Theo đó, năm 2017 – năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn” các cấp CĐ tỉnh đã tích cực thực hiện và tổ chức các hoạt động có ý nghĩa.
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh ký kết thỏa thuận hợp tác với 12 doanh nghiệp; phối hợp tổ chức chương trình đưa hàng Việt phục vụ CNLĐ tại các KCN; phối hợp tổ chức 10 chương trình nghệ thuật “Hát cho công nhân nghe” lồng ghép với hoạt động tuyên truyền, tặng quà cho công nhân khó khăn; tổ chức 1.286 hoạt động VHTT thu hút 117.556 lượt người tham gia, trong đó tại cấp tỉnh tổ chức giải cầu lông-bóng bàn với gần 300 vận động viên đến từ 52 đoàn.
Trong năm 2017, hơn 1.500 CNVCLĐ tại 18 đơn vị được vay vốn từ quỹ trợ vốn CNLĐ của LĐLĐ tỉnh số tiền hơn 24 tỉ đồng; chỉ đạo thành công ĐHCĐ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở; các cấp CĐ trong tỉnh đã phát triển mới được 19.574 đoàn viên; thành lập mới 59 CĐCS; thực hiện đề án sắp xếp lại CĐ giáo dục cấp huyện và CĐ ngành.
Đáng chú ý, các cấp CĐ tổ chức trên 500 cuộc đối thoại trực tiếp với NLĐ về thời gian trả lương, tiền thưởng, tiền ăn ca, BHXH, BHYT, làm thêm giờ, điều kiện làm việc và các nội dung có liên quan đến hoạt động của tổ chức công đoàn.
LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh với 1.000 lao động và người sử dụng lao động tại Công ty TNHH BokwangVina - Khu Công nghiệp Điềm Thụy, huyện Phú Bình; gần 40.000 người lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Qua các phong trào thi đua, toàn tỉnh có 10.265 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận, mang lại giá trị làm lợi trên 216 tỉ đồng...
Cũng tại hội nghị LĐLĐ tỉnh đã thông qua các báo cáo tổng kết hoạt động của UBKT nhiệm kỳ 2013-2018; đề án nhân sự BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVI nhiệm kỳ 2018-2023; báo cáo tổng kết 4 chương trình hành động do Tổng LĐLĐVN phát động và nhận được nhiều ý kiến đóng góp của các đại biểu vào các dự thảo báo cáo LĐLĐ tỉnh trình bày tại hội nghị.