Khó khăn không làm chùn bước cán bộ CĐ
Đã hơn 1 năm kể từ ngày nhận được tiền lương từ cán bộ CĐ huyện Củ Chi, mỗi khi nhắc lại, chị Ngọc Hân (vốn là công nhân (CN) Cty Sae Hwa Vina) vẫn còn nguyên xúc động: “Khi nhiều anh chị em đồng nghiệp đã quên khoản tiền lương đó thì các anh chị bên CĐ vẫn nhớ, kiên trì đòi được tiền lương cho chúng em. Có người nhận được vài chục triệu, người nhận vài triệu đồng. Bản thân em đang nghỉ thai sản, con còn nhỏ nên mấy triệu đồng tiền lương có ý nghĩa vô cùng”.
Chị Ngọc Hân là một trong hơn 670 CN từng làm việc tại Cty Sae Hwa Vina. Năm 2013, giám đốc đột ngột “biến mất” để lại khoản nợ lương hơn 3,3 tỉ đồng và nợ BHXH hơn 7 tỉ đồng. Để hỗ trợ CN, các cán bộ CĐ của LĐLĐ huyện Củ Chi đã phối hợp với Chủ tịch CĐ cơ sở của Cty là chị Nguyễn Thị Cúc tiến hành thu thập hồ sơ, nhận ủy quyền của CN khởi kiện vụ việc ra tòa. Không chỉ đưa vụ việc ra tòa, các cán bộ CĐ tham gia vụ việc còn bảo vệ tài sản Cty, tránh bị tẩu tán, lấy cắp. Nỗ lực của các cán bộ CĐ đã nhận được kết quả khi hơn 3 năm sau, vụ việc được xử lý, tiền thanh lý tài sản được chuyển về cho LĐLĐ huyện Củ Chi, để chi trả cho NLĐ.
Vụ việc ở Cty Sae Hwa Vina chỉ là một trong rất nhiều vụ việc mà tổ chức CĐ đã thực hiện chức năng đại điện, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ. Đơn cử như LĐLĐ quận Thủ Đức đại diện 103 CN khởi kiện DN nợ lương, đã được giải quyết 890 triệu đồng; LĐLĐ huyện Hóc Môn đại diện 936 CN khởi kiện nợ lương DN, đã được giải quyết 5,7 tỉ đồng; LĐLĐ quận 10 đã đại diện đòi được hơn 7 tỉ đồng tiền lương cho NLĐ làm việc tại Cty CP giày Sài Gòn.
Chia sẻ về quá trình khởi kiện, đòi quyền lợi cho NLĐ, bà Nguyễn Thị Ánh Thu - nguyên Chủ tịch LĐLĐ huyện Củ Chi - chia sẻ: “Mặc dù gặp rất nhiều rào cản từ các quy định pháp luật không phù hợp, chủ đầu tư là người nước ngoài, NLĐ lại tứ tán khắp nơi… Tuy nhiên, không vì khó khăn đó mà chúng tôi bỏ cuộc. Khi đã đặt quyền, lợi ích của NLĐ lên trên thì nhiệm vụ nào, khó khăn nào cán bộ CĐ cũng sẽ hoàn thành”.
Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, NLĐ
Bên cạnh chức năng đại diện, nhiều năm qua, LĐLĐ TPHCM luôn là địa phương dẫn đầu cả nước về việc triển khai các chương trình chăm lo, mang đến phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ như: Tấm vé nghĩa tình, Trái tim nghĩa tình, Tết sum vầy, Mái ấm CĐ.
“Tôi mua gạo được giảm 30%, mua dầu gội, sữa tắm được giảm 20%, ở nhà trọ thì chủ nhà trọ không tăng giá, điện nước được dùng đúng giá vì có cán bộ CĐ giám sát. Mỗi thứ một chút, đời sống của CN cũng đỡ bí bách hơn” - chị Vy, làm việc tại KCX Linh Trung I, ở trọ tại nhà trọ cô Hoa (Linh Trung, Thủ Đức) chia sẻ. Chị Vy là một trong hàng trăm ngàn CN được hưởng lợi từ các chương trình chăm lo lợi ích đoàn viên mà các cấp CĐ TPHCM triển khai theo chủ trương của Tổng LĐLĐVN. Theo đó, từ năm 2017 đến nay, các cấp CĐ TPHCM đã chủ động ký kết hợp tác với các đối tác là DN, nhà cung cấp dịch vụ để thực hiện các chương trình ưu đãi cho đoàn viên như: Cty TNHH Gạo Kim Sáng cung cấp gạo sạch, giá thấp hơn giá thị trường từ 15-20%, đoàn viên được mua gạo trước, trả tiền sau không lãi suất; Cty TNHH Quốc tế Unilever phục vụ các sản phẩm thiết yếu, giá thấp hơn giá thị trường từ 10-15%, đồng thời thực hiện chương trình truyền thông giáo dục sức khỏe cho khoảng 100.000 CN; Sài Gòn Co.op, Satra, Sagri,… thường xuyên phối hợp với 30 CĐ cấp trên cơ sở tổ chức đưa hàng Việt Nam chất lượng cao, giá cả hợp lý vào các phiên chợ CN, chuyến xe bán hàng lưu động, góp phần cải thiện đời sống của đoàn viên, NLĐ.
“Nếu không có CĐ, trái tim tôi sẽ không bao giờ được chữa lành. Có lẽ suốt cuộc đời mình tôi sẽ mặc cảm vì một sức khỏe không tốt, là gánh nặng của người thân” - nữ CN Nguyễn Thị Gấm, làm việc tại Cty Huê Phong (quận Gò Vấp) xúc động chia sẻ. Chị Gấm là một trong những CN nhận được sự hỗ trợ từ chương trình “Trái tim nghĩa tình” của tổ chức CĐ. 5 năm qua, chương trình đã giúp 18 CN và 15 con CN được phẫu thuật tim miễn phí, với tổng số tiền 3,3 tỉ đồng, mang lại cơ hội sống khỏe mạnh cho CN và con CN bị bệnh tim.
Một chương trình cũng đậm tính nhân văn đó là chương trình “Tấm vé nghĩa tình”, đưa đón CN về quê ăn tết. Khởi xướng từ năm 2008, đến nay chương trình đã hỗ trợ hàng trăm ngàn lượt CN có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết. Chỉ tính riêng nhiệm kỳ 2013-2018, chương trình đã trao tặng 176.000 tấm vé trị giá 138 tỉ đồng cho CN khó khăn.
Không chỉ nhận được sự ủng hộ của CN, các chương trình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ còn nhận được sự đồng thuận của các chủ DN. Ông Wang Chen Yi - Tổng Giám đốc Cty TNHH Ever Win (100% vốn nước ngoài, KCN Bình Chiểu, quận Thủ Đức) - bày tỏ: “DN rất ủng hộ các chương trình của CĐ bởi tính nhân văn và gắn kết trách nhiệm giữa DN và CĐ trong công tác chăm lo cho NLĐ. Từ những chương trình của tổ chức CĐ, DN cũng ý thức hơn để hoàn thiện các chương trình chăm lo cho NLĐ ở DN của mình”.
