100 người bị nợ lương gần 2,7 tỉ đồng
Phản ánh tới Báo Lao Động, tập thể cán bộ nhân viên của Cty Hằng Hà (Số 238-240 đường Nghi Tàm, phường Yên Phụ, quận Tây Hồ, Hà Nội) cho biết, Cty Hằng Hà có liên kết cùng Bệnh viện Phụ sản Hà Nội đầu tư thực hiện Dự án Bệnh viện Phụ sản Hà Nội - cơ sở Đức Giang (tại địa chỉ số 52 phố Tường Lâm, phường Đức Giang, quận Long Biên).
Tuy nhiên, tính đến thời điểm hiện tại Cty chưa thanh toán lương cho người lao động đã và đang làm việc tại Cty với tổng số tiền gần 2,7 tỉ đồng và không chốt sổ bảo hiểm cho cán bộ nhân viên đến thời điểm nghỉ việc tại Cty.
Trao đổi với phóng viên, ông Lương Ngọc Quang - đại diện nhân viên Cty Hằng Hà cho biết, số tiền này là khoản tiền lương hàng tháng theo Hợp đồng lao động giữa người lao động và Cty Hằng Hà. Cty này lấy nhiều lý do để giữ lại 20% lương cho đến toàn bộ lương đều không được chi trả đầy đủ cho người lao động.
Cũng theo ông Quang, Cty Hằng Hà mới đóng Bảo hiểm cho người lao động đến hết tháng 7.2018 theo như thông báo của Bảo hiểm xã hội quận Tây Hồ. Tuy nhiên, trong khoảng thời gian kể từ tháng 8 đến tháng 11.2018, Cty thanh toán 80% lương nhưng người lao động vẫn bị khấu trừ tiền tham gia Bảo hiểm xã hội.
Trước những bức xúc trên, tập thể cán bộ nhân viên của Cty Hằng Hà đã nhiều lần phản ánh tình trạng này đến ông Đào Đức Nghĩa (Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Tổng Giám đốc Cty Hằng Hà) nhưng đều không được giải quyết. Thậm chí, LĐLĐ quận Tây Hồ và LĐLĐ quận Long Biên đã nhiều lần tới Cty Hằng Hà làm việc về những nội dung liên quan, yêu cầu phía Cty phải có câu trả lời cho người lao động trước ngày 15.4.2019. Song, không có bất cứ động thái nào được triển khai từ phía Cty Hằng Hà.
“Theo thông báo mới nhất gần đây thì Cty đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Nhưng tính từ tháng 10.2018 cho đến thời điểm hiện tại thì người lao động vẫn bị nợ lương từ Cty Hằng Hà. Số trường hợp bị ảnh hưởng này vào khoảng 100 người” - ông Quang thông tin.
Anh Phạm Minh Dũng (sinh năm 1994, trú tại phường Giảng Võ, Ba Đình) là nhân viên của Cty Hằng Hà cho biết, đến thời điểm hiện tại anh chưa nhận được bất kỳ thông tin gì từ Cty về việc giải quyết chế độ tiền lương và chốt sổ Bảo hiểm xã hội về trường hợp của mình.
“Từ tháng 8.2018 đến nay Cty chưa thanh toán số tiền lương còn lại cho tôi. Mới đây nhất, Cty cũng chỉ đóng đủ bảo hiểm cho người lao động cho hết trách nhiệm với Bảo hiểm xã hội chứ chưa thấy nhắc gì tới tiền lương”, anh Dũng bức xúc.
Công ty không còn hoạt động?
Trước tình trạng này, ông Nguyễn Lê Minh Châu - Phó Giám đốc Cty Hằng Hà đã có báo cáo gửi Hội đồng Quản trị, Giám đốc Cty và các cổ đông Cty để thông báo tình hình. Theo ông Châu, việc nợ lương của nhân viên làm việc tại Cty dẫn đến nhân viên nghỉ việc hàng loạt nên đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động của Cty. Trong đó việc vận hành hệ thống kỹ thuật, bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị, vệ sinh và không có nhân sự bảo quản tài sản của Cty.
“Kính đề nghị Hội đồng quản trị, Giám đốc Cty và cổ đông có giải pháp hỗ trợ tài chính nhằm duy trì số nhân sự tối thiểu để triển khai các hoạt động của Cty và bảo quản tài sản tránh nguy cơ mất mát, hư hỏng” - ông Nguyễn Lê Minh Châu thông báo.
Về những bức xúc của tập thể cán bộ nhân viên của Cty Hằng Hà, UBND quận Tây Hồ cho biết, ngay khi nhận được đơn kêu cứu của người dân, quận đã chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra, tham mưu giải quyết theo nội dung đơn kêu cứu.
Ngày 4.6.2019, đoàn kiểm tra đến làm việc với lãnh đạo Cty Hằng Hà tại trụ sở chính số 238-240 đường Nghi Tàm, phường Yên Phụ, quận Tây Hồ nhưng địa chỉ này Cty Hằng Hà đã di chuyển không còn hoạt động.
Tiếp đó, ngày 6.6.2019, đoàn kiểm tra tiếp tục đến làm việc với đại diện Cty Hằng Hà tại địa chỉ số 52, phố Trường Lâm, phường Đức Giang, quận Long Biên, Hà Nội. Tuy nhiên, tại đây chỉ có lực lượng bảo vệ, không còn dấu hiệu hoạt động của Cty.
Đến ngày 10.6.2019, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận đã tổ chức họp về nội dung kiến nghị của cán bộ nhân viên Cty Hằng Hà. Tại buổi họp, phòng đã mời LĐLĐ quận, Bảo hiểm xã hội quận, đại diện tập thể cán bộ nhân viên Cty Hằng Hà và ông Đào Đức Nghĩa (Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Tổng Giám đốc Cty Hằng Hà). Nhưng sau đó, ông Nghĩa không đến họp.
Cũng theo UBND quận Tây Hồ, để tiếp tục giải quyết đơn kêu cứu của cán bộ nhân viên Cty Hằng Hà, đơn vị tiếp tục giao cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các đơn vị liên quan liên hệ với ông Đào Đức Nghĩa - người đại diện pháp luật, Chủ tịch Hội đồng kiêm Giám đốc Công ty Hằng Hà để giải quyết chính sách chế độ tiền lương cho cán bộ nhân viên. Trường hợp công ty không hợp tác giải quyết, phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quy trình để người lao động khởi kiện ra tòa án.
