Nội - Ngày 25.10, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam tổ chức tổng kết chuyên đề Tuyên giáo - Nữ công giai đoạn 2018-2022. Một thông tin đáng chú ý là có một số đơn vị đảm bảo chế độ tiền lương tháng thứ 13 cho lao động nữ.

Công chức tập sự có bằng thạc sĩ hưởng lương ra sao?

LƯƠNG HẠNH |

Công chức tập sự có bằng thạc sĩ sẽ hưởng mức lương khác với công chức tập sự là cử nhân đại học.

Tiền lương phải chi trả cho bộ máy cồng kềnh rất tốn kém

Nhóm PV |

Theo đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga, hiện nay, Chính phủ cũng đang rất nỗ lực cải cách tiền lương đi đôi với việc sắp xếp lại bộ máy và tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả. Bởi vì với một bộ máy cồng kềnh thì phần tiền lương bỏ ra để chi trả rất tốn kém.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Thông xe đường Huỳnh Thúc Kháng kéo dài, các phương tiện đi thế nào?

PHẠM ĐÔNG |

Sở GTVT Hà Nội đồng ý cho các phương tiện được đi 2 chiều trên tuyến đường Huỳnh Thúc Kháng kéo dài. Đồng thời, cấm phương tiện tham gia giao thông đường bộ rẽ trái từ đường La Thành vào đường Huỳnh Thúc Kháng kéo dài.

Nhiều đơn vị đảm bảo chế độ tiền lương tháng thứ 13 cho lao động nữ

Linh Nguyên |

Hà Nội - Ngày 25.10, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam tổ chức tổng kết chuyên đề Tuyên giáo - Nữ công giai đoạn 2018-2022. Một thông tin đáng chú ý là có một số đơn vị đảm bảo chế độ tiền lương tháng thứ 13 cho lao động nữ.

Công chức tập sự có bằng thạc sĩ hưởng lương ra sao?

LƯƠNG HẠNH |

Công chức tập sự có bằng thạc sĩ sẽ hưởng mức lương khác với công chức tập sự là cử nhân đại học.

Tiền lương phải chi trả cho bộ máy cồng kềnh rất tốn kém

Nhóm PV |

Theo đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga, hiện nay, Chính phủ cũng đang rất nỗ lực cải cách tiền lương đi đôi với việc sắp xếp lại bộ máy và tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả. Bởi vì với một bộ máy cồng kềnh thì phần tiền lương bỏ ra để chi trả rất tốn kém.