Nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn
Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang luôn xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, do đó, thời gian qua các cấp công đoàn tỉnh Bắc Giang đã có nhiều giải pháp triển khai hiệu quả với sự nỗ lực, quyết tâm cao.
Năm 2020, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã ban hành kế hoạch và giao chỉ tiêu cho từng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập 55 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 12.400 đoàn viên công đoàn; phấn đấu thành lập công đoàn cơ sở ở 100% các doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên; với sự vào cuộc tích cực của các cấp công đoàn.
Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, nhưng các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập mới 86 công đoàn cơ sở, đạt 156,4% chỉ tiêu kế hoạch, trong đó có 65 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, chiếm 75,6%; kết nạp mới 45.347 đoàn viên, đạt 365,7% chỉ tiêu kế hoạch, trong đó có 44.796 đoàn viên ở khu vực doanh nghiệp, chiếm 98,8%, là một trong số ít các đơn vị có kết quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cao nhất trong cả nước.
Năm 2021, LĐLĐ tỉnh tiếp tục xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt trong hoạt động công đoàn nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 100-NQ/TU ngày 19.4.2021 về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong việc củng cố, xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn và phong trào công nhân lao động ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trong giai đoạn hiện nay; đồng thời xây dựng kế hoạch và giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn tỉnh, với mục tiêu không được để khoảng trống, khoảng trắng trong việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên ở khu vực ngoài nhà nước nhằm tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, người lao động nhất là lực lượng lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vào tổ chức Công đoàn Việt Nam để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, góp phần xây dựng quan hệ hài hòa ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp... Kết quả, trong năm 2021, các cấp công đoàn thành lập 52 CĐCS (trong đó có 29 CĐCS doanh nghiệp có từ 25 CNLĐ trở lên), kết nạp mới 18.041 đoàn viên.
Tích cực đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động
Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, để tiếp tục làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp CĐ cần tích cực triển khai nhiều giải pháp, trong đó, có tăng cường phối hợp công tác tuyên truyền về vai trò, vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến quyền lợi của công nhân lao động và một số Công ước, khuyến nghị của Tổ chức Lao động quốc tế mà Việt Nam đã phê chuẩn, cam kết thực hiện, trong đó đặc biệt chú ý đến vai trò, vị trí, chức năng và các quyền thành lập công đoàn, gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn; về lợi ích của người lao động khi vào công đoàn, của doanh nghiệp khi có tổ chức Công đoàn.
Các cấp công đoàn phải thường xuyên phối hợp với các cơ quan liên quan để xây dựng kế hoạch khảo sát, điều tra, thống kê nắm tình hình công nhân lao động và doanh nghiệp ở cả những doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn...
