Sôi nổi, hiệu quả
5 năm qua, chất lượng phong trào thi đua tổ chức công đoàn trong tỉnh Kiên Giang không ngừng được nâng lên, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, ngày càng nhiều NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn.
Qua đó đã góp phần khích lệ và nâng cao tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân để tự hoàn thiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; nhiều mô hình hay, đề tài, sáng kiến, giải pháp cá nhân được thực hiện và nhân rộng trong quá trình lao động, sản xuất... Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh đã tặng cờ thi đua và bằng khen cho gần 8.900 lượt tập thể và cá nhân xuất sắc.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã có gần 30.000 chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ, năm và giai đoạn được hoàn thành đúng tiến độ, mang lại hiệu quả thiết thực; trên 23.000 đề tài, sáng kiến (sáng kiến, giải pháp), phần mềm tiện ích phục vụ cho công tác quản lý, cải cách hành chính, khám chữa bệnh, dạy và học, phục vụ sản xuất kinh doanh...; trên 500 công trình, sản phẩm, phần việc thi đua chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước được các cấp công đoàn, đoàn viên, NLĐ thực hiện… Qua đó, góp phần làm lợi và tiết kiệm cho ngân sách Nhà nước, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng chục tỉ đồng.
Từ năm 2018-2023, qua phát động các đợt thi đua cao điểm, ngắn hạn các cấp công đoàn đã đăng ký thi đua thực hiện trên 300 công trình, sản phẩm, mô hình và gần 1.000 phần việc, kế hoạch sản xuất kinh doanh; hàng chục nghìn sáng kiến với tổng trị giá khoảng 600 tỉ đồng; làm lợi, tiết kiệm cho ngân sách nhà nước trên 40 tỉ đồng.
Riêng năm 2023 là năm Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kiên Giang và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, qua phát động có 3 ngành, 10 LĐLĐ cấp huyện và gần 300 CĐCS đăng ký thi đua thực hiện các công trình, sản phẩm mô hình chào mừng với tổng trị giá trên 7 tỉ đồng. Tính đến 12.6.2023 có 18/27 công trình và 3/5 mô hình đã hoàn thành đưa vào sử dụng với tổng trị giá 3,1 tỉ đồng.
Các cấp công đoàn trong tỉnh đã thành lập mới gần 100 CĐCS, nâng tổng số CĐCS hiện nay là 1.479 CĐCS; phát triển đoàn viên mới trên 30.000 đoàn viên; công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ được quan tâm và đã mở trên 100 lớp đào tạo cho gần 11.664 lượt cán bộ CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia.
Tiếp tục đổi mới các phong trào thi đua
Bên cạnh những thành tích đạt được vẫn còn những hạn chế cần khắc phục như: Sự quan tâm, hỗ trợ của công đoàn cấp trên đối với công đoàn cấp dưới trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua chưa thường xuyên; một số nơi cấp ủy, chính quyền chưa thực sự quan tâm đến các phong trào thi đua do công đoàn phát động; nội dung và hình thức tổ chức phát động thi đua, có nơi còn nặng hình thức và chạy theo thành tích...
Theo bà Trương Thanh Thúy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - LĐLĐ tỉnh đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2023-2028. Theo đó, tiếp tục duy trì và phát triển các phong trào, mô hình, chương trình hoạt động đang mang lại hiệu quả thiết thực góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho NLĐ và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đổi mới cách thức tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, công tác khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong các cấp công đoàn.
Đến nay, số đoàn viên, CNVCLĐ đang lao động, làm việc ở những cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn là gần 72.000 người, tăng hơn 10.400 người so với năm 2018; trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị và kỹ năng nghề của NLĐ trong doanh nghiệp ngày càng được nâng lên.
